Нова стратегія передбачає п’ятикомпонентний підхід до IRCC (Управа імміграції, біженців та громадянства Канади) для виконання необхідних кроків для перетворення власників тимчасових віз на власників постійних віз.
Стовп 1: Уряд Канади має використовувати існуючі цілі імміграції, які були викладені в Плані рівнів імміграції на 2022-2024 роки. Канада очікує, що до кінця цього року в країну в’їде рекордна кількість – 431,645 2022 новоприбулих. Міністр імміграції має підготувати новий план рівня імміграції на 2025-1 роки до 2022 листопада XNUMX року.
Стовп 2: Уряд Канади також планує реформувати та змінити Система експрес-входу. Таким чином, IRCC може запросити кандидатів залежно від економічної мети. Нові розіграші Express Entry на основі цього почнуться з 2023 року
Стовп 3: 2021 листопада IRCC прийме нові коди системи класифікації професій 16 року. До системи додано 16 нових професій, які стануть придатними для експрес-введення, а 3 професій, які раніше відповідали вимогам, буде видалено. Уряд Канади зосереджується на забезпеченні та покращенні доступу до оновленої інформації для новачків. Щоб переконатися, що нові іммігранти задовольняють встановлені вимоги та кваліфікацію, а потім вони можуть бути підключені до федеральних, провінційних або територіальних шляхів імміграції. Цей крок усуває бар’єри, які існували для лікарів, та інші методи переведення основних працівників, чиї професії користуються великим попитом. Це також покращує пілотні програми, які узгоджуються з постійним місцем проживання для працівників сільського господарства та осіб, які здійснюють догляд.
Стовп 4: Уряд наразі співпрацює з провінціями, територіями та роботодавцями Канади, щоб покращити PR-шляхи, як PNP (провінційна номінальна програма). IRCC планує збільшити імміграцію через французьку мову за межі Квебеку, а також додати нову програму MNP (муніципальна номінальна програма).
Стовп 5: IRCC планує збільшити потужність обробки, покращити клієнтський досвід та модернізувати імміграційну систему за допомогою технологічних удосконалень. Основна мета полягає в тому, щоб скоротити час обробки, щоб новачки могли швидше стати канадцями.
Читайте також… Тимчасовим іноземним працівникам у Канаді підвищують зарплатуСтаном на квітень 2022 року в Канаді є мільйон вакансійНайбільший розіграш Express Entry 2022 року запросив 3,250 кандидатів
Тло нової стратегії
Для нової стратегії, корисної для тимчасових мешканців, було враховано 6 пунктів
Надати більшу вагу досвіду роботи в Канаді.
Вивчіть докази федеральних шляхів імміграції.
Збір інформації про постійну нестачу робочої сили.
Заохочувати імміграцію у франкомовних і менших громадах.
Встановлення механізмів визначення економічних пріоритетів і потреб маркера робочої сили.
Пріоритезація основних службових професій відповідно до нової імміграції