alt текст

Кар'єра в Y-Axis

Побудуйте гарну кар’єру, виконуючи значущу роботу

Чому варто працювати на нас?

1 Безпечний

Y-Axis є лідером ринку в галузі, де попит на міжнародні можливості перевищує пропозицію. Ми зростаємо рік за роком, утримуючи свої позиції на ринку завдяки зірковому сервісу та постійному маркетингу.

Величезний попит на індійських спеціалістів, які хочуть виїхати за кордон

Власники індійських паспортів стикаються зі складними візовими проблемами, які ми допомагаємо вирішити

Y-Axis пропонує стабільну роботу з чітко визначеними ролями та чітко визначеними шляхами зростання. Ваші заслуги займуть вас

Ми швидко розвиваємося, стійкі до рецесії та визнаний бренд

/assets/cms/2023-10/Secure_0.webp

2. Змістовна та цілеспрямована робота

Y-Axis пропонує вам унікальну можливість залишити тривалий вплив на всю сім’ю і, можливо, навіть на майбутні покоління. Кожен аспект вашої роботи служить меті змінити чиєсь життя на краще. Ваші зусилля призведуть до постійного навчання та необмеженої зарплати в поєднанні з визнанням серед ваших однолітків.

Змістовна та цілеспрямована робота
змістовна-і-цілеспрямована-робота

Збагачувальна робота, яка перетворює вас на людей і вдосконалює ваші навички

Енергійна робота, яка пожвавить ваше бажання робити внесок

Створюйте вплив на своє суспільство через свої знання та цінності

Отримайте визнання як експерта, який може змінити життя

Наша політика, орієнтована на заслуги, означає, що ви можете просунутися настільки далеко, наскільки вам потрібні ваші навички

3. Мислення про зростання – ще ні

Платформа | Навчання | Відкритий для змін | Прозорість | Меритократія

З 1999 року Y-Axis підтримує культуру зростання через нашу філософію «Ще ні». Наша мета — постійно навчатися та розвиватися, щоб підготуватися до майбутніх викликів. Наша відкритість до змін, наші інвестиції в технології, наші передові системи знань, наша зосередженість на заслугах і наша чесність зробили нас роботодавцем, якого вибирають динамічні люди, які прагнуть розвиватися.

4. Заробляйте більше

Знаю, що? Ми миттєво ділимося з нашими командами майже 12% валових продажів. Це майже 25% нашого прибутку. Понад 46% наших продавців-консультантів заробляють понад 100% своєї зарплати лише заохочувальними та комісійними, 38%, забирають додому від 90% до 50% своєї зарплати заохочувальними та комісійними, а решта принаймні 25%. Це додатково до їх місячної зарплати. Щомісяця ви можете брати додому вдвічі більше своєї зарплати лише у вигляді заохочень

Чудова компенсація та переваги

перевірка
Конкурентні зарплати
перевірка
Законні пільги
перевірка
Медичне страхування
перевірка
Оплачувані відпустки
перевірка
Щедрі заохочення
перевірка
Необмежені комісії

5. Можливості вчитися та розвиватися

Навчання впродовж життя | Чудове навчання | Зростайте в обов’язках

Наші виняткові системи навчання пропонують вам можливість постійно вдосконалювати знання та навички. Ми віримо, що кожен Y-Axian навчається на все життя, і винагороджуємо тих, хто застосовує ці знання, щоб продемонструвати свій кар’єрний ріст. Наші спрощені шляхи розвитку дозволяють вам досліджувати можливості в сферах, які вас цікавлять

Трек Y-Managers
Трек Y-Managers
Трек Y-Specialist
Трек Y-Specialist
Y-глобальна доріжка
Y-глобальна доріжка

6. Передові технології

Y-AXIS — це 100% цифрова компанія. Ми використовуємо найсучасніші технології, такі як Salesforce CRM, Genesys Call Center Solutions і 0365, щоб здійснювати наші глобальні операції. Ми є одними з найбільших користувачів Salesforce. 

Наша обширна технічна інфраструктура збирає дані з усіх наших систем і відображає їх на інтуїтивно зрозумілій інформаційній панелі. Цей рівень витонченості дозволяє нам бути прозорими, чуйними та створювати культуру заслуг, яка негайно винагороджує виконавців.

Salesforce
Genesys
Microsoft

7. Меритократія

Ми наймаємо, винагороджуємо та просуваємо таланти виключно на основі заслуг. Вас оцінюють виключно за вашими зусиллями, навичками, здібностями та продуктивністю, незалежно від статі, раси, класу, національного походження чи сексуальної орієнтації.

зображення

8. Баланс робочого життя

Ми вважаємо, що для створення сенсу для себе надзвичайно важливо керувати своєю роботою та рештою свого життя. Наша політика дозволяє гнучко включати вашу сім’ю, бажаний час і ваші цілі щодо здоров’я.

Робота життя значок

Денні роботи

Розклади значок

Фіксовані графіки

Гнучкі зміни значок

Гнучкі зміни

Робота в Office значок

Працюйте в найближчому до вас офісі

Оплачувана відпустка значок

Оплачувану відпустку

Fitness

Заняття фітнесом на місці

9. Безпечне місце для роботи

Ми дуже серйозно ставимося до безпеки та безпеки нашого персоналу. Ми інвестували в декілька заходів фізичної безпеки в усіх наших офісах, щоб забезпечити вашу безпеку в будь-який час. Наша політика відображає наше прагнення створити безпечне робоче середовище, куди вам подобається приходити.

Усі наші офіси розташовані в центрі

Картка доступу, відеоспостереження та охорона в офісах

49% нашої робочої сили - жінки, які

Оцініть нашу політику, дружню до жінок

Жінкам ніколи не призначають нічні зміни

/assets/cms/2023-10/Safe%20place%20to%20work%20%282%29.webp

10. Чесний платник податків і етичний роботодавець

червоний чек

Y-Axis є хорошим громадянином, який сплачує 100% усіх належних податків.

червоний чек

Ми дотримуємося всіх нормативних актів усіх законних органів.

червоний чек

Ми є приватною власністю та маємо незначний борг, що дозволяє нам працювати на найвищих цінах без компромісів.

червоний чек

Ми ніколи не зробимо нічого такого, чим би ви не пишалися.

червоний чек

У нас є письмові консультації та чіткі контракти з нашими клієнтами.

червоний чек

Наші ціни є чесними і не змінюються залежно від клієнта.

червоний чек

У нас є внутрішня звітність, оскільки всі транзакції оцифровані.

червоний чек

Студентські консультанти: наше консультування більш чесне, оскільки ми не маємо упередженого ставлення до будь-яких університетів. Ми працюємо для вас.

Знімок осі Y

1M

Успішні претенденти

1500 +

Досвідчені консультанти

25Y +

експертиза

50 +

Офіси