Японія пом'якшує імміграційну політику для іноземних робітників

У квітні 2019 року, зіткнувшись із гострою нестачею робочої сили, Японія оголосила про певні зміни у своїй імміграційній політиці.

 

1 квітня 2019 року в Японії набув чинності оновлений Закон про імміграційний контроль та визнання біженців.

Згідно з переглянутим Законом, близько 345,000 5 іноземних робітників мають бути введені в роботу в Японії протягом XNUMX-річного періоду.

 

Вважається, що зниження народжуваності та старіння населення призвели до гострої нестачі робочої сили в Японії.

 

Іншою важливою зміною, внесеною зміненим Законом, було те Поновлення онлайн-візи для робочих віз мало прийматися Міністерством юстиції.

 

Новий Агентство імміграційних послуг був також запущений Японією.

 

Які дозволи на роботу будуть доступні для іноземних працівників?

З 1 квітня 2019 року Японія почала видавати «Візи певної кваліфікації» (tokutei ginou, 特定技能).

 

Є 2 дозволи на роботу, спеціально розроблені для іноземних працівників:

 

Уточнений кваліфікований робітник №1

Тривалість - 5 років

Хто може подати заявку? - Іноземці, які володіють необхідними галузевими навичками, а також володіють японською мовою.

 

З зазначеним кваліфікованим робітником № 1, а іноземний працівник може працювати в будь-якому з 14 секторів кваліфікованих робіт середнього та нижчого рівня.

 

Нова імміграційна система Японії планує запрошувати іноземних працівників у 14 секторів –

• сільське господарство
• Авіація
• Послуги з прибирання будівель
• Лиття
• будівництво
• Обслуговування автомобілів
• Електрична та електронна інформація
• Рибальство
• Виробництво продуктів харчування та напоїв
• Виробництво промислових машин
• житло
• Медсестринська допомога
• Ресторанний бізнес
• Суднобудування та морське обладнання

Відповідно до нової імміграційної системи, іноземні працівники віком від 18 років можуть подати заявку на отримання 2 нових статусів проживання.

 

Основні моменти

• Треба буде скласти технічні іспити
• Треба буде скласти іспит з японської мови
• Повинен мати хороший досвід роботи в тій сфері, в якій вони планують працювати
• Спочатку надається на 5 років
• Члени сім'ї не включені
• Можна поновлювати обмежену кількість разів
• Оголошена квота – 47,550 XNUMX віз на перший рік

Уточнений кваліфікований робітник №2

Лише працівники, які вже перебувають в Японії на спеціалізації кваліфікованого працівника № 1, можуть подати заявку на отримання спеціального кваліфікованого працівника № 2.

 

Заявки на вказівку кваліфікованого робітника №2 прийматимуться з 2021 року.

 

Щоб отримати право, працівник повинен мати вищий рівень спеціалізації в цій галузі.

 

Основні моменти

• Наразі можна подати заявку лише на суднобудування та будівництво.
• Можна взяти з собою членів сім'ї.
• Безлімітне продовження візи.
• Може подати заявку на постійне проживання в Японії пізніше, тобто після 10 років безперервного перебування в Японії.
• Немає тесту на знання мови.
• Навички перевіряються на іспиті.
• Оголошена квота – немає

Міністерство юстиції Японії також прийняло постанову про це іноземним працівникам виплачується заробітна плата, еквівалентна або вища ніж громадяни Японії.

 

Для успішної інтеграції іноземних працівників у культуру та суспільство Японії, різні заходи підтримки – Комплексні заходи щодо прийняття та залучення іноземних кадрів – прийняті 25 грудня 2018 року

 

За словами прем'єр-міністра Японії Сіндзо АбеНеобхідно було докласти зусиль для досягнення «інклюзивного суспільства», в якому як громадяни Японії, так і іноземні громадяни могли б користуватися взаємною повагою до такої міри, щоб «іноземні громадяни відчували, що хочуть жити в Японії», особливо за межами основної міста Японії.

 

Y-Axis пропонує широкий спектр візових та імміграційних послуг, а також продуктів для початківців закордонних іммігрантів, у тому числі Оцінка Австралії, Імміграційна оцінка Німеччини та Оцінка системи прийому мігрантів якості Гонконгу (QMAS).

 

Якщо ви хочете вчитися, працювати, відвідувати, інвестувати або Мігрувати за кордон, поговоріть з Y-Axis, світовою імміграційною та візовою компанією №1.

Якщо ви знайшли цей блог цікавим, вам також може сподобатися…

Співробітники вітають міжнародний досвід у своїй кар’єрі