Окупація |
Середньорічна зарплата |
IT та програмне забезпечення |
€ 64,162 |
Машинобудування |
€ 45,600 |
Бухгалтерський облік і фінанси |
€ 58,533 |
Управління людськими ресурсами |
€ 75,450 |
привітність |
€ 44 321 |
Продажі та маркетинг |
€ 46,200 |
Охорона здоров'я |
€45,684 |
STEM |
€41,000 |
Навчання |
€48,000 |
Догляд |
€72,000 |
джерело: Сайт талантів
Фінляндія вважається восьмоюth найбагатша нація в Європі, і велика кількість професіоналів з усього світу вирішують працювати у Фінляндії. Іммігрантам потрібен a робоча віза щоб мати можливість робота в Фінляндії.
Робоча віза відрізняється від інших типів віз. Ця віза дозволяє іммігрантам залишатися в країні протягом тривалого періоду часу на 90 днів. Міжнародному спеціалісту потрібна буде віза на проживання, якщо він має намір працювати у Фінляндії довше 90 днів.
Тестування на ринку праці є етапом у процесі надання візи на проживання для працівника, який приїжджає до Фінляндії для роботи за певною професією. Це передбачає, що фінський роботодавець повинен визначити, чи є кваліфіковані кандидати з місцевих жителів у Фінляндії або ЄЕЗ/ЄС на цю посаду. Управління зайнятості та економічного розвитку Фінляндії приймає рішення після оцінки питання. У результаті заяву кандидата розглядає Імміграційна служба Фінляндії.
Фінляндія має різні типи робочих віз, і термін дії цих віз визначається залежно від типу візи, на яку подав заяву кандидат.
«Дозвіл A», який відомий як безперервний дозвіл, дійсний протягом довшого терміну, тоді як дозвіл «B» відомий як тимчасовий дозвіл і дійсний протягом 1 року. Тимчасовий дозвіл необхідно продовжувати щороку, а безперервний дозвіл продовжувати кожні чотири роки. Заявку на продовження необхідно подати принаймні за 3 місяці до закінчення терміну дії дозволу.
Для отримання робочої візи в Фінляндію необхідні наступні вимоги:
Нижче наведено детальну інформацію про різні сектори, які користуються попитом у Фінляндії:
Відповідно до щорічного DESI, або Індексу цифрової економіки та суспільства Європейської комісії, Фінляндія входить до числа найбільш технологічно розвинутих країн Європи.
Фінляндія є одним зі світових лідерів у сфері інформаційно-комунікаційних технологій або ІКТ. Поважні компанії з усього світу працюють в країні в ряді підгалузей, пов’язаних з ІКТ і цифровізацією, які намагаються вирішити глобальні проблеми.
Фінляндії приписують створення операційної системи Linux, пульсометра та мобільних текстових повідомлень або SMS. Нація є тією, яка робить найбільший внесок у винаходи в усьому світі.
Фінляндія має понад 3,000 відкритих вакансій у машинобудівній галузі, і потрібні кваліфіковані працівники.
Середній річний дохід фахівця з ІТ та програмного забезпечення у Фінляндії становить 64,162 XNUMX євро.
*Пошук Робота в програмному забезпеченні у Фінляндії? Скористайтеся послугами пошуку роботи по осі Y.
Економіка праці у Фінляндії має високий попит на інженерів. Таким чином, є багато можливості роботи у Фінляндії для кваліфікованих іноземних фахівців з інженерними навичками.
Фінляндія пропонує першокласну інженерну та технологічну освіту та є домом для творчих інженерних організацій.
Є більш ніж 3,000 Інженерна робота у Фінляндії.
Середній річний дохід інженера у Фінляндії становить 45,600 XNUMX євро.
Бухгалтерський і фінансовий сектор Фінляндії швидко розвивається. Потреба в кваліфікованих бухгалтерах зростає через збільшення кількості новостворених підприємства у Фінляндії.
Є приблизно 15,000 Робота в бухгалтерії та фінансах у Фінляндії.
Середній річний дохід спеціалістів з бухгалтерського обліку та фінансів у Фінляндії становить 58,533 XNUMX євро
Працююче населення Фінляндії дедалі більше старіє. До 2070 року популяція осіб віком понад 65 років становитиме приблизно 1/3 від загальної популяції. Це створить навантаження на прибуткову спроможність країни, а це, у свою чергу, збільшить витрати країни. З цієї причини країні потрібні більш кваліфіковані фахівці для вирішення проблеми старіння робочої сили.
Дані про Вакансії HR у Фінляндії має пряме відношення до нестачі робочої сили у Фінляндії. Персонал відділу кадрів зазвичай зобов’язаний допомагати компаніям підтримувати позитивний імідж, який їм потрібен для залучення молодих і талановитих спеціалістів.
На них покладено завдання: перевірка, співбесіда, підбір та розстановка професіоналів. Вони також важливі для навчання працівників, відносин, нарахування заробітної плати та пільг.
Середній річний дохід працівника сектору людських ресурсів у Фінляндії становить 75,450 XNUMX євро.
Детальніше ...
Які переваги роботи у Фінляндії?
Що стосується кількості людей, які в ньому працюють, а також створення робочих місць, сектор гостинності стає все більш важливим. Це також сприяє глобальному формуванню перспективи Фінляндії. Індустрія гостинності сприяє розвитку економіки Фінляндії, створюючи робочі місця та генеруючи податкові надходження.
