Переваги роботи в Європі

Якщо ви думаєте знайти робота за кордоном в Європі і роблячи тут кар’єру, ви на правильному шляху, тому що є багато вагомих причин працювати в Європі.

 

Згідно з індексом кращого життя ОЕСР, Європа займає високі рейтинги. Континент займає високі місця за тривалістю життя, якістю води та повітря, можливостями працевлаштування та якістю освіти. Це вагомі причини працювати тут.

 

Вакансії:

Є перспективні кар’єрні можливості в галузі програмного забезпечення, інженерії та охорони здоров’я. Європа оцифровує свої галузі, а це означає, що буде більше попиту на професіоналів із програмного забезпечення. Але проблема в тому, що не вистачає професіоналів з програмного забезпечення, і компанії шукають талантів ззовні, щоб зайняти ці посади.

 

Організації в ЄС планують найняти більше ІТ-інженерів цього року. Роберт Халф каже, що головними ролями в цьому секторі будуть розробники .NET, менеджери ІТ-проектів, ІТ-операції. Очікується, що зарплати будуть у п’ять разів вищими, ніж в інших галузях.

 

Найсильнішими цифровими економіками в Європі є Данія, Фінляндія, Швеція, Великобританія та Голландія. Ці країни є домом для гігантів програмного забезпечення, таких як Skype, Spotify, Soundcloud тощо.

 

Згідно з повідомленням датської щоденної газети, Копенгаген, важливий технологічний центр, до 10,000 року матиме вакансії для понад 2025 XNUMX інженерів-програмістів та ІТ-експертів. Нідерланди також зіткнуться з подібною ситуацією.

 

Цифровка означає кращі можливості роботи для науковців з даних. Європейська комісія стверджує, що до 700 року Європі знадобиться понад 2020 мільйонів спеціалістів з даних, і більшість цих можливостей буде у Німеччині та Франції. Очікується, що середня зарплата спеціалістів з даних становитиме близько 50,000 XNUMX євро.

 

Медичні працівники будуть затребувані, щоб піклуватися про старіє населення Європи. Тут можуть знайти роботу ерготерапевти та працівники по догляду за літніми.

 

Працює в Європі пропонує такі переваги:

Кращий баланс між робочим і особистим життям:

Європейські країни пропонують кращий баланс між роботою та особистим життям із в середньому чотири тижні оплачуваної відпустки на рік, без урахування державних свят. Щоденний робочий час є розумним і дозволяє займатися поза роботою.

Фактично, Данія займає перше місце за співвідношенням роботи та життя серед країн ОЕСР. П'ятірка країн з найкращим балансом між роботою та особистим життям належить до Європи:

1. Denmark
2. Іспанія
3. Нідерланди
4. Бельгія
5. Norway

Деякі країни ЄС також щедрі на державні свята. Це дозволяє краще збалансувати роботу та особисте життя. Крім цього, європейські компанії надають лікарняні, декретні та декретні.

 

Допомога по безробіттю:

Європейські країни пропонують кілька видів допомоги по безробіттю. У Данії заробітна плата виплачується до 104 тижнів для понад 90% працівників, Бельгія також пропонує 65% пільги протягом перших 13 тижнів.

 

Схеми соціального страхування:

У більшості європейських країн діють схеми соціального страхування, але спосіб їх застосування залежить від країни. Франція, Данія та Іспанія мають найщедріші схеми соціального забезпечення в Європі.

 

 У цій таблиці наведено швидке порівняння переваг у п’яти популярних країнах:

Назва країни	Загальна кількість робочих годин за тиждень	Середньомісячна заробітна плата	Відпустка	Кількість державних свят
UK	37	£2,208	28 днів	8
Denmark	32	£4789	25 днів	10
Greece	42	£1286	20 днів	12
Франція	39	£2729	25 днів	11
Іспанія	37	£2049	22 днів	10

 

Це дасть вам чітке уявлення про переваги, на які ви можете розраховувати, якщо вирішите робота в Європі.

 

Європа є домом для деяких з найбільших компаній світу та домом для інноваційних корпорацій у швидкозростаючих секторах. Переваги для співробітників роблять його привабливим місцем для кар'єри.

 

 Якщо ви знайшли цей блог цікавим, вам також може сподобатися…

Важлива інформація про роботу в Європі