Окупація |
Середньорічна зарплата |
IT та програмне забезпечення |
€65,800 |
Машинобудування |
€46,000 |
Бухгалтерський облік і фінанси |
€65,000 |
Управління людськими ресурсами |
€68,361 |
привітність |
€35,000 |
Продажі та маркетинг |
€66,028 |
Здоров'я |
€46,829 |
STEM |
€42,000 |
Навчання |
€35,000 |
Догляд |
€46,829 |
джерело: Сайт талантів
Краще подати заявку на отримання робочої візи принаймні за два місяці до початку роботи в цій країні. Це пояснюється тим, що європейські посольства в середньому оформляють вашу робочу візу протягом шести місяців. У деяких випадках вони можуть навіть тривати до дванадцяти тижнів.
Термін дії зазвичай становить один рік. Однак ви можете подати заявку на продовження після закінчення терміну дії. Ви можете продовжити дозвіл на роботу для більшості країн ЄС. Для цього існує окремий процес подачі заявки.
Є багато можливостей працевлаштування в ЄС; Європейські компанії розглядатимуть вашу заявку лише в тому випадку, якщо вони не знайдуть когось із ЄС на вакантну посаду. Багато європейських країн стикаються з нестачею кваліфікації, що змушує їх шукати роботу людей з-за меж Європи. Наприклад, еволюція сильної цифрової економіки призвела до нестачі кваліфікованих фахівців у галузі програмного забезпечення.
Візові вимоги в Європі відрізняються для громадян ЄС і громадян, які не входять до ЄС. Якщо ви належите до країни, яка є частиною ЄС, то немає жодних обмежень, і ви можете працювати в будь-якій країні ЄС без робоча віза. Однак, якщо ви не є громадянином жодної країни ЄС, вам слід отримати робочу візу, щоб шукати роботу та працювати в будь-якій європейській країні.
Для отримання робочої візи в Європу необхідні наступні вимоги:
Дослідження показують, що сектори з найбільшою кількістю робочих місць – це ІТ, охорона здоров’я та будівництво. Є попит і на технічних фахівців. Люди з досвідом STEM і кваліфікованими лікарями та медсестрами мають більше шансів знайти тут роботу. The роботи в Європі для індійців можна знайти в цих секторах.
Найкраще – залишатися відкритим і шукати вакансії в Європі, які можуть перетворитися на кар’єру. Це одне із золотих правил, яких має дотримуватися будь-яка особа, яка бажає працювати в ЄС. Наявність бажаного варіанту роботи не допоможе вам отримати роботу мрії, яку ви хочете. Натомість спробуйте знайти варіанти, які допоможуть вам отримати бажаний варіант роботи. Ви повинні бути відкритими, і не слід дотримуватися власних стандартів і обмежень.
1. Інженери програмного забезпечення:
Згідно з повідомленнями, понад 30% організацій у Європейському Союзі (ЄС) планують найняти більше IT-працівників цього року. У вас кращі перспективи, якщо у вас є досвід і передові навички.
За словами Роберта Халфа, у другій половині 2019 року найпопулярнішими посадами будуть розробники .NET, менеджери з цифрового маркетингу, менеджери ІТ-проектів або менеджери ІТ-операцій. Довідник із заробітної плати Роберта Халфа стверджує, що кількість робочих місць в ІТ-секторі зростає в п’ять разів більше, ніж в інших секторах, і винагорода також зросла пропорційно.
2. Дослідники даних:
Науковці даних користуються великим попитом у Європі. Такі компанії, як Google, Amazon та IBM, постійно шукають науковців з даних. Згідно зі звітом Європейської комісії, очікується, що до 10 року кількість працівників даних перевищить 2020 мільйонів. У звіті стверджується, що до 700 року буде понад 2020 мільйонів вакансій для спеціалістів з обробки даних, і більшість із цих вакансій буде в Німеччині. і Франція. Середня заробітна плата науковців даних у Європі становить близько 50,000 XNUMX євро.
Оскільки правила GDPR набудуть чинності в 2017 році, Роберт Халф прогнозує, що попит на науковців з обробки даних буде тільки зростати, і, отже, зарплати цих фахівців зростуть порівняно з попередніми двома роками.
3. Медичні працівники:
Більшість європейських країн мають чудову систему охорони здоров’я, а це означає, що є багато можливостей працевлаштування для лікарів і медсестер. Ваші шанси отримати хорошу роботу вищі, якщо ви володієте спеціальними навичками.
Дослідження свідчать про значне збільшення населення у віці старше 65 років у європейських країнах у найближчі роки. Очікується, що в найближчі кілька років тривалість життя збільшиться. Це означає кращі можливості роботи для таких професіоналів, як ерготерапевти. Збільшилися можливості для домашніх санітарів, які доглядають за людьми з обмеженими можливостями, когнітивними проблемами та віковими захворюваннями.
4. Інженери:
Крім інженерів-програмістів, попитом користуються інші інженерні професії, такі як машинобудування, конструкційна інженерія та хімічна інженерія. Німеччина пропонує значні можливості для інженерів. Франція та Іспанія є ще двома країнами, які мають хороші перспективи роботи.
5. Фінансові спеціалісти:
Франкфурт є найкращим місцем для фінансової роботи в Німеччині. Його рекламують як найкраще європейське місто для фінансової кар’єри. Багато європейських банків і фінансових установ мають свої штаб-квартири у Франкфурті.
Процес подачі заявки на європейський дозвіл на роботу можна розділити на 3 етапи. Вони є:
Візові вимоги в Європі відрізняються для громадян ЄС і громадян, які не входять до ЄС. Якщо ви належите до країни, яка є частиною ЄС, то немає жодних обмежень, і ви можете працювати в будь-якій країні ЄС без робочої візи. Однак, якщо ви не є громадянином жодної країни ЄС, вам слід отримати робочу візу для пошуку роботи та роботи в будь-якій європейській країні.
Y-Axis — найкращий шлях для отримання роботи в Європі.
Наші бездоганні послуги:
Y-Axis допомогла багатьом клієнтам працювати за кордоном.
Ексклюзивний Сервіси пошуку роботи по осі Y допоможе знайти бажану роботу за кордоном.
Навчання по осі Y допоможе вам пройти стандартизований тест, необхідний для імміграції.
Дізнайтеся, що глобальні індіанці говорять про вісь Y у формуванні свого майбутнього