Не знаєте що робити?
Отримайте безкоштовну консультацію
Чому канадська тимчасова робоча віза?
- У 608,420 році за програмою TFW видано 2022 XNUMX дозволів
- Робота в Канаді до 3 років
- 1+ M вакансій за останні 3 місяці
- Застосовувати для Канада PR, якщо відповідає вимогам
Тимчасовий дозвіл на роботу в Канаді
Канада щорічно видає понад півмільйона тимчасових дозволів на роботу іноземним працівникам. Це юридичний документ, який дозволяє професіоналам за кордоном жити та працювати в Канаді тимчасово.
Існують різні варіанти подання заявки на отримання дозволу на роботу в Канаді. Деякі потребують попередньої пропозиції про роботу від будь-якого канадського роботодавця або Оцінка впливу на ринок праці (LMIA), тоді як інші дозволи не потребують пропозиції про роботу чи LMIA.
Існують два види Канадські дозволи на роботу.
Дозвіл на роботу для конкретного роботодавця
З цим дозволом особи можуть працювати відповідно до умов дозволу на роботу, тобто
- Може працювати тільки під конкретного роботодавця
- Робота в певні години
- Робота в точному місці (якщо є)
Перш ніж подати заяву на отримання дозволу на роботу від конкретного роботодавця, роботодавець повинен надати:
- Копія трудового договору
- Копія Оцінки впливу на ринок праці (LMIA)
- Номер пропозиції про працевлаштування (у випадку працівників, звільнених від пільги LMIA)
Відкритий дозвіл на роботу
З цим відкритий дозвіл на роботу, заявники можуть працювати у будь-якого канадського роботодавця, за винятком роботодавців, зазначених як невідповідні у списку роботодавців.
Нижче наведено найпопулярніші категорії для отримання дозволу на роботу в Канаді:
Програма тимчасових іноземних працівників (TFWP)
TFWP дозволяє канадським роботодавцям наймати та утримувати кваліфікованих іноземних працівників через різні потоки, зокрема:
- Низькооплачувані працівники
- Високооплачувані працівники
- Глобальний потік талантів
- Доглядальники на дому
- Іноземні сільськогосподарські працівники
- Іноземні вчені
Міжнародна програма мобільності (IMP)
IMP дозволяє канадським роботодавцям наймати та утримувати тимчасових іноземних спеціалістів без отримання Оцінки впливу на ринок праці (LMIA).
Критерії прийнятності для програми тимчасового залучення іноземних працівників (TFWP)
- Роботодавці повинні отримати позитивну оцінку впливу на ринок праці (LMIA), щоб довести, що вони не знайшли Канадський постійний резидент або громадянина на цю посаду.
- Команда Оцінка впливу на ринок праці (LMIA) мають бути видані Міністерством зайнятості та соціального розвитку Канади.
- Заяву LMIA необхідно подати принаймні за шість місяців до передбачуваної дати початку роботи.
Критерії прийнятності для міжнародної програми мобільності (IMP)
- Роботодавець повинен підтвердити, що працівник або посада мають право на звільнення від LMIA.
- Заявник повинен сплатити роботодавцю плату за відповідність у розмірі 230 канадських доларів.
- Офіційна пропозиція роботи надсилається через портал роботодавців IMP.
Вимоги до тимчасового дозволу на роботу в Канаді
- Надайте підтвердження того, що ви залишите країну, коли закінчиться термін дії вашого дозволу на роботу.
- Майте достатньо коштів, щоб утримувати себе в Канаді.
- Надайте довідку про несудимість, щоб підтвердити несудимість.
- Надати довідку про медичний огляд (за потреби).
- Переконайтеся, що у вас немає жодних планів працювати на будь-якого роботодавця, якого уряд Канади вказав як невідповідний.
Кроки для подачі заявки на отримання тимчасової робочої візи в Канаду
Крок 1: Визначте, який дозвіл на роботу відповідає вашим потребам.
Крок 2: Перевірте свою відповідність Калькулятор імміграційних балів Канади по осі Y.
Крок 3: Організуйте всі вимоги.
Крок 4: Подавайте пропозицію про працевлаштування або позитив Оцінка впливу на ринок праці (LMIA).
Крок 5: Подайте заявку на візу для тимчасової роботи в Канаді.
Крок 6: Летіть до Канади.
Час обробки тимчасової роботи в Канаді
Загалом час оформлення тимчасового дозволу на роботу в Канаді становить від 6 тижнів до 8 місяців. Однак загальний час обробки значною мірою залежить від наступного:
- Вид дозволу на роботу обирає заявник
- Країна проживання апліканта під час подання заявки.
Якщо заявник також подає заявку на отримання LMIA, час обробки значно відрізняється, оскільки для отримання відповіді на будь-яку заявку LMIA потрібно щонайменше п’ять місяців.
Для забезпечення швидкого розгляду заявки заявник повинен переконатися, що:
- Офіцер переконаний, що претендент може гідно виконувати заплановану роботу.
- Офіцер переконаний, що заявники згодом повернуться на батьківщину після закінчення терміну дії дозволу на роботу.
- Кандидати відповідають критеріям дозволу на роботу.
Вартість тимчасової робочої візи в Канаду
Плата за дозвіл на роботу в Канаді різна для різних віз.
| Робітники | Інформація про оплату |
| Дозвіл на роботу (з продовженням)/чол | $155 |
| Дозвіл на роботу (включаючи продовження)/група (3 або більше виконавців) | $465 |
| Міжнародний досвід Канади | $161 |
| Власник відкритого дозволу на роботу | $100 |
| Відновіть свій статус працівника ($200) і отримайте новий дозвіл на роботу ($155) | $355 |
Як Y-Axis може вам допомогти?
Y-Axis є одним із провідних канадських імміграційних та візових консультантів. У нас є команда висококваліфікованих зареєстрованих консультантів ICCRC (Коледж консультантів з питань імміграції та громадянства), які мають відповідні знання та досвід, щоб допомогти вам протягом Процес імміграції в Канаду.
Наш широкий спектр консалтингових послуг включає наступне:
- Безкоштовне оцінювання відповідності вимогам працювати в Канаді через Калькулятор імміграційних балів Канади по осі Y.
- Ексклюзивна допомога в пошуку роботи, на яку варто звернути увагу Робота в Канаді.
- Ретельна допомога під час подання візової заяви, збору документів тощо.
- Послуги мовного коучинга IELTS по осі Y щоб отримати бажані результати тесту.
- Регулярні контакти з імміграційним консульством
Візові програми
Не знаєте що робити?
Отримайте безкоштовну консультацію
У пошуках натхнення
Дізнайтеся, що глобальні індіанці говорять про вісь Y у формуванні свого майбутнього
ЧАСТІ ЗАПИТАННЯ
