Хто має право на відкритий дозвіл на роботу в Канаді?

Якщо ви хочете працювати в Канаді, вам знадобиться робоча віза. The Канадська робоча віза відомий як дозвіл на роботу в Канаді. Якщо ви не є постійним жителем, але отримуєте пропозицію про роботу від канадської компанії, вам потрібно буде подати заяву на дозвіл на роботу. Дозвіл на роботу в Канаді та дозвіл на роботу від конкретного роботодавця – це два типи дозволів на роботу, на які ви можете подати заявку для роботи в Канаді. Відкритий дозвіл на роботу не прив’язаний до жодної конкретної роботи чи фірми.

 

З іншого боку, дозволи на роботу від конкретного роботодавця дозволяють іноземним працівникам працювати на певній посаді у певного роботодавця. Якщо ці власники дозволу хочуть змінити місце роботи або взяти на себе додаткові обов’язки в рамках тієї самої роботи, вони повинні подати заяву на новий дозвіл на роботу. Хоча дозвіл на роботу від конкретного роботодавця надається лише одному роботодавцю, відкритий дозвіл на роботу може підлягати вимогам, зазначеним у дозволі. До них належать:

• Тип роботи
• Місця, де можна працювати
• Тривалість роботи

Власники наступних віз можуть подати заявку на отримання відкритого дозволу на роботу

• Дозвіл на тимчасову роботу для подружжя
• Дозвіл на післядипломну роботу
• Дозвіл на тимчасове проживання
• Дозвіл Всесвітньої молодіжної програми
• Дозвіл для подружжя пілотної програми імміграції в Атлантику
• Звичайний відкритий дозвіл на роботу
• Перекриття відкритого дозволу на роботу

Ті, хто бажає працювати в Канаді віддають перевагу відкритому дозволу на роботу через гнучкість пропозицій щодо переходу між компаніями, зміни роботи в Канаді або переїзду в інші місця в Канаді. Це вигідно для канадських роботодавців, оскільки відкритий дозвіл на роботу не потребує оцінки впливу на ринок праці (LMIA), коли вони хочуть найняти іноземного працівника.

 

Право на отримання відкритого дозволу на роботу

Є багато способів, якими можна отримати право на відкритий дозвіл на роботу, давайте розглянемо деякі з популярних способів:

 

іноземні студенти

Іноземні студенти, які закінчили принаймні дворічну програму денного навчання, можуть працювати в Канаді протягом трьох років після закінчення навчання. Програми навчання, які тривають більше восьми місяців, але менше двох років, можуть мати право на PGWP, яка відповідає їхній тривалості. Іноземні студенти повинні відвідувати спеціалізований навчальний заклад (DLI) у Канаді, щоб мати право на участь. Через пандемію IRCC дозволив деякі зміни у стандартах відповідності. Наприклад, з березня 2020 року по серпень 2022 року IRCC дозволить іноземним студентам завершити 100% своєї академічної програми онлайн.

 

Громадяни іноземних держав із взаємними угодами

International Experience Canada (IEC) — це програма, яка дозволяє іноземним студентам із понад 30 країн працювати в Канаді. Віза Working Holiday може бути доступна для молодих людей віком від 18 до 35 років. Учасникам не потрібна пропозиція роботи для участі в IEC, але вони повинні виконати відповідні вимоги. Серед інших вимог кандидати повинні мати еквівалент 2,500 канадських доларів готівкою для оплати витрат, відсутність супроводу утриманців і дозвіл на відвідування Канади.

 

Подружжя або цивільні партнери канадців або тимчасових мешканців

Канадські подружжя, тимчасові іноземні працівники та іноземні студенти мають доступ до відкритих альтернативних дозволів на роботу в Канаді. Якщо вони подають заявку за внутрішнього спонсорства та проживають у Канаді зі своїм партнером, подружжя громадян Канади та постійних мешканців можуть мати право на дозвіл на роботу для подружжя. Подружжя тимчасових іноземних працівників також можуть мати право на відкритий дозвіл на роботу. Тимчасовий іноземний працівник повинен відповідати певним вимогам, таким як наявність дійсної робочої візи протягом шести місяців після отримання відкритого дозволу на роботу від подружжя, серед іншого.

 

Робота за національною класифікацією професій (NOC) з рівнем кваліфікації 0, A або B; працювати в будь-якій професії, якщо прийнято до потоку Атлантичної імміграційної програми (AIP); робота в будь-якій професії з провінційним або територіальним призначенням від Провінційної номінальної програми (PNP); або робота в будь-якій професії та наявність Квебекського сертифікату відбору є чотирма умовами, яким повинен відповідати іноземний працівник (CSQ). Залежно від стану тимчасового іноземного працівника, існують також інші специфічні критерії програми, яким необхідно відповідати. Нарешті, якщо подружжя іноземних студентів можуть довести уряду, що вони перебувають у справжніх стосунках і що міжнародний студент навчається на відповідній програмі, вони можуть отримати відкритий дозвіл на роботу.

 

Претенденти на ПМЖ

Відкриті дозволи на роботу (Bridging Open Work Permits, BOWP) дозволяють особам, які подали документи на постійне проживання в Канаді, залишатися в країні, поки розглядається їх заявка. BOWP доступний для таких імміграційних програм:

• Федеральна програма кваліфікованих робітників
• Канадський клас досвіду
• Федеральна програма кваліфікованих торгів
• Провінційна програма номінантів
• Кваліфіковані робітники Квебеку
• Агропродовольча пілотна програма

Якщо термін дії тимчасового статусу іноземця закінчується до того, як буде розглянуто його заяву на постійне проживання, BOWP гарантує, що їм не доведеться залишати свою роботу чи країну. Це також означає, що роботодавці не зобов’язані отримувати дозвіл на роботу на основі LMIA, щоб утримувати своїх міжнародних працівників. Відкритий дозвіл на роботу в Канаді є хорошим варіантом для тих, хто шукає робота в Канаді через його особливості гнучкості та пом’якшені вимоги щодо відповідності порівняно з іншими дозволами на роботу, які пропонує Канада.