Дозвіл на роботу в Австралії – це важливий документ, виданий урядом Австралії, який дозволяє іноземним громадянам працювати там. Дозвіл на роботу в Австралії підтверджує ваше право легально працювати в країні. Існує два типи австралійських робочих віз, тимчасові та постійні робочі візи, і тип візи, на яку ви подаєте заявку, залежатиме від ваших вимог і типу роботи.
Австралійська робоча віза для індійців допомагає дослідити різноманітні можливості роботи та отримати доступ до поселення в Землі внизу. Як одна з найдинамічніших країн світу, Австралія має величезну потребу в кваліфікованих талантах. Скористайтеся цією можливістю, подавши заявку на робочу візу в Австралію. Маючи багаторічний досвід роботи в Імміграційні процеси Австралії, Y-Axis є найкращим консультантом для початку вашої кар’єри в Австралії.
Існує два типи австралійських робочих віз. Тимчасові робочі візи та постійні робочі візи. Вони призначені для того, щоб заохотити іноземних заявників отримати спонсорську підтримку через роботодавця або забезпечити номінацію. Багато кваліфікованих спеціалістів обирають роботу в Австралії через кар’єрний ріст, можливості працевлаштування та пропоновані зарплати.
Тип дозволу на постійну роботу |
Опис |
Кваліфіковані працівники, призначені їхніми роботодавцями, матимуть право жити та працювати в країні постійно |
|
Кваліфіковані працівники, призначені їхнім роботодавцем у регіоні Австралії, матимуть право жити та працювати в країні постійно |
|
На цю візу мають право запрошені працівники та громадяни Нової Зеландії, які володіють необхідними навичками, необхідними в Австралії для постійного проживання та роботи. |
|
Призначені кваліфіковані працівники можуть жити і працювати в Австралії як постійні жителі |
|
Це постійна віза для осіб із всесвітньо визнаним досвідом виняткових досягнень у професії, спорті, мистецтві або академічних та наукових дослідженнях |
Тип дозволу на тимчасову роботу |
Опис |
Особи можуть працювати від двох до чотирьох років, залежно від вимоги працівника. Щоб отримати таку візу, австралійським компаніям доведеться довести, що вони стикаються з дефіцитом місцевих талантів для роботи. Кандидати повинні мати попередній досвід роботи не менше двох років і бути молодше 45 років |
|
Це тимчасова віза для кваліфікованих працівників, які хочуть жити та працювати в Австралії |
|
Ця віза призначена для короткострокової вузькоспеціалізованої роботи в країні |
|
Ця віза придатна для осіб віком від 18 до 30 років, що дозволяє їм влаштовуватися на короткострокову роботу в Австралії під час відпустки. Віза дійсна 12 місяців |
Нижче наведено переваги роботи в Австралії:
За останніми даними, їх близько 8 млн Робота в Австралії, найбільш затребувані професії в Австралії різних галузей і середні річні виплачені зарплати вказані в таблиці нижче:
Окупація | Річна заробітна плата в (AUD) |
IT | 99,642 115 – 000 XNUMX доларів США |
Маркетинг та продажі | $ 84,072 - $ 103,202 |
Машинобудування | $ 92,517 - $ 110,008 |
привітність | $ 60,000 - $ 75,000 |
Здоров'я | $ 101,569- $ 169279 |
Бухгалтерський облік та фінанси | $ 77,842 - $ 92,347 |
Людськими ресурсами | $ 80,000 - $ 99,519 |
будівництво | $ 72,604 - $ 99,552 |
Професійні та наукові послуги | $ 90,569 - $ 108,544 |
Це завжди складно для індійців, які бажають переїхати до Австралії або планують оселитися в Австралії. Зазвичай це відбувається через неінформованість про затребувані робочі місця іммігрантів.
Австралія, будучи однією з найсильніших і динамічних країн, є одним із популярних місць для індійських студентів і професіоналів, які шукають кар'єрного зростання. Австралія має сильну економіку зі стабільним політичним кліматом, чисту природу та видатне зростання, що робить її привабливим напрямком для шукачів роботи. Багатьом людям, які мігрують до Австралії, важко знайти там стабільну роботу.
Крок 1: Дослідіть австралійський ринок праці
Незалежно від того, чи шукаєте роботу в Австралії на місці чи віддалено, ви повинні спочатку почати з належного дослідження австралійського ринку праці. Пошук можливостей роботи в секторах з вищим потенціалом зростання забезпечить швидший кар’єрний ріст. Є багато австралійських порталів роботи, де можна досліджувати різні сектори.
