Окупація |
Середня щорічна зарплата |
IT та програмне забезпечення |
80 000 швейцарських франків |
Машинобудування |
112 500 швейцарських франків |
Бухгалтерський облік і фінанси |
86 050 швейцарських франків |
Управління людськими ресурсами |
103 999 швейцарських франків |
привітність |
96 000 швейцарських франків |
Продажі та маркетинг |
81 000 швейцарських франків |
Здоров'я |
80 000 швейцарських франків |
STEM |
82 500 швейцарських франків |
Навчання |
61 880 швейцарських франків |
Догляд |
69 380 швейцарських франків |
джерело: Сайт талантів
*Шукаєте роботу в Швейцарії? Скористайтеся послуги з пошуку роботи за Y-Axis для процвітаючої кар’єри.
Швейцарія користується попитом серед іноземних спеціалістів, які шукають роботу. Країна відома високою якістю життя, мальовничими ландшафтами, сильною економікою, високими зарплатами та високою якістю життя. Крім того, Швейцарія має добре розвинену інфраструктуру, чудове охорону здоров’я та прихильність до якісної освіти. Баланс між роботою та особистим життям високо цінується, і швейцарська культура праці часто сприяє ефективності та точності. Крім того, центральне розташування Швейцарії в Європі забезпечує легкий доступ до різноманітних міжнародних місць, що робить її привабливою для професіоналів, які шукають різноманітний досвід.
Знайти правильну роботу в Швейцарії на основі ваших навичок і знання предмета має вирішальне значення. Є багато вакансій для роботи робота в Швейцарії у 2023 році. Давайте розберемося детальніше.
A Робоча віза в Швейцарію це дозвіл на проживання, який дозволяє його власникам жити і працювати в країні. Типи дозволів включають дозволи L, D і B, які можуть бути дійсними до року або більше залежно від тривалості трудового договору:
Швейцарія пропонує дозвіл на проживання, який дозволяє власникам жити і працювати в країні. Тип дозволу залежить від тривалості трудового договору:
Цей дозвіл дозволяє іноземним громадянам жити і працювати в Швейцарії до одного року. Залежно від трудового договору дозвіл може бути продовжений або поновлений.
Цей дозвіл дозволяє власникам жити і працювати в Швейцарії за контрактами на один рік або більше або на невизначений період.
Це довгострокова віза, також відома як швейцарська робоча віза (також відома як національна або D-віза). Вона дає власнику дозвіл працювати в Швейцарії протягом зазначеного терміну дії візи.
Швейцарія відома своїм низьким рівнем безробіття та стабільним ринком праці та економікою. Країна пропонує високий рівень життя, низькі податкові ставки, баланс роботи та особистого життя та культуру. У Швейцарії є багато можливостей кар’єрного росту для кандидатів у різних галузях і напрямках з високою зарплатою. Отримавши дозвіл, ви можете переїхати до Швейцарії; ви також матимете право на постійне проживання після проживання в країні протягом 10 років.
У Швейцарії достатньо можливості працевлаштування і відкриває двері для працевлаштування для іноземних громадян; список високооплачуваних робіт наведено нижче:
IT та програмне забезпечення: Попит на ІТ-фахівців у Швейцарії продовжує зростати, зосереджуючись на розробці програмного забезпечення, кібербезпеці та аналізі даних. Будучи невід’ємною частиною індустрії технологій, рушійною силою інновацій та цифрової трансформації, ІТ-професіонали та спеціалісти з програмного забезпечення мають вирішальне значення для того, щоб бізнес адаптувався до технологій, що розвиваються, і залишався конкурентоспроможним.
STEM: Сектор STEM охоплює широкий спектр дисциплін, що сприяють науково-технічному прогресу. Різні дисципліни STEM користуються високим попитом у різних галузях, оскільки вони важливі для інновацій та економічного розвитку та постійно розвиваються, оскільки технології все більше інтегруються в повсякденне життя.
Техніка: Швейцарія цінує інженерний досвід, особливо в таких галузях, як електротехніка, машинобудування та цивільне будівництво. Попит на цей сектор зумовлений інженерним і виробничим секторами країни, а також її прихильністю до стійких технологій.
