Канадська віза GSS

15
Не знаєте що робити?

Отримайте безкоштовну консультацію

Чому Канада GSS Visa?

  • Почніть працювати в Канаді протягом 15 днів
  • Найкоротший шлях міграції до Канади
  • Лише два тижні обробки
  • Талановиті кваліфіковані професіонали можуть швидко отримати
  • Іноземні кваліфіковані працівники мають велике право
Поява GSS Visa

Найкоротший шлях для імміграції в Канаду...

Канадські компанії, які хочуть найняти висококваліфікованих працівників, шукають швидку та очевидну процедуру досягнення цього. Щоб подолати ці проблеми, було запроваджено Глобальну стратегію навичок (Global Skills Strategy, GSS), щоб допомогти всім типам роботодавців швидше знайти такий талановитий персонал. Він використовує підхід до включення методів, які швидко обробляють заявки, враховують відмову від дозволу на роботу та надають кращі послуги клієнтам.

Міжнародні працівники, які мають право на цю обробку відповідно до пріоритету, повинні відповідати іншим вимогам прийнятності та прийнятності, які також включатимуть надання поліцейських довідок, якщо це необхідно. Відповідні заявники повинні подати всі необхідні документи разом із заявами. Якщо вони не подадуть необхідні документи, вони не матимуть права на двотижневий час розгляду.

Глобальна стратегія навичок у деталях

Канада має широкий спектр талантів і здібної робочої сили. Незважаючи на це, ви часом стикатиметеся з вимогою наймати експертів з інших країн, щоб сприяти вашому зростанню. Ось де на допомогу приходить Глобальна стратегія навичок Канади.

Роботодавці в Канаді хочуть залучати кращих талановитих кадрів для роботи у своїх компаніях, а також хочуть швидкого та передбачуваного процесу заповнення вакантних посад. Щоб допомогти роботодавцям швидше знайти висококваліфікованих працівників, IRCC представив Глобальну стратегію навичок (GSS), яка передбачає двотижневий час обробки, звільнення від дозволу на роботу та покращений сервіс.

GSS поділяється на три основні частини, які включають:

  • Двотижневе оформлення як для висококваліфікованих спеціалістів, так і для їхніх утриманців
  • Запуск Global Talent Stream для роботодавців
  • Звільнення від дозволу на роботу для дуже короткострокових ділових поїздок до Канади
Критерії відповідності для візи Global Skills Strategy (GSS).

Іноземні громадяни, які мають право на цю першочергову обробку, все одно повинні відповідати всім іншим вимогам прийнятності та допуску, включаючи надання поліцейських довідок, якщо це необхідно. Якщо ви відповідаєте вимогам, ви повинні подати всі необхідні документи.
Працівники, звільнені від Оцінки впливу на ринок праці (LMIA), мають право на двотижневий розгляд заявки на дозвіл на роботу, якщо вони відповідають усім цим вимогам:

Критерій 1: працівники, які звільнені від оцінки впливу на ринок праці (LMIA).

Вони подають заявку з-за меж Канади:

  • Їхня робота — це кваліфікація типу 0 (управлінський персонал) або рівень кваліфікації А (професійна) Національної класифікації професій (NOC).
  • Набирає чинності з 16 листопада 2022 року, переглянуто на NOC 2021 Навчання, освіта, досвід і вимоги (TEER) 0 буде NOC 2016 типу навичок 0, тоді як рівень навичок NOC A буде переглянуто на TEER 1.
  • Ви повинні використовувати рівні NOC 2021 для будь-якої пропозиції працевлаштування, поданої 16 листопада 2022 року або пізніше.
  • Роботодавець подав пропозицію про роботу через Портал роботодавця та сплатив комісію за відповідність роботодавця.
  • Заявники International Experience Canada не мають права на двотижневу обробку.

Критерії 2: Особи, які потребують LMIA

Персонал, який потребує LMIA, має право на двотижневу обробку за умови, що він відповідає всім цим вимогам:

  • Вони подають заявки з-за меж Канади.
  • Роботодавець має позитивний LMIA через Global Talent Stream програми тимчасових іноземних працівників (це зазначено в листі-рішенні LMIA).

Критерій 3: Подружжя та утриманці

Чоловік/дружина/сімейний партнер працівників та їхній підопічний також мають право на двотижневий розгляд заяв. Це стосується таких програм:

  • Віза для відвідувачів
  • Дозвіл на роботу
  • Дозвіл на навчання

Подружжя/супруги та підопічні, які перебувають на утриманні, повинні подати готову заяву та подати заяву разом із працівником.