Крок 2: Створіть зручне для ATS резюме
Після того, як ви визначите сектор, який відповідає вашій кваліфікації та досвіду роботи, наступним кроком стане підготовка потужного резюме та супровідного листа.
Більшість роботодавців в Австралії використовують ATS (Applicant Tracking System) для фільтрації потрібних кандидатів. Це програмне забезпечення полегшує процес найму; всі резюме відскановані. Система відстеження заявок фільтрує заявки на основі конкретних ключових слів, форматує профілі резюме з фотографіями, належним вирівнюванням тощо. Завжди готуйте резюме, яке відповідає ATS.
Крок 3: подайте заявку на роботу
Коли ваше резюме буде готове, подайте заявку на роботу на австралійських порталах вакансій і на офіційному сайті компанії. Крім того, ви можете звернутися до кадрових фірм і кількох надійних кадрових агентств, щоб пришвидшити процес. Ці фірми пропонують платні послуги, тому варто скористатися їхньою допомогою.
Крок 4: подайте заявку на відповідну візу
Ще одним важливим кроком є працевлаштування в Австралії з Індії. Ви повинні вибрати правильну категорію візи на основі ваших уподобань і розпочати процес подання візової заяви.
Процес подачі заявки та критерії відповідності можуть відрізнятися залежно від типу візи, який ви обираєте. Тому усвідомте свої вимоги, перш ніж продовжити роботу над заявкою.
Крок 5. Отримайте штамп на візу
Після схвалення вашої заявки на отримання візи ви можете перейти до виконання інших імміграційних формальностей. Після завершення імміграційних формальностей поставте на візу штамп, заплануйте рейс і ви готові переїхати до Австралії.
Критерії відповідності для отримання робочої візи в Австралію включають наступне:
Категорія | Максимальна кількість балів |
Вік (25-32 роки) | 30 пунктів |
Володіння англійською мовою (8 груп) | 20 пунктів |
Досвід роботи за межами Австралії (8-10 років) | 15 пунктів |
Досвід роботи в Австралії (8-10 років) | 20 пунктів |
Освіта (за межами Австралії) – ступінь доктора | 20 пунктів |
Нішеві навички, такі як ступінь доктора чи магістра за дослідженнями в Австралії | 10 пунктів |
Навчання в регіоні | 5 пунктів |
Акредитована мовою спільноти | 5 пунктів |
Професійний рік за програмою кваліфікованих спеціалістів в Австралії | 5 пунктів |
Державне спонсорство (190 віза) | 5 пунктів |
Кваліфікований чоловік або де-факто партнер (вимоги щодо віку, навичок та англійської мови) | 10 пунктів |
Чоловік або де-факто партнер із «компетентною англійською мовою» (не потрібно відповідати вимогам до навичок або фактору віку) | 5 пунктів |
Заявники без чоловіка або де-факто партнера або якщо чоловік є громадянином Австралії або PR | 10 пунктів |
Родинне або регіональне спонсорство (віза 491) | 15 пунктів |
Австралійський уряд розробив Загальну програму кваліфікованої міграції (Skillselect) у 2013 році, щоб замінити австралійські візи кваліфікованих робітників. Skillselect призначений для оцінки навичок заявників за бальною системою, щоб можна було відібрати іммігрантів з потрібними навичками. Заявникам нараховуються бали за такими критеріями:
Оцінка кваліфікації є невід’ємною частиною процесу подання заявки на отримання робочої візи в Австралію. Необхідно вибрати професію, яка вказана в Австралійському списку професійного попиту. У цьому списку будуть згадуватися професії, які стикаються з дефіцитом кваліфікації в країні. Кожна професія в списку має власний орган оцінки навичок. ACS (Австралійське комп’ютерне товариство) оцінює професії в галузі ІТ та комп’ютерів. Професії в галузі торгівлі оцінюються TRA (Trade Recognition Australia) або VETASSESS (Vocational Educational and Training Assessment Services).
Заявник повинен мати позитивну оцінку навичок для наступних кроків у процесі отримання робочої візи в Австралію. Щоб оцінити свої навички, кандидати повинні відповідати необхідним умовам, визначеним органом оцінювання, який оцінює їх професію. Кандидат повинен мати відповідну кваліфікацію та досвід, щоб отримати позитивну оцінку.
Перша вимога для позитивної оцінки навичок полягає в тому, що ваша професія має бути пов’язана з вашим досвідом роботи. Якщо буде невідповідність, ви не отримаєте необхідних балів. Кандидат повинен надати всі додаткові відомості, які вимагає оцінювальний орган.
Дізнайтеся, що глобальні індіанці говорять про вісь Y у формуванні свого майбутнього