Стипендії університету Твенте (UTS) для іноземних студентів

Стрілка вниз
Стрілка вниз
Стрілка вниз

Я приймаю Правила & Умови

15
Не знаєте що робити?

Отримайте безкоштовну консультацію

Більшість професіоналів мріють працювати та оселитися за кордоном із світлим майбутнім. Під час пошуку роботи та кар’єри за кордоном найважливіше питання полягає в тому, чи відповідають поточні ролі та обов’язки вимогам за кордоном. Ось список кількох ролей та обов’язків різних професій, які користуються попитом за кордоном. Не відмовляйтеся від своєї мрії. Станьте глобальним індіанцем.

Ролі та обов'язки

ІТ ТА ПРОГРАМНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ

Інженер-програміст / розробник
  1. Підвищення якості системи шляхом виявлення проблем і загальних закономірностей, а також розробки стандартних операційних процедур
  2. Розширення додатків шляхом визначення можливостей для вдосконалення, надання рекомендацій та розробки та впровадження систем
  3. Підтримка та покращення існуючих кодових баз та зміни коду експертної оцінки
  4. Взаємодія з колегами для реалізації технічних проектів
  5. Дослідження та використання нових технологій, якщо це необхідно
  6. Надання письмового матеріалу для передачі знань
Директор IT-проектів
  1. Моніторинг ходу будівництва, нагляд за фінансами та забезпечення якості проекту
  2. Прийняття стратегічних рішень і надання керівництва та керівництва керівникам проектів для реалізації цих рішень
  3. Зустріч із клієнтами, зацікавленими сторонами та менеджерами проекту для звітування про хід проекту
  4. Спілкування з клієнтами та налагодження міцних робочих відносин
  5. Розробка економічно ефективних планів для ефективного завершення проекту
  6. Управління ризиками, щоб уникнути затримок або псування репутації
  7. Забезпечення отримання дозволів та юридичних документів до початку проекту
  8. Управління менеджерами проектів і надання їм можливості контролювати та керувати своїми власними командами
  9. Робота в офісі та на будівництві.
Інженер проекту
  1. Підготовка, планування, координація та моніторинг призначених інженерних проектів
  2. Контролюйте дотримання застосовних кодексів, практик, політики QA/QC, стандартів продуктивності та специфікацій
  3. Щодня спілкуйтеся з клієнтами, щоб інтерпретувати їхні потреби та вимоги та представляти їх у цій сфері
  4. Здійснювати загальний контроль якості роботи (бюджет, графік, плани, результативність персоналу) та регулярно звітувати про стан проекту
  5. Призначте обов’язки та наставте команду проекту
  6. Співпрацювати та ефективно спілкуватися з менеджером проекту та іншими учасниками проекту для надання допомоги та технічної підтримки
  7. Перевірте технічні результати та розпочніть відповідні коригувальні дії 
Менеджер із розгортання ІТ
  1. Менеджери з розгортання забезпечують повне розгортання, впровадження та функціонування апаратних та програмних систем.
  2. Вони планують процес розгортання та послідовність нових систем і платформ. Це включає всі пов’язані з ІТ системи, системи зв’язку та, в деяких випадках, системи безпеки, керовані ІТ.
  3. У багатьох випадках менеджери з розгортання повинні підготувати інженерні плани, інструкції, нанесені схеми ІТ-системи та пакети технічного проектування установки.
  4. Вони відповідають за фазу запуску проекту. Вони повинні спілкуватися з усіма відділами щодо ходу проекту.
Менеджер з надання послуг
  1. Підтримка позитивних відносин з клієнтами.
  2. Визначення потреб клієнтів і нагляд за наданням послуг у бізнес-контексті.
  3. Керування командою надання послуг, управління конфліктами та забезпечення ефективного виконання процесів і завдань команди.
  4. Управління фінансами та бюджетами.
  5. Визначення способів зниження витрат без шкоди для задоволення клієнтів.
  6. Оцінювати відгуки клієнтів і використовувати свою креативність для створення, покращення та вдосконалення послуг.
  7. Дотримання організованості та дотримання термінів.
  8. Побудова партнерських стосунків і зв’язок з керівниками команд для визначення послуг компанії, критеріїв доставки та вирішення проблем, які можуть виникнути.
Аналітик якості
  1. Розробляйте та виконуйте плани тестування, щоб забезпечити досягнення всіх цілей.
  2. Впроваджуйте та відстежуйте тестові сценарії для оцінки функціональності, надійності, продуктивності та якості послуги чи продукту.
  3. Виявлення та усунення недоліків у виробничому процесі.
  4. Рекомендувати, впроваджувати та контролювати запобіжні та коригувальні дії для забезпечення досягнення стандартів забезпечення якості.
  5. Збирати та аналізувати статистичні дані.
  6. Переконайтеся, що очікування користувачів задовольняються під час процесу тестування.
  7. Розробити політику та процедури забезпечення якості.
  8. Розслідуйте скарги клієнтів і проблеми з продуктом.
  9. Забезпечте постійну відповідність вимогам якості та галузевим нормативним вимогам.
Бізнес-аналітик
  1. Професійний бізнес-аналітик відіграє велику роль у просуванні організації до ефективності, продуктивності та прибутковості.
  2. Основним пріоритетом для будь-якого бізнес-аналітика буде спроба зрозуміти наступні речі
  • Зрозумійте, що робить бізнес і як він працює
  • Визначте, як покращити існуючі бізнес-процеси