Сектор гостинності набуває все більшої ваги щодо створення робочих місць, а також кількості людей, які в ньому працюють. . Це також сприяє формуванню погляду Фінляндії на світ. Індустрія гостинності сприяє розвитку економіки Фінляндії, створюючи робочі місця та генеруючи податкові надходження.
У Фінляндії в індустрії гостинності працює близько 128,700 30 осіб. Понад 26% професіоналів у готельній індустрії молодші 21 років. У індустрії гостинності нещодавно кількість працівників зросла на XNUMX%.
Середній річний дохід професіонала в сфері гостинності становить 44 321 євро.
ВВП Норвегії зріс на 2.6%, швидше, ніж будь-яка інша країна скандинавського регіону, а її ВВП на душу населення склав понад 36% від середнього по ЄС.
Це допомогло збільшити споживчі покупки та роздрібні продажі в країні. Роздрібні продажі зросли на 3.9%. Посилення в секторі продажів і маркетингу допомогло створити більше робочих місць у цьому секторі.
Середня зарплата професіонала в секторі продажів і маркетингу становить 46,200 XNUMX євро.
*Пошук Продажі та маркетинг вакансії у Фінляндії? Скористайтеся послугами пошуку роботи по осі Y.
Конституція Фінляндії стверджує, що кожна людина має право на достатні соціальні, медичні та медичні послуги від органів державної влади. Система охорони здоров'я Фінляндії заснована на державних закладах охорони здоров'я, і вона доступна для всіх громадян. Крім того, у Фінляндії розташовані деякі приватні медичні заклади.
Це створює величезний попит на медичних працівників у Фінляндії. Нині їх понад 11,000 тис вакансії у сфері охорони здоров'я у Фінляндії.
Середній річний дохід професіонала в галузі охорони здоров’я у Фінляндії становить 45,684 XNUMX євро.
Одним із значущих атрибутів системи освіти у Фінляндії є STEM. Вона стала невід’ємною частиною фінської системи освіти. У Фінляндії STEM орієнтований на вирішення проблем і навчальний підхід до освіти. Оскільки Фінляндія відчуває нестачу робочої сили, для міжнародних професіоналів у секторі STEM у Фінляндії є багато перспектив працевлаштування.
Середній річний дохід професіонала в галузі STEM у Фінляндії становить 41,000 XNUMX євро.
*Шукаючи робочих місць у Фінляндії? Скористайтеся послугами пошуку роботи по осі Y.
Фінляндія стає популярним місцем для освітян. Зростаюча кількість приватних мовних шкіл призвела до зростання попиту на викладачів TEFL або викладання англійської як іноземної мови у Фінляндії.
Викладання є одним із найприбутковіших секторів роботи у Фінляндії, і пропонується багато можливостей викладати англійську як другу мову в країні. Кандидат може знайти широкі можливості працевлаштування в міжнародних та приватних школах. Вимоги до вступу для викладання англійської мови в країні – це ступінь бакалавра з сертифікатом TEFL. Кілька шкіл мають свої вимоги, які слід перевірити перед подачею заявки.
У Фінляндії затребувані вихователі дитячих садків. В даний час, особливо професіонали, які є фізичними особами, добре володіють англійською мовою. Сфера поєднує освіту, навчання та догляд. У Фінляндії є потреба в експертах у секторі освіти та догляду за дитиною раннього віку.
Середній річний дохід педагога у Фінляндії становить 48,000 XNUMX євро.
У Фінляндії високий попит на медсестер. У Фінляндії існує значний брак робочої сили в секторі медсестер, і країна планує прийняти медсестер з-за кордону. Зростає кількість медсестер, які потрібні в закладах охорони здоров’я, як у державному, так і в приватному секторах.
Фінляндія планує найняти близько 30,000 2030 медсестер до XNUMX року, щоб задовольнити вимоги.
Середній річний дохід медичного працівника, зайнятого в секторі медсестер у Фінляндії, становить 72,000 XNUMX євро.
Крок 1: Знайдіть підходящу роботу у Фінляндії
Крок 2: Після того, як ви влаштувалися на роботу, ви можете подати заявку на дозвіл на роботу через електронну службу онлайн
Крок 3: Завантажте необхідні документи, сплатіть збір і подайте заявку
Крок 4: Наступним кроком є відвідування місцевої фінської місії; тут ви повинні подати оригінали документів, які ви додали до своєї заявки
Крок 5: Вашу заяву опрацюють органи влади та приймуть рішення
Крок 6: Після схвалення вашої заявки ви зможете переїхати до Фінляндії
Кандидати мають право на отримання PR після безперервного проживання у Фінляндії протягом 4 років без будь-яких перерв у візі на проживання. Кандидати також можуть отримати дозвіл на проживання в ЄС після того, як вони прожили у Фінляндії протягом 5 років.
Фінляндія веде облік кількох громадянств; це означає, що громадянин Фінляндії також може мати громадянство іншої країни. Влада Фінляндії вважатиме людей, які мають кілька громадянств, громадянами як у Фінляндії, так і за кордоном.
Щоб подати заяву на отримання громадянства Фінляндії, ви повинні відповідати таким вимогам:
Y-Axis допоможе вам отримати роботу у Фінляндії. Наші зразкові послуги:
Y-Axis допомогла отримати більше, ніж надійні клієнти працювати в Фінляндії.
Ексклюзивний Пошук вакансій по осі Y портал допоможе знайти бажане робота у Фінляндії.
Навчання по осі Y допоможе покращити тести на знання мови.
Безкоштовні консультаційні послуги, щоб рухатися на правильний шлях.
Дізнайтеся, що глобальні індіанці говорять про вісь Y у формуванні свого майбутнього