Вимоги до візи GSS

Якщо ви подаєте заявку з-за меж Канади, вам потрібно буде подати наступне:

  • Заповнена анкета
  • Медичне обстеження (при необхідності)
  • Дізнайтеся, чи потрібен вам медичний огляд, і забронюйте його перед подачею заявки, щоб включити його у свою заявку
  • Довідки про несудимість (перевірте вимоги вашого місцевого візового відділу)
  • Авторизовані переклади документів не англійською та французькою мовами
  • Плата за обробку
  • Надішліть результати біометрії не пізніше ніж через два тижні після подання заявки (якщо потрібно)
Вимоги місцевого візового відділу

Більшість наших візових відділень за кордоном мають точні інструкції, яких ви повинні дотримуватися. Перевірте вимоги місцевого візового відділу, щоб переконатися, що всі необхідні документи додано до вашої заявки.

Як оформити візу GSS за 2 тижні?

Заявник повинен:

  • Подайте повну заявку
  • Кваліфікований у рамках Global Talent Stream
  • Сплатіть комісію за обробку
  • Надсилайте завірені переклади документів не англійською чи французькою мовами
  • Своєчасно подайте медичний огляд (якщо потрібно), довідки з поліції (якщо потрібно) та біометричний збір
Як подати заявку на візу GSS? 

Процедура, якої слід дотримуватися під час подачі заявки на візу GSS

Крок 1: Перейдіть до заявки на дозвіл на роботу

Крок 2: Виберіть «Подати заявку онлайн»

Крок 3: Натисніть країну або територію, з якої ви подаєте заявку

Крок 4: Завантажте вимоги візового офісу конкретної країни зі списку документів, якщо такі є

Крок 5: Щоб мати право на двотижневу обробку, вам потрібно включити авторизовані переклади документів, які не англійською чи французькою мовами, однак вимоги вашого візового офісу вказують на те, що ми приймаємо заявки іншими мовами

Як Y-Axis може вам допомогти?

Y-Axis є одним з лідерів у канадських імміграційних та візових консультаційних послугах. Наші команди працювали над тисячами заявок на отримання канадської візи, і ми маємо знання та досвід, щоб допомогти вам протягом усього процесу. Наші послуги включають:

Запишіться на безкоштовну консультацію спеціаліста

15
Не знаєте що робити?

Отримайте безкоштовну консультацію

У пошуках натхнення

Дізнайтеся, що глобальні індіанці говорять про вісь Y у формуванні свого майбутнього

Урвасі Шарма

Урваші Шарма

Канадська залежна віза

Урваші Шарма отримав постійний резидент Vi

Детальніше ...

Варун

Варун

Дозвіл на роботу в Канаду

Varun надав нам чудову Y-Axis Revi

Детальніше ...

Високий політ із роботою мрії

Канада

Послуги пошуку роботи

Наш клієнт тут насолоджувався всіма перевагами

Детальніше ...

ПИТАННЯ, ЩО ЧАСТО ЗАДАЮТЬСЯ

Що таке віза GSS в Канаду?
стрілка вправо-заповнення

Роботодавці хочуть залучити найдобірніших талантів для обслуговування своїх компаній і хочуть, щоб це було швидко та зрозуміло. Щоб допомогти роботодавцям швидше знайти цих талановитих працівників, ми запустили Глобальну стратегію навичок (GSS). Цей підхід передбачає швидший час обробки заявок, відмову від дозволу на роботу та пропонує кращі послуги клієнтам.

Міжнародні заявники, кваліфіковані для пріоритетного розгляду, повинні відповідати всім іншим вимогам щодо прийнятності та прийнятності, які включають надання довідок про несудимість у разі необхідності. Заявники, які відповідають вимогам, повинні подати всі необхідні документи разом із заявою. Якщо вони не подадуть необхідні документи, вони не матимуть права на двотижневий час розгляду.

Хто має право на двотижневу обробку дозволу на роботу?
стрілка вправо-заповнення

Глобальна стратегія навичок (GSS) може допомогти вам отримати роботу в Канаді набагато швидше, пропонуючи двотижневий час розгляду авторизованих заявок на дозвіл на роботу.

Щоб відповідати вимогам, вам потрібно подати онлайн-заявку за межами Канади в одній із наведених ситуацій:

Ситуація перша

Ваш роботодавець має від Міністерства зайнятості та соціального розвитку Канади (ESDC) позитивну оцінку впливу глобального потоку талантів (GTS) (категорія A або B) на ринок праці (LMIA) для вашої роботи.

Якщо ви потрапили в таку ситуацію, вам потрібно вказати нам, що ви подаєте заявку на використання GTS LMIA, щойно завершите перевірку відповідності вимогам. Якщо ні, ми не визнаємо вас заявником GSS.

Sситуація друга

Ти повинен:

  • Мати пропозицію про роботу від роботодавця, який звільнений від процесу Оцінки впливу на ринок праці (LMIA)
  • Мати роботу рівня кваліфікації А (професіонал) або типу кваліфікації 0 (керівник, керівник) або
  • Ви подаєте заяву на отримання дозволу на роботу, який залежить від роботодавця
Що таке оцінка впливу на ринок праці?
стрілка вправо-заповнення

Оцінка впливу на ринок праці (LMIA) — це документ, який канадський роботодавець повинен отримати перед тим, як найняти міжнародного працівника.