  • Визначте кроки або завдання для підтримки впровадження нових функцій
  • Створіть нові функції для впровадження
  • Проаналізуйте вплив впровадження нових функцій
  • Реалізуйте нові функції
Керівник тестування / менеджер
  1. Створення та ведення команди тестування до успіху проекту
  2. Визначення обсягу тестування в контексті кожного випуску/доставки
  3. Розгортання та керування ресурсами для тестування
  4. Застосування відповідних тестових вимірювань і показників у продукті та команді тестування
  5. Планування, розгортання та керування зусиллями з тестування для будь-якого завдання.
Менеджер з попереднього продажу
  1. Планування стратегій збуту, позиціонування на відміну від конкурентів і демонстрація бізнесу
  2. Підготовка презентацій про продукти чи послуги з усіма їх значеннями для використання відділом продажів
  3. Створення маркетингових концепцій
  4. Координація та організація діяльності, що генерує попит, як-от торгові виставки, корпоративні заходи чи семінари для клієнтів
  5. Взаємодія з клієнтами та інтерпретація їхніх потреб та отримання порад щодо потенційних продуктів, які відповідають запитам клієнтів 
Продажі і Маркетинг
Керівник відділу продажів та маркетингу
  1. Проведіть дослідження ринку, щоб визначити можливості продажу та оцінити потреби клієнтів
  2. Активно шукайте нові можливості продажу за допомогою холодних дзвінків, спілкування в мережі та соціальних мереж
  3. Організуйте зустрічі з потенційними клієнтами та вислухайте їхні побажання та проблеми
  4. Підготувати та провести відповідні презентації про продукти та послуги
  5. Створюйте часті огляди та звіти з продажами та фінансовими даними
  6. Забезпечте наявність запасів для розпродажів і демонстрацій
  7. Брати участь від імені компанії у виставках чи конференціях
  8. Проводити переговори/закривати угоди та розглядати скарги чи заперечення
  9. Співпрацюйте з членами команди, щоб досягти кращих результатів
Керівник відділу продажів і маркетингу
  1. Просування існуючих брендів компанії та виведення на ринок нових продуктів.
  2. Аналіз бюджетів, підготовка річних бюджетних планів, планування витрат та забезпечення виконання командою з продажу своїх квот і цілей.
  3. Дослідження та розробка маркетингових можливостей і планів, розуміння вимог споживачів, визначення ринкових тенденцій та пропонування системних удосконалень для досягнення маркетингових цілей компанії.
  4. Збір, дослідження та узагальнення ринкових даних і тенденцій для складання звітів.
  5. Реалізація нових планів продажів і реклами.
  6. Набір, навчання, планування, інструктаж та керування командами маркетингу та продажів для досягнення цілей у сфері продажу та маркетингу людських ресурсів.
  7. Підтримка відносин з важливими клієнтами шляхом регулярних відвідувань, розуміння їхніх потреб і передбачення нових маркетингових можливостей.
  8. Залишайтеся в курсі розвитку галузі, відвідуючи освітні можливості, конференції та семінари, читаючи публікації та підтримуючи особисті та професійні зв’язки.
Менеджер з продажу каналу
  1. Визначайте, набирайте та включайте нових партнерів по каналу на визначеній території.
  2. Керуйте збутовою діяльністю партнерів для отримання прибутку.
  3. Узгоджуйте з партнерами створення та виконання бізнес-планів для досягнення цілей продажів.
  4. Аналізуйте тенденції ринку і відповідно розробляйте плани продажів для підвищення впізнаваності бренду.
  5. Оцініть ефективність продажів партнера та рекомендуйте покращення.
  6. Ознайомте партнерів з асортиментом продуктів і пропонованими безкоштовними послугами.
  7. Своєчасно вирішуйте проблеми, пов’язані з партнерами, конфлікти з продажу та ціноутворення.
  8. Керуйте потоком продажів, прогнозуйте щомісячні продажі та визначайте нові можливості для бізнесу.
  9. Розвивайте позитивні робочі відносини з партнерами для побудови бізнесу.
  10. Будьте в курсі останніх подій на ринку та діяльності конкурентів.
  11. Повідомляйте партнерам актуальну інформацію про нові продукти та покращення.
  12. Розробити вдосконалення процесу для оптимізації діяльності з управління партнерами.
  13. Працюйте з партнерами для розробки пропозицій продажу, цін та цін.
  14. Проводити презентації для клієнтів, відвідувати наради з продажу та партнерські конференції.
  15. Допомога в маркетингових заходах партнерів, таких як виставки, кампанії та інші рекламні заходи.
Менеджер з медіа маркетингу / Менеджер з цифрового маркетингу
  1. Розробляйте та контролюйте всі аспекти нашого відділу цифрового маркетингу, включаючи нашу маркетингову базу даних, електронну пошту та медійні рекламні кампанії.
  2. Розробляйте та контролюйте бюджети кампанії.
  3. Плануйте та керуйте нашими платформами соціальних мереж.
  4. Готуйте точні звіти про загальну ефективність нашої маркетингової кампанії.
  5. Координація роботи з експертами з реклами та медіа для покращення маркетингових результатів.
  6. Визначте останні тенденції та технології, які впливають на нашу галузь.
  7. Оцінюйте важливі показники, які впливають на трафік нашого веб-сайту, квоти послуг та цільову аудиторію.
  8. Працюйте зі своєю командою, щоб створити мозковий штурм нових та інноваційних стратегій зростання.