Управління людськими ресурсами: HRM вважається центральним органом в організаціях, який виконує різноманітні обов’язки. Зосередженість на управлінні персоналом, підборі персоналу, добробуті співробітників, сприянні продуктивному робочому середовищу та покращенні загального успіху організації збільшила попит на фахівців з управління персоналом у швейцарських компаніях.
Охорона здоров'я: Високоякісна система охорони здоров’я Швейцарії потребує кваліфікованої робочої сили, оскільки це має вирішальне значення для здоров’я та добробуту населення. Існує попит на лікарів, медсестер, медичних адміністраторів та інших спеціалістів. Старіння населення сприяє постійній потребі в послугах охорони здоров’я, і сектор розвивається завдяки прогресу медицини, технологічним інноваціям і пріоритетам охорони здоров’я.
Бухгалтерський облік та фінанси: Фінансовий сектор Швейцарії є одним із найбільших у світі та вважається лідером у сфері управління капіталом, страхових компаній та пенсійних фондів. Це створює попит на професіоналів у галузі бухгалтерського обліку та фінансів, оскільки вони є життєво важливими для організаційної стабільності, відповідності та прийняття стратегічних рішень. Попит на цих фахівців завжди на висоті.
Гостинність: Швейцарія має потужний туристичний сектор, який є життєво важливим для економіки країни. Ця галузь підживлює попит на кваліфікованих професіоналів гостинності, зокрема готельного менеджменту, кулінарного мистецтва та планування заходів. Репутація країни як туриста класу люкс ще більше розширює можливості в цьому секторі.
Продажі та маркетинг: Швейцарія має конкурентоспроможний бізнес-середовище, і швейцарські компанії постійно шукають кваліфікованих фахівців у сфері маркетингу та продажів, які відповідають за розвиток бізнесу та отримання прибутку. Знання в галузі цифрового маркетингу та зміни поведінки споживачів часто цінуються. Попит на цих фахівців завжди високий, оскільки компанії прагнуть розширити свою присутність на ринку.
Догляд: Попит сектору охорони здоров’я на медсестер є значним, оскільки вони забезпечують догляд за пацієнтами, підтримку та якісні медичні послуги. Цей попит зумовлений старінням населення та потребою у високоякісному обслуговуванні пацієнтів. Кваліфікованих медсестер шукають у лікарнях, клініках та закладах тривалого догляду.
Викладання: Швейцарія цінує освіту, яка має життєво важливе значення для формування майбутніх поколінь і розвитку знань, і існує попит на кваліфікованих викладачів з різних предметів і рівнів.
*Шукаю працювати за кордоном? Y-Axis допоможе вам крок за кроком.
Крок 1: Мати діючу пропозицію про роботу від роботодавця в Швейцарії
Крок 2: Ваш роботодавець подає заявку на дозвіл на проживання, який дозволяє вам працювати в країні
Крок 3: Ви повинні подати заявку на а робоча віза з вашої країни
Крок 4: Отримавши візу, ви можете в’їхати до Швейцарії та зареєструватися в Реєстраційному відділі для отримання дозволу на проживання.
Крок 5: Отримавши дозвіл на проживання, ви матимете право жити та працювати в Швейцарії
Швейцарія розглядає кандидатів на постійне проживання на основі тривалості проживання в країні з дійсним видом на проживання (B, L або D). Проживши там протягом 10 років, кандидати можуть мати право подати заяву на постійне проживання.
Щоб мати право подати заявку на постійне проживання в Швейцарії, кандидат повинен надати дійсне посвідчення особи, адресу в країні, підтвердження наявного дозволу на проживання та підтвердження відповідності необхідним вимогам.
Y-Axis, провідна у світі консультаційна компанія з імміграції за кордон, надає неупереджені імміграційні послуги кожному клієнту на основі його інтересів і вимог. Наші бездоганні послуги в Y-Axis включають наступне:
Дізнайтеся, що глобальні індіанці говорять про вісь Y у формуванні свого майбутнього