Довідник для неспеціалістів щодо австрійських робочих віз

Європейська держава Австрія має одну з найстаріших економік. Країна забезпечує високий рівень життя в поєднанні з можливостями професійного зростання. Насправді його поставили 12-м^th в Звіт про світове щастя минулого року. Ці фактори роблять його привабливим варіантом для людей, які шукають роботу за межами своєї країни.

 

Австрія заохочує іммігрантів жити і працювати в їхній країні. в даний час Іноземці становлять одну десяту від загального населення Австрії, яке налічує 8.7 млн ​​осіб.

 

Коробка фактів: Австрія, розташована в центральній Європі, має різноманітне населення з людьми з різних країн. Цей мультикультурний характер робить його популярним вибором для іммігрантів. Багато з них вважають за краще оселитися у Відні, який пропонує численні можливості працевлаштування. Завдяки своєму розташуванню в Європі країна має спільні кордони з вісьмома країнами, що дозволяє легко досліджувати решту континенту.

 

Країні потрібні кваліфіковані іммігранти, щоб вирішити проблему нестачі навичок у різних секторах. Його політика відкритих дверей по відношенню до мігрантів є продовженням визнання їх внеску в економіку країни.

 

У 2015 році було понад 600 тисяч іноземних працівників працює в Австралії. Це було приблизно 16% від загальної кількості працівників у країні того року. Понад 50% цих працівників належали до країн ЄС.

 

Якщо ви плануєте переїхати до Австрії для роботи, які робочі візи вам доступні? На що ви маєте право? Який найкращий доступний для вас варіант? Читайте далі, щоб дізнатися свої відповіді. 

У цій статті: Робоча віза для жителів ЄС Блакитна карта ЄС Червоно-біло-червона картка Віза для шукачів роботи

 

Робоча віза для резидентів ЄС/ЄЕЗ: Людям, які належать до Європейського Союзу (ЄС) або Європейської економічної зони (ЄЕЗ), не потрібна віза для в’їзду в країну. Їм не потрібен дозвіл на роботу чи проживання, щоб жити та працювати в країні. Однак, якщо вони хочуть жити і працювати тут, вони повинні відповідати певним вимогам:

• Вони працюють в австрійській організації або є самозайнятими
• Вони повинні довести, що вони мають достатній дохід і страховку, щоб утримувати себе та свою сім'ю
• Вони повинні зареєструватися в місцевій імміграційній службі протягом трьох місяців після в'їзду

Блакитна карта ЄС: Блакитна карта ЄС дозволяє висококваліфікованим громадянам країн, які не входять до ЄС, жити та працювати в Австрії протягом двох років. The робоча віза надається за умови дійсної пропозиції про роботу. Іншою умовою є те, що AMS (Австрійська служба ринку праці) має переконатися, що цю конкретну роботу не може виконувати жоден громадянин Австрії чи ЄС. Умови прийнятності:

• Повинен закінчити університетський курс не менше трьох років
• Кваліфікація повинна відповідати профілі роботи
• Заробітна плата, зазначена в пропозиції роботи, повинна бути в 1.5 рази вищою за середньорічний дохід штатних працівників в Австрії
• Власник картки EU Blue може подати заявку на червоно-біло-червону картку плюс візу через два роки, якщо протягом останніх двох років він працював щонайменше 21 місяць на посаді, яка відповідає його кваліфікації.

Червоно-біло-червона картка: Щоб залучити висококваліфікованих працівників, австрійський уряд надає для таких заявників опцію червоно-біло-червоної карткової візи. Це поєднання дозволу на проживання та дозволу на роботу. Вона дійсна протягом двох років і віза прив'язана до конкретного роботодавця. Якщо ви змінили роботодавця протягом цих двох років, вам доведеться подавати документи на нову червоно-біло-червону картку. Наступні категорії осіб мають право на цю картку:

• Висококваліфіковані особи
• Кваліфіковані працівники за професіями, де є дефіцит
• Ключові працівники
• Випускники австрійських університетів

Червоно-біло-червона картка видається абітурієнтам після оцінювання їх за бальною системою. Кандидати повинні мати достатню кількість балів на основі таких критеріїв, як вік, освіта, професійний досвід, знання мови тощо. Кандидатів оцінює Державна служба зайнятості Австрії (AMS), яка оцінить заявника та визначить кількість балів. Це вирішить, чи має заявник право на отримання візи. Отримати «Червоно-біло-червону картку плюс» можуть особи, які мають червоно-біло-червону картку більше двох років. Це за умови, що заявник відповідає вимогам відповідності та працював у того самого роботодавця щонайменше 21 місяць протягом останніх 24 місяців. Привілеї червоно-біло-червоної плюс візи:

• Надає право власникам на поселення в країні та необмежене працевлаштування
• Змініть свого роботодавця без необхідності повторно подавати заяву на отримання дозволу
• Члени сім'ї мають право подати заявку на таку ж картку

Віза для пошуку роботи: Це шестимісячний дозвіл, який надається висококваліфікованим заявникам для приїзду до Австрії та пошуку роботи. Ця віза знову видається за бальною системою. Абітурієнт, який набрав 70 балів із 100, вважається висококваліфікованим працівником.

 

Віза шукача роботи дозволяє: Шукайте підходящу роботу в Австрії за півроку Перетворіть візу на червоно-біло-червону після отримання пропозиції роботи від австрійського роботодавця Подайте заявку на візу Red-White-Red plus після 21 місяця роботи у того самого роботодавця

 

Якщо особа не може знайти роботу протягом шести місяців дії візи, вона повинна повернутися на батьківщину та може подати заяву на отримання нової візи для пошуку роботи після періоду очікування 12 місяців. Це деякі з доступних варіантів робочої візи, якщо ви думаєте про це працює в Австрії. Скористайтеся допомогою імміграційного експерта, щоб отримати кращу ясність і вибрати найбільш підходящий варіант.

 Якщо ви знайшли цей блог цікавим, вам також може сподобатися… Як керувати трудовими відносинами в Австрії?