  9. Наглядайте та керуйте всіма конкурсами, розіграшами та іншими цифровими проектами.
Цифровий планувальник
  1. Розробити інтегровані стратегії цифрових медіа.
  2. Підготувати та провести презентації.
  3. Координувати виконання цифрових медіа-планів.
  4. Створюйте бюджети цифрових кампаній і керуйте ними.
  5. Провести переговори та придбати цифрову рекламу.
  6. Співпрацюйте з внутрішніми відділами, щоб проводити повністю інтегровані кампанії.
  7. Відстежуйте ефективність цифрової кампанії.
  8. Аналізуйте показники кампанії, готуйте звіти про ефективність і надавайте рекомендації.
  9. Відстежуйте тенденції ринку та визначайте нові цифрові можливості.
Менеджер з розвитку бренду
  1. Створення стратегій бренду, таких як позиціонування, планування та визначення платформи продажу.
  2. Вони також відповідають за створення нових брендових товарів та ініціативи з продажу, маркетинг іміджу компанії та позиціонування в усій галузі, побудову міцних стосунків із клієнтами, розробку та проведення ціноутворення для клієнтів та рекламних акцій, а також аналіз тенденцій у ефективності продажів та відповідне коригування планів. щоб досягти цілі продажів.
  3. Менеджери з розвитку бренду також надають прогнози щодо брендованих товарів; створювати, додавати та презентувати торгові презентації; і співпрацювати з відділами продажів і маркетингу, щоб забезпечити виконання вимог до продукту.
  4. Вони також допомагають у розробці фірмового маркетингового плану; аналізувати ринок і конкуренцію, щоб підтримати бренд-менеджера у встановленні ціни на новий продукт; співпрацювати з багатофункціональною командою, щоб зменшити кількість готової продукції, а також помилки та упущення.
Обласний менеджер з продажу
  1. Підтримка та збільшення продажів продукції вашої компанії
  2. Досягнення цілей, поставлених для вашого регіону
  3. Створення, підтримка та розширення вашої клієнтської бази
  4. Обслуговування потреб ваших існуючих клієнтів
  5. Розширення можливостей для бізнесу за допомогою різних шляхів виходу на ринок
  6. Встановлення цілей продажів для окремих представників і вашої команди в цілому
  7. Підбір та навчання торгового персоналу
  8. Розподіл площ торговим представникам
  9. Розробка стратегії продажів і постановка цілей
  10. Відстеження ефективності вашої команди та мотивація їх досягнення цілей
  11. Складання та аналіз показників продажів
  12. Можливо, самостійно матимете справу з деякими основними рахунками клієнтів
  13. Збір відгуків клієнтів та дослідження ринку
  14. Звітність перед вищими менеджерами
  15. Будьте в курсі продуктів і конкурентів
Менеджер агентства
  1. Набір, відбір та навчання нових агентів.
  2. Аналіз роботи та складання планів дій.
  3. Встановлення міцних відносин з персоналом і клієнтами.
  4. Переконайтеся, що весь персонал правильно розпоряджається часом.
  5. Дотримання положень агентства, інструкцій і політик, а також забезпечення того, щоб персонал робив те саме.
  6. Дослідження поточних тенденцій галузі/ринку та використання знань для покращення бізнесу.
Інженер
Інженер-механік
  1. Робота над проектами підтримки продукту, які передбачають заміну або перепроектування застарілих компонентів, функції покращення продукту, зниження витрат, підтримку виробництва та скарги на місцях.
  2. Підготуйте збірку або макет продукту та детальні креслення та беріть участь у виготовленні або створенні прототипу продукту чи системи
  3. Проводити дослідження допусків, застосовувати GD&T, проводити дослідження стресового аналізу, розробляти процедури тестування надійності та створювати відповідні звіти про перевірку конструкції
  4. Розробити методи тестування для аналізу можливостей продукту та усунення будь-яких механічних чи структурних недоліків
  5. Переконайтеся, що методи/процеси впровадження проекту, тестування та обслуговування розроблені та виконані у спосіб, який підтримує стандарти якості компанії
  6. Брати участь у запланованих нарадах відділу, щоб звітувати про хід загального проекту або частини проекту, а також готувати та проводити презентації дизайну, а також наставляти молодших інженерів
Інженер телекомунікацій
  1. Переглядає технічну документацію та вимоги Клієнта.
  2. Контролює субпідрядні інженерні документи.
  3. Визначає інженерні вимоги.
  4. Готує технічну документацію на системи та телекомунікаційні заявки та проводить технічні оцінки.
  5. Надає технічну підтримку проектній групі.
  6. Оптимізує системи, забезпечуючи мінімальну вартість і спрощення відповідно до необхідної продуктивності.
  7. Готує специфікацію телекомунікаційних систем.
  8. Готує технічні паспорти телекомунікаційного обладнання.
  9. Готує специфікацію систем (безпека, ESD, F&G).
  10. Готує функціональний аналіз (контроль, ESD, F&G…).
  11. Готує системи та телекомунікаційні матеріали для видачі.
  12. Виконує деталі інженерних робіт (компонування, маршрути, опори…).
  13. Виконує FAT (заводський приймальний тест) 
інженер-будівельник
  1. Ступінь бакалавра в галузі будівництва або суміжної галузі, акредитована Інститутом інженерів-будівельників.
  2. Може знадобитися реєстрація/ліцензія як професійного інженера.
  3. Може бути дуже бажаним, щоб знання галузі становило мінімум п’ять років.