  • Позитивний LMIA вказуватиме на те, що на посаду потрібен іноземний працівник. Також буде зазначено, що в Канаді немає працівника або постійного жителя, який би міг виконувати цю роботу. У певних випадках позитивний LMIA можна вважати листом-підтвердженням.
  • Роботодавці, яким потрібна LMIA, повинні подати заявку на її отримання.
  • Після того, як роботодавець отримає LMIA, працівник може подати заявку на отримання дозволу на роботу.

Щоб мати право подати заявку на отримання дозволу на роботу, працівник повинен отримати:

  • Лист з пропозицією роботи
  • Контракт
  • Копія LMIA, і
  • Номер LMIA
Хто не має права на швидшу обробку GSS Visa?
стрілка вправо-заповнення

Ми відмовимо в розгляді вашої заявки протягом двох тижнів, якщо:

  • Ваша заявка не завершена
  • Ви не включили авторизовані переклади документів, які не були представлені англійською чи французькою мовами
  • Ви пропускаєте документи з інструкцій вашого місцевого візового відділу
  • ви подали паперову заяву
  • ви подаєте заявку з Канади
  • Ви подаєте заявку на International Experience Canada
Який найшвидший спосіб отримати дозвіл на роботу в Канаді?
стрілка вправо-заповнення

Швидше починайте роботу в Канаді за допомогою Глобальної стратегії навичок (GSS).

Працівники, звільнені від Оцінки впливу на ринок праці (LMIA), мають право на двотижневий розгляд заявки на отримання дозволу на роботу, якщо вони задовольняють усім наведеним вимогам:

  • Вони повинні подати заявку з-за меж Канади
  • Їх робота належить до рівня кваліфікації А (професійна) або типу кваліфікації 0 (управлінська) Національної класифікації професій (NOC).
  • Починаючи з 16 листопада 2022 року, NOC 2021 Training, Education, Experience and Requirements (TEER) 0 буде переглянуто з NOC 2016 типу навичок 0, а рівень навичок NOC A буде переглянуто на TEER 1. Ви повинні використовувати рівні NOC 2021 на будь-яка пропозиція працевлаштування, подана 16 листопада 2022 року або пізніше.
  • Роботодавець, який використовує Портал роботодавця, надав пропозицію про працевлаштування та сплатив плату за відповідність роботодавця.
Що таке Global Talent Scheme Canada?
стрілка вправо-заповнення

Глобальний потік талантів у Канаді дозволяє роботодавцям у цій країні досягти результатів за допомогою свого плану пільг на ринку праці «Збільшення різноманітності на робочому місці».

Працівники мають кваліфікацію для категорії A Global Talent Stream, якщо їх скерував до неї один із призначених партнерів потоку, якщо вони наймають особу з певним талантом.

Пам’ятайте, що якщо професія, на яку подано заявку, включена до Глобального списку професій талановитих працівників, вона проходитиме обробку заявки категорії B і повинна відповідати вимогам категорії B.

Ви можете претендувати на категорію B Глобального потоку талантів, якщо прагнете найняти кваліфікованих іноземних працівників для заповнення вакансій у затребуваних професіях, які перераховані в Глобальному списку професій талановитих працівників. Щоб отримати категорію B, направлення не потрібне.

Комісія за обробку

Вам потрібно заплатити 1,000 канадських доларів за кожну посаду, на яку подано заявку в рамках Global Talent Stream, щоб компенсувати витрати на обробку вашої заявки.

Хто звільняється від дозволу на роботу для отримання візи GSS?
стрілка вправо-заповнення

Двом типам працівників не потрібні дозволи на роботу для короткострокових відряджень:

  • Висококваліфіковані робітники
  • дослідників
  • Висококваліфіковані робітники

ці працівники повинні задовольняти обидві вимоги:

Їхня робота відповідає навичкам типу 0 (виконавчий, управлінський) або рівня навичок А (професіонал) Національної класифікації професій (NOC).

Починаючи з 16 листопада 2022 року, оновлений до NOC 2021 Training Education, Experience and Requirements (TEER) 0 буде типом навичок NOC 2016 0, а оновлений до TEER1 буде рівнем навичок A NOC. Використовувати нові рівні NOC обов’язково на будь-якому пропозиція працевлаштування, подана не пізніше 16 листопада 2022 року.

Вони повинні працювати лише протягом одного з наступних періодів:

  • До 15 днів поспіль один раз на півроку
  • До 30 днів поспіль один раз на дванадцять місяців

 Дослідники

Ці працівники повинні задовольняти обидві ці вимоги:

  • Вони проводитимуть дослідження в організації, що фінансується державою та присуджує дипломи в Канаді, або в пов’язаній з нею дослідницькій установі.
  • Вони працюватимуть у Канаді один раз на 120 днів кожні дванадцять місяців.