Важлива інформація про роботу в Європі

Ви думаєте переїхати до Європи в пошуках роботи? Тоді у вас виникнуть такі запитання: які вимоги до візи? Які вакансії користуються попитом? Який процес подання заявки? У якій країні найкраще працювати? Ми спробуємо відповісти на ці запитання, щоб ви мали всю важливу інформацію про роботу в Європі перед тим, як зробити свою за кордоном кар'єра тут.

 

Які вимоги для отримання візи?

Візові вимоги в Європі різні для громадян ЄС та інших країн. Якщо ви належите до країни, яка входить до ЄС, то обмежень немає і ви можете працювати в будь-якій країні ЄС без робочої візи.  Однак, якщо ви не є громадянином жодної країни ЄС, вам слід отримати робочу візу, щоб шукати роботу та працювати в будь-якій європейській країні.

 

Інший варіант - Blue Card ЄС. Це дозвіл на роботу, дійсний у 25 країнах-членах ЄС. Це дозвіл на роботу, який дозволяє працювати тут висококваліфікованим громадянам не з ЄС. The Синя карта було введено для стимулювання економічного розвитку Європи та заохочення кваліфікованих фахівців з інших частин світу працювати в Європі та надання їм свободи пересування в межах Європейського Союзу.

 

Наскільки хороші ваші шанси отримати роботу в Європі?

Хоча в ЄС можуть бути можливості працевлаштування, європейські компанії розглянуть вашу заявку лише в тому випадку, якщо вони не знайдуть когось у ЄС на вакантну посаду. Але хороша новина полягає в тому, що багато європейських країн стикаються з нестачею кваліфікації, що змушує їх шукати роботу за межами Європи. Наприклад, розвиток сильної цифрової економіки призвів до дефіциту кваліфікованих спеціалістів у галузі програмного забезпечення.

 

Існують онлайн-сайти, на яких можна дізнатися про дефіцит кваліфікації в окремих європейських країнах або кваліфікованих працівників, яких вони шукають. Виходячи з цього, ви можете визначити ваші шанси отримати роботу з вашим набором навичок.

 

Команда найкращі робочі місця в Європі сьогодні в галузі машинобудування та охорони здоров’я. Люди з освітою в галузі STEM та кваліфіковані лікарі та медсестри мають більше шансів знайти тут роботу.

 

Який процес подання заявки?

Процес подачі заявок на роботу в різних країнах Європи має кілька цікавих винятків.  Наприклад, замість того, щоб подавати резюме, очікується, що ви подаєте резюме або резюме, яке міститиме інформацію про вашу освіту та досвід роботи.

 

Роботодавці проводять співбесіди по Skype або особисто, щоб вибрати потрібного кандидата. У випадку, якщо вам доведеться поїхати на співбесіду, компанія несе всі витрати. Кожна країна матиме свій власний процес та стандарти етикету для співбесіди. Розумніше – провести дослідження перед співбесідою, щоб створити правильне враження.

 

В якій країні найкраще працювати?

Коли справа доходить до працює в Європі, заробітна плата, заохочення та пільги різняться між країнами-членами ЄС, навіть якщо профіль роботи однаковий. Наприклад, заробітна плата розробника програмного забезпечення в Швейцарії чи Данії набагато вища, ніж заробітна плата для подібного профілю у Франції чи Фінляндії.

 

Однак низька зарплата не обов’язково означає, що вам недоплачують. Ви повинні розглянути вартість життя. Це включатиме ваші щомісячні витрати на оренду, продукти харчування, подорожі тощо. Висока зарплата в країні з високою вартістю життя означає меншу можливість заощадити гроші, тоді як у вас більше шансів заощадити гроші, якщо ви працюєте в країні, де вартість прожиток низький, навіть якщо зарплата не дуже висока.

 

Ще один фактор, який слід враховувати, це податки, які ви будете платити. Немає сенсу отримувати високу зарплату, якщо ви повинні платити значну суму податків. Краще працювати в країні з нижчими податками, навіть якщо зарплата низька.

 

Якщо ви знаєте важливу інформацію для працює в Європі, ви будете краще підготовлені до пошуку роботи. Буде легше знайти роботу своєї мрії в обраній вами європейській країні.