  4. Знайомство з програмним забезпеченням для проектування, таким як Autodesk, AutoCad Civil 3D та MicroStation.
  5. Знання програмного забезпечення для створення карт та програм для створення фотографій.
  6. Сильні аналітичні навички та навички критичного мислення, з високим рівнем точності в розрахунках та проектуванні.
  7. Відмінні навички управління часом для забезпечення дотримання термінів проекту.
  8. Лідерські навички для ефективного управління різноманітною групою професіоналів, що працюють над одним проектом.
  9. Можливість координувати більше одного проекту одночасно. 
Менеджер з будівництва
  1. Керувати та контролювати повсякденне управління будівництвом проекту.
  2. Готує, контролює та затверджує розробку PEP [з точки зору будівництва], а також його впровадження, а також забезпечує належне документування набутих уроків протягом усього життя проекту, включаючи закриття проекту
  3. Керуйте будівельними роботами та будьте будівельним представником нашої компанії з Клієнтом. Планувати, розробляти та організовувати будівельні роботи, щоб сформулювати найбільш рентабельний план для своєчасного завершення в межах бюджету та реалізувати виконання цього плану. Відповідає за виконання обсягу робіт, пов’язаних із будівництвом/виготовленням, повторним введенням в експлуатацію, завантаженням та підключенням морського монтажу та передпуском в експлуатацію та введення в експлуатацію об’єктів відповідно до технічних умов проекту, обсягу робіт та відповідно до затверджений графік проекту.
  4. Своєчасно відстежуйте та повідомляйте менеджеру проекту / старшому керівнику будівництва про деталі проекту, включаючи прогрес, ризики та можливості.
  5. Забезпечує документацію всіх змін до специфікацій, обсягу робіт та креслень
  6. Визначте чіткі ролі й обов’язки, а також вимоги до виконання з точки зору обсягу та графіка для всіх членів команди.
  7. Переглядайте прогнози робочих годин і тривалості до завершення для наземного будівництва та людино-годин, прогнози тривалості та укомплектованості персоналом для підключення на морі та тривалості монтажу на морі та потреби в ресурсах.
  8. Слідкуйте за продуктивністю будівництва і виконанням графіка, а також з’ясуйте причини менш ніж задовільних показників. Надавати рекомендації та впроваджувати заходи для покращення шляхом внесення змін до операційних процедур/робочих інструкцій.
  9. Дотримуватися стандартів безпеки Компанії та розвивати культуру безпеки серед співробітників по всій Компанії.
  10. Будь-які інші тимчасові проекти та обов’язки за вимогою керівництва.
водосховище Інженер
  1. Інтерпретуйте тенденції продуктивності польових і окремих свердловин, піску та забруднень, використовуючи відповідні та/або новітні методи, щоб забезпечити оптимальне та економне видобуток нафтових ресурсів.
  2. Підтримка надання керівництву звітів про розподіл видобутку нафти та звіти про баланс.
  3. Взяти участь у технічному огляді або спільному дослідженні щодо управління пластами та досліджень відповідно до запиту HQ TOKYO.  Проаналізуйте характеристику пласта, необхідну для оцінки запасів нафти.
  4. Розробити план розробки родовища та стратегію управління пластом за допомогою імітаційної моделі пласта.
  5. Підтримуйте роботу спостережень за пластами та аналізуйте дані та результати спостереження, щоб сформулювати стратегію/план зменшення видобутку та рекомендації щодо збільшення вартості активів.
  6. Допоможіть старшому RE підготувати прогноз CAPEX & OPEX розділу оцінки ресурсів для WP&B.  Слідкуйте за новими технологіями та інтегруйте інноваційні технології, щоб застосувати можливості для покращення виробництва.
  7. Розвивати та підтримувати міцні робочі відносини з польовими експлуатаційними секціями (секції нафтової техніки, буріння, проектів, виробництва та експлуатації).
Морський інженер
  1. Підтримуйте команди морських операцій та забезпечення суден у системах машин.
  2. Підтримка груп морських проектів у розробці та впровадженні обсягів роботи систем машин.
  3. Контролювати зміни та оновлювати морські правила та повідомляти відповідну сторону в компанії.
  4. Наглядайте за новою силовою установкою, модернізованою на поточних суднах компанії або встановленою для майбутніх замовлень нових суден.
  5. Відвідуйте сухі доки судна, щоб оцінити та перевірити обладнання, вирішити проблеми та підтримати морські операції.
  6. Забезпечити безпечну та ефективну роботу морських інженерних функцій.
  7. Експлуатація, технічне обслуговування та нагляд за машинами, інженерним обладнанням та системами суден.
  8. Обробляйте записи та журнали стану техніки на життєво важливому обладнанні заводу та забезпечуйте інвентаризацію запасних частин.
  9. Обробляйте інженерні посібники, схеми та креслення в належному порядку.
  10. Керуйте якістю мастила, очищенням води, питною водою та розсипом.
  11. Допомога в установці нових оновлень морської системи на борту кораблів ВМС США.
  12. Вирішуйте нові оновлення системи на борту кораблів ВМС США.
  13. Перевірте судно шляхом збору даних та перевірки конфігурації.
  14. Перевіряйте обладнання, ізолюйте проблеми та впливайте на ремонт.
  15. Керуйте вахтою машинного відділення, коли судно на ходу.
Інженер з автоматизації
  1. Визначення та вибір тестових випадків автоматизації
  2. Застосування різних проектів і документування стратегії тестування автоматизації
  3. Створення плану тестування автоматизації та отримання затвердження
  4. Налаштування тестового середовища Selenium (STE) для його налаштування
  5. Участь у налаштуванні середовища Selenium з інтегрованим середовищем розробки (IDE)
  6. Автоматизація проектування каркаса
  7. Реалізація його відповідно до структури проекту
  8. Створення, покращення, налагодження та запуск тестових випадків
  9. Збір та моніторинг процесу управління дефектами
  10. Керування змінами та виконання регресійних тестів
  11. Створення точних рішень для проблем, пов’язаних із ідентифікацією об’єкта та обробкою помилок
  12. Взаємодія з клієнтами/клієнтами для вирішення різних проблем, з якими вони стикаються, та оновлення ситуації
Інженер проекту
  1. Підготовка, планування, координація та моніторинг призначених інженерних проектів
  2. Контролюйте дотримання застосовних кодексів, практик, політики QA/QC, стандартів продуктивності та специфікацій
  3. Щодня спілкуйтеся з клієнтами, щоб інтерпретувати їхні потреби та вимоги та представляти їх у цій сфері
  4. Здійснювати загальний контроль якості роботи (бюджет, графік, плани, результативність персоналу) та регулярно звітувати про стан проекту
  5. Призначте обов’язки та наставте команду проекту
  6. Співпрацювати та ефективно спілкуватися з менеджером проекту та іншими учасниками проекту для надання допомоги та технічної підтримки
  7. Перевірте технічні результати та розпочніть відповідні коригувальні дії
Інженер з приладів
  1. Проектування та розробка нових систем управління
  2. Тестування, підтримка та модифікація існуючих систем
  3. Аналіз даних і представлення результатів у письмових звітах
  4. Управління операціями
  5. Співпраця з інженерами-конструкторами, експлуатаційними інженерами, замовниками та іншим внутрішнім персоналом
  6. Взаємодія з клієнтами, постачальниками, підрядниками та відповідними органами (наприклад, Управління з ядерної зняття з експлуатації)
  7. Управління проектами в умовах обмежених витрат і часу
  8. Розуміння та забезпечення відповідності відповідним нормам охорони здоров’я та безпеки та стандартам якості
  9. Надання порад та консультаційної підтримки
  10. Закупівля обладнання
  11. Написання комп'ютерного програмного забезпечення та тестових процедур
  12. Розробка нових бізнес-пропозицій.
Фінанси та кадри
бухгалтер
  1. Звірка банківських виписок компанії та бухгалтерських книг
  2. Завершення аналізу витрат співробітників
  3. Ведення рахунків доходів і витрат
  4. Формування фінансової звітності підприємства з використанням даних про доходи та витрати
  5. Контроль фінансів компанії на основі фінансового стану
  6. Подання та перерахування податків та інших фінансових зобов'язань
  7. Ініціювання та управління фінансовим та бухгалтерським програмним забезпеченням, яке використовує компанія
Фінансовий аналітик
  1. Аналіз поточних і минулих фінансових даних
  2. Розгляд поточних фінансових показників і визначення тенденцій
  3. Підготовка звітів щодо вищевказаної інформації та передача інформації про ці звіти ширшому бізнесу
  4. Консультація з керівництвом для розробки довгострокових комерційних планів
  5. Пропонування бюджетів та покращень на основі наведеної вище інформації
  6. Вивчення різних інвестиційних можливостей
  7. Розробка фінансових моделей та надання фінансових прогнозів
  8. Розробка ініціатив та політики, які можуть покращити фінансове зростання
Торговий аналітик
  1. Досвід управління просуванням торгівлі
  2. Встановлюйте відносини з клієнтами, продажами та клієнтами
  3. Розробити аналіз до і після подій діяльності з просування торгівлі та визначити, де можна збільшити прибуток, що можна покращити, а що слід змінити
  4. Підтверджуйте торгові відрахування та створюйте/змінюйте Акції та знижки
  5. Порадьтеся з персоналом для обговорення проблем, координації діяльності або вирішення проблем
  6. Вжити коригуючих заходів для вирішення організаційних проблем
  7. Відповідає за підтримання загального балансу відрахувань, визначених Організацією
Керуючий фінансами
  1. Збір, інтерпретація та перегляд фінансової інформації
  2. Прогнозування майбутніх фінансових тенденцій
  3. Звітування керівництву та зацікавленим сторонам та надання порад щодо того, як це може вплинути на компанію та майбутні бізнес-рішення
  4. Складання фінансових звітів, пов’язаних з бюджетами, кредиторською заборгованістю, дебіторською заборгованістю, витратами тощо.
  5. Розробка довгострокових бізнес-планів на основі цих звітів
  6. Перегляд, моніторинг та управління бюджетами
  7. Розробка стратегій, які працюють на мінімізацію фінансових ризиків
  8. Аналіз тенденцій ринку та конкурентів
Податковий консультант
  1. Рекомендувати відповідні стратегії всьому керівництву, щоб зменшити всі зобов’язання та визначити складність усіх питань.
  2. Співпрацювати з різними відділами для забезпечення досягнення всіх організаційних цілей.
  3. Допомагайте членам групи з ціноутворення розробити та впровадити всю політику щодо передачі компанії та підготувати плани для всіх податкових відділів.
  4. Координувати роботу з бізнес-підрозділами для управління всім персоналом різних відділів.
  5. Проаналізуйте всі стратегії ціноутворення та спростіть усі бізнес-операції та допоможіть управлінню ІВ інтегрувати всі придбання.
  6. Розробляйте всі дані для внутрішньофірмової політики та впроваджуйте всі зміни та допомагайте підготувати записи для всіх податкових декларацій.
  7. Підготуйте всю робочу документацію для всіх декларацій з податку на прибуток і підтримуйте знання про всі розробки та тенденції страхової галузі та допомагайте обробляти всі податкові процедури.
  8. Координація роботи з податковою групою внутрішнього аудиту та підготовка всіх аудиторських звітів та забезпечення відповідності всім політикам передачі та керування всіма міжкомпанійними операціями.
Здоров'я
Загальний лікар
  1. Оглядайте пацієнтів на предмет захворювання або травми, плануйте та забезпечуйте лікування у формі ліків та методів лікування та направляйте їх до спеціалістів, якщо необхідно
  2. Проводити звичайні фізичні вправи для дорослих, а також спортивні фізичні вправи для молоді
  3. Практикуйте активне слухання та відмінні навички спілкування з пацієнтами, їхніми родинами та всім персоналом, вирішуючи проблеми пацієнтів як найвищий пріоритет
  4. Документуйте процедури за допомогою програмного забезпечення для цифрових діаграм, дотримуючись стандартів медичних діаграм Community Clinic, включаючи поточні нотатки прогресу та результати тестів
  5. Робота з іншими лікарями та допоміжним персоналом у команді, щоб співпрацювати над діагностикою та виконувати такі процедури, як шинування зламаних кісток, стабілізація пацієнта для транспортування до лікарні та накладення швів на рану
  6. Забезпечити освіту пацієнтів та сімей щодо медичних станів та варіантів їх лікування, а також стратегій профілактичного догляду щодо харчування, фізичних вправ та гігієни
  7. Замовте лабораторні аналізи, такі як кількість лейкоцитів, рівень цукру в крові та рентгенівські промені, і інтерпретуйте результати аналізів
Кардіолог
  1. Обстежити пацієнтів і оцінити їх стан
  2. Поясніть пацієнтам ризики заборонених видів діяльності
  3. Давати поради щодо здоров’я пацієнтам
  4. Напишіть відповідні рецепти для лікування хронічних серцево-судинних захворювань
  5. Діагностика та оцінка пацієнтів із захворюваннями серця
  6. Виконувати хірургічні процедури пацієнтам із захворюваннями серця
  7. Вимірювати та відстежувати покращення здоров’я пацієнтів
  8. Наглядати та навчати студентів
  9. Командно-лабораторні дослідження
  10. Забезпечити дотримання відповідних законів і нормативних актів
Офтальмолог
  1. Забезпечити якісне обслуговування пацієнтів
  2. Робота в мультидисциплінарній команді з іншими лікарями та персоналом
  3. Проводити плановий огляд очей
  4. Проводити аналізи пацієнтів
  5. Призначте засоби для початкового догляду за очима
  6. Виконуйте незначні операції
  7. Забезпечте спеціалізоване лікування та терапію очей
  8. Призначають різні схеми лікування
  9. Повідомити окуліста про стан пацієнта
  10. Інструктуйте лікарів-інтернів, ординаторів або інших осіб з офтальмологічних процедур і прийомів
  11. Будьте в курсі тенденцій у догляді, діагностиці та лікуванні захворювань очей
  12. Розробити або впровадити плани та процедури для офтальмологічних послуг
Педіатр
  1. Регулярно проводьте ретельні огляди новонароджених та маленьких дітей, щоб перевірити та зафіксувати стан їх здоров’я та нормальний фізичний розвиток
  2. Оглядайте хворих дітей, щоб визначити їхній стан, і задавайте інтуїтивні запитання, щоб зібрати інформацію про симптоми
  3. Поставте обґрунтований діагноз на основі наукових знань та індивідуальної історії хвороби
  4. Призначте ліки та дайте детальні інструкції щодо прийому
  5. Призначайте та інтерпретуйте відповідні лабораторні тести, щоб отримати більше інформації щодо можливих інфекцій або відхилень
  6. Готувати та вводити вакцини відповідно до урядового плану вакцинації
  7. Оглядати та лікувати травми та направляти маленьких пацієнтів до лікарів інших дисциплін, якщо це необхідно (наприклад, хірургів, офтальмологів, ортопедів тощо).
  8. Консультувати батьків щодо харчування дітей, фізичних вправ та заходів профілактики захворювань
  9. Зберігайте оновлені записи про хвороби пацієнтів, операції або інші медичні епізоди (алергічні шоки, травми тощо)
  10. Будьте в курсі досягнень у педіатрії та передового досвіду, відвідуючи семінари та конференції
дантист
  1. Зустріч з пацієнтами для обговорення та лікування стоматологічних проблем, виконання регулярного чищення та інших профілактичних процедур, а також складання плану кращої гігієни зубів.
  2. Виконання стоматологічних процедур, таких як видалення кореневих каналів і пломбування порожнин.
  3. Виправлення проблем прикусу та переповненості.
  4. Нанесення корисних засобів на зуби, таких як герметики або відбілювачі.
  5. Призначення ліків від стоматологічних проблем, таких як знеболюючі або антибіотики.
  6. Надання клієнтам заспокійливих засобів або анестезії перед проведенням лікування.
  7. Замовлення діагностичних заходів, таких як рентгенівські знімки, моделі тощо.
  8. Використання інструментів, таких як бормашини, зонди, щітки або дзеркала, для огляду та лікування зубів і ротової порожнини.
  9. Ведення записів, що стосуються здоров’я порожнини рота пацієнтів та лікування, яке їм надається.
  10. Керування та спілкування з іншими співробітниками для надання допомоги пацієнтам.
Медсестра / Адміністратор палати / Адміністратор лікарні
  1. Служить зв’язковим зв’язком між керівними радами, медичним персоналом та керівниками відділів.
  2. Організовувати, контролювати та координувати послуги відповідно до правил лікарняної ради.
  3. Виконувати всі обов'язки в рамках правил HIPAA.
  4. Нагляд за розробкою та впровадженням програм і політик щодо обслуговування пацієнтів, забезпечення якості, зв’язків з громадськістю та діяльності відділу.
  5. Оцінювати персонал і готувати щоденні звіти.
  6. Допомога в підборі, згоді, перевірці та зарахуванні персоналу.
  7. Практикуйте фінансову кмітливість в управлінні бюджетами.
  8. Надати дозвіл на прийом/лікування відповідно до узгоджених протоколів.
  9. Переконайтеся, що запаси є достатніми, а замовлення виконуються вчасно.
  10. Повідомляти медичні результати пацієнтам під клінічним наглядом.
  11. Стерилізуйте інструменти відповідно до вимог OSHA.
  12. Повне своєчасне та точне оформлення документів про відвідування пацієнтів.
Рентгенівський технік
  1. Перевірка особистості пацієнтів та перегляд розпоряджень лікарів перед початком рентгенівських процедур.
  2. Використання рентгенівського обладнання для отримання рентгенографічних зображень кісток, тканин та органів пацієнтів відповідно до письмових розпоряджень лікарів.
  3. Пояснення пацієнтам рентгенологічних процедур та відповіді на їхні запитання.
  4. Відповідне розташування пацієнтів, що може включати підйом і переміщення пацієнтів з обмеженою рухливістю.
  5. Обмеження впливу радіації на пацієнтів шляхом розміщення свинцевих екранів на пацієнтів, де це необхідно.
  6. Переконайтеся, що отримані рентгенівські знімки мають якість звуку, щоб уникнути повторних процедур.
  7. Тісно співпрацювати з лікарем-рентгенологом, щоб визначити, чи потрібні додаткові тести.
  8. Забезпечення регулярного обслуговування та справності рентгенівського обладнання.
  9. Оперативно повідомляти керівництво про пошкоджене або несправне рентгенівське обладнання.
  10. Ведення точного обліку проведених рентгенівських процедур.
привітність
Керівник фронт-офіс
  1. Привітайте клієнтів і створіть позитивну атмосферу в офісі.
  2. Відповідайте на дзвінки, приймайте повідомлення та перенаправляйте дзвінки у відповідні офіси.
  3. Організовувати та підтримувати файли та записи; оновлювати, коли це необхідно.
  4. Створюйте та підтримуйте оновлені документи та електронні таблиці.
  5. Контролювати сортування та розподіл вхідної пошти.
  6. Підготуйте вихідну пошту (конверти, пакети тощо)
  7. Користуватися офісною технікою, наприклад, копіювальним апаратом, принтером тощо.
  8. Організувати ведення бухгалтерського обліку та виставити рахунки/чеки.
  9. Записуйте протоколи зборів і диктанти.
  10. Провести інвентаризацію канцелярського приладдя та замовити необхідне.
Шеф-кухар / Chef-de-partie
  1. Приготування певних харчових продуктів і компонентів їжі на вашій станції.
  2. Дотримуючись вказівок головного кухаря.
  3. Співпраця з рештою кулінарної команди для забезпечення високої якості їжі та обслуговування.
  4. Підтримка вашої кухні в безпеці та санітарії.
  5. Інвентаризація та замовлення витратних матеріалів для вашої станції.
  6. Удосконалюйте свої методи приготування їжі на основі відгуків.
  7. Допомога в інших областях кухні, якщо це необхідно.
Шеф-кухар / Chef-de-partie
  1. Загальна робота готелю
  2. Найм та управління командою керівництва готелю
  3. Управління: Персонал; Фінанси та бюджети; Маркетинг і продажі
  4. Ремонт, технічне обслуговування та нові проекти
  5. Зв’язки з громадськістю та спілкування із ЗМІ
Виконавець по господарству / Менеджер / Наглядач
  1. Призначення персоналу робіт з ведення домашнього господарства та перевірка роботи з метою забезпечення дотримання встановлених стандартів чистоти.
  2. Планування зміни персоналу та організація заміни за потреби.
  3. Розслідування та розгляд скарг щодо поганого обслуговування.
  4. Проведення інструктажів для обслуговуючого персоналу.
  5. Регулярно проводити інвентаризацію засобів для чищення та за потреби замовляти запаси.
  6. Видача засобів для прибирання та обладнання для прибиральників у разі потреби.
  7. Перевірка кандидатів на ведення домашнього господарства та рекомендації щодо підвищення, переведення та звільнення.
  8. Виконання різноманітних робіт з прибирання в разі нестачі персоналу.
Менеджер готелю/ресторану
  1. Забезпечення відповідності вхідного персоналу політиці компанії
  2. Навчання персоналу дотриманню процедур ресторану
  3. Дотримання стандартів безпеки та якості харчових продуктів
  4. Задоволення клієнтів та обробка скарг
  5. Організація розкладів
  6. Відстеження робочого часу співробітників
  7. Запис даних про заробітну плату
  8. Замовлення їжі, постільної білизни, рукавичок та інших товарів, залишаючись у межах бюджету
Офіціант / Менеджер по обслуговуванню їжі / Менеджер столу
  1. Забезпечте ідеальний сервіс для кожного гостя
  2. Переконайтеся, що Гість почувається важливим і бажаним у ресторані
  3. Переконайтеся, що гаряча їжа гаряча, а холодна – холодна
  4. Дотримуйтесь стандартів часу для продуктів і послуг
  5. Шукайте способи консолідації обслуговування та збільшення обертів столів
  6. Представляйте меню, відповідайте на запитання та вносьте пропозиції щодо їжі та напоїв
  7. Обслуговуйте гостя ввічливо
  8. Повинен знати всі пропоновані алкогольні напої, пиво, вино та роздрібну торгівлю
  9. Застосовуйте позитивний підхід до продажу, щоб направляти гостей
  10. Столи перед автобусом; підтримувати чистоту столів, автобусні столи
  11. Шукає способи уникнути марнотратства та обмежити витрати
  12. Допомагайте підтримувати ресторан в чистоті та безпеці
  13. Забезпечити відповідальне обслуговування алкогольних напоїв
  14. За потреби доставте їжу та напої до будь-якого столу
  15. Повинен дотримуватись усіх правил та процедур роботи з готівкою
  16. Своєчасно та в належній формі з’являтися до майна
Освіта
Шкільний вчитель
  1. Розробляйте та випускайте навчальний контент, включаючи конспекти, тести та завдання.
  2. Контролюйте заняття, щоб усі учні навчалися в безпечному та продуктивному середовищі.
  3. Організуйте матеріали та ресурси для лекцій та презентацій.
  4. Надавайте індивідуальне навчання кожному учню, заохочуючи інтерактивне навчання.
  5. Планувати та проводити просвітницькі заходи та заходи.
  6. Переконайтеся, що у вашому класі чистота та порядок.
  7. Готуйте та розповсюджуйте періодичні звіти про успішність та семестрові табельки.
  8. Відвідувати батьківські збори.
  9. Оцінюйте та документуйте успіхи учнів.
  • Розподіляйте та оцінюйте домашні завдання, завдання та тести.
Професор / Доцент
  1. Розробка навчальних програм і передача навчального матеріалу.
  2. Проведення досліджень, польових робіт та розслідувань, а також написання звітів.
  3. Публікація досліджень, участь у конференціях, проведення презентацій та спілкування з іншими в цій галузі.
  4. Поїздки до інших університетів або академічних закладів, щоб взяти участь у можливостях навчання та отримати досвід.
  5. Участь у засіданнях комісії, кафедри та факультету.
  6. Забезпечення навчання та наставництва асистентів і молодших викладачів.
  7. Перегляд методів та навчальних матеріалів та надання рекомендацій щодо вдосконалення.
  8. Допомога в наборі студентів, співбесіди та академічні консультації.
  9. Сприяння створенню середовища, яке сприяє розвитку, рівності та свободі слова.
Адміністратор школи
  1. Керуйте бюджетами, логістикою та подіями чи зустрічами
  2. Здійснюйте планування, ведення записів та звітність
  3. Переконайтеся, що школа відповідає відповідним законам і нормам
  4. Розробляти та виконувати освітні програми
  5. Наймати, навчати та консультувати персонал
  6. Консультувати студентів, коли це необхідно
  7. Вирішувати конфлікти та інші питання
  8. Спілкуйтеся з батьками, контролюючими органами та громадськістю
  9. Долучись до створення шкільної програми
  10. Впроваджуйте заходи, які покращують школу та якість освіти (наприклад, ремонт будівлі, нові рекомендації для учнів, нові предмети)
  11. Допоможіть сформувати та підтримувати бачення школи
Головний
  1. Контролюйте повсякденну роботу школи
  2. Керуйте логістикою та бюджетами школи
  3. Ставте навчальні цілі для учнів і вчителів на основі національних навчальних програм
  4. Контролювати та звітувати про роботу вчителя
  5. Представляти дані про результати діяльності школи членам ради
  6. Досліджуйте нові ресурси та методи для покращення навчання
  7. Проведіть інтерв’ю та найміть шкільний персонал
  8. Перегляд та впровадження шкільної політики
  9. Надавати рекомендації та консультації вчителям
  10. Вирішуйте надзвичайні ситуації та шкільні кризи
  11. Організовувати шкільні заходи та збори
  12. Забезпечити безпечне та чисте середовище для учнів (наприклад, дотримання правил гігієни)
  13. Відвідуйте конференції, щоб отримати знання про сучасні освітні тенденції 
тренер
  1. Розробіть графік для оцінки потреб у навчанні
  2. Проводити опитування та співбесіди співробітників
  3. Проконсультуйтеся з іншими тренерами, менеджерами та керівництвом
  4. Відстежуйте та збирайте зібрані дані
  5. Концептуалізуйте навчальні матеріали на основі даних та досліджень
  6. Повідомляйте про потреби в навчанні та онлайн-ресурси
  7. Створюйте навчальні стратегії, ініціативи та матеріали
  8. Зв’яжіться зі сторонніми постачальниками та ресурсами для технологій навчання та використовуйте їх
  9. Перевірка та рецензування створених матеріалів
  10. Ведіть базу даних усіх навчальних матеріалів
  11. Інструктувати працівників щодо навчання та адаптації
  12. Проводити навчання за новими матеріалами
  13. Переглядайте роботу та навчання співробітників
  14. Координувати та контролювати реєстрацію, графіки, витрати та обладнання.

Для отримання додаткової інформації, будь ласка, зв’яжіться з нами на +91  7670 800 000 або ви можете надіслати нам електронну пошту support@y-axis.com. Один з наших представників зв’яжеться з вами якнайшвидше.

 

Запишіться на безкоштовну консультацію спеціаліста

Стрілка вниз
Стрілка вниз
Стрілка вниз

Я приймаю Правила & Умови

15
Не знаєте що робити?

Отримайте безкоштовну консультацію