Канада підвищує середню погодинну оплату праці до 7.5%, щоб задовольнити попит на робочу силу

Основні моменти Канади підвищує середню погодинну оплату праці до 7.5%, щоб задовольнити попит на робочу силу

• У Канаді спостерігається підвищення середньої погодинної оплати праці для заповнення порожніх вакансій, які залишаються місяцями.
• Середня погодинна оплата зросла на 7.5%, до 24.20 канадських доларів на годину.
• У Канаді в третьому кварталі 1.1 року на одне вакантне місце припадало 3 людини.
• Секторами з великою кількістю вакансій є сектор охорони здоров’я та соціальної допомоги, будівництво, послуги з розміщення та харчування тощо.
• Категорії затребуваних професій, такі як медичні послуги, виробництво, торгівля, виробництво та комунальні послуги та транспортні заробітні плати, були збільшені.
• Провінціями з найбільшим рівнем вакансій є Альберта, Британська Колумбія, Онтаріо, Квебек, Манітоба, Саскачеван тощо.

*Перевірте ваше право на участь у Канаді за допомогою Y-Axis Калькулятор імміграційних балів у Канаду

Детальніше ...

4 способи працювати в Канаді без LMIA

Крок Канади до підвищення середньої погодинної оплати праці

Канада стикається з нестачею робочої сили, оскільки наразі в країні понад 1 мільйон вакансій. Тому роботодавці та канадський уряд працювали над підвищенням середньої погодинної оплати праці відповідно до вимог професії.

Що таке вакансія?

Вакантна робота не має кого робити; таким чином, нова особа повинна взятися за роботу і виконувати її. І якщо,

• Певна позиція є
• Може почати роботу через 30 днів і
• Роботодавець активно шукає працівників за межами компанії на цю посаду.

Хочеш? працювати в Канаді? Поговоріть з кар’єрним консультантом Y-Axis за кордоном у Канаді, щоб отримати поради.

Детальніше ...

«Робота в Канаді зросла на 10,000 2022 у листопаді XNUMX року», звіти StatCan 

Вищі показники утримання іммігрантів спостерігаються в Атлантичній Канаді, повідомляє StatCan

Підвищення середньої заробітної плати є головним джерелом залучення нових працівників для канадських роботодавців

Оскільки на ринку робочої сили хронічно не вистачає робочої сили та неможливо знайти працівників на вакантні робочі місця, більшість роботодавців підвищили зарплату за вакантні посади.

Середня погодинна заробітна плата зросла на 7.5%, що становить 24.20 CAD порівняно з тим же кварталом 2021 року.

Категорії затребуваних професій, заробітна плата яких зросла, ніж у середньому по країні, наведено в наступній таблиці:

Категорії професій	Підвищення заробітної плати
Керівництво середньої ланки торгівлі, транспорту, виробництва та комунальних послуг	+10.8% до $41.40 на годину
Допоміжні професії на підтримку медичних послуг	+10.7% до $22.45 на годину
Монтажники на виробництві	+10.4% до 20.05 на годину
Оператори верстатів обробки та виробництва та суміжні виробничі працівники	+10.2% до $20.02 на годину

Сектори, які мають велику кількість вакансій у Канаді

Канада має рекордний рівень вакансій для 150,100 3 працівників охорони здоров’я та соціального сектору, які не були заповнені в третьому кварталі 2022 року. Країна інвестує в спеціалістів охорони здоров’я, які отримали іноземну освіту, і оптимізує їх.

Галузі, які мають значну кількість вакансій, наведені в наступній таблиці:

Назви галузей	Кількість вакансій
Фахівці охорони здоров'я та соціальної сфери	150,100
Проживання та харчування	140,000
будівництво	81,000
Професійні науково-технічні послуги	63,100

*Потрібна допомога, щоб подати заявку Канадський піар віза? Тоді отримайте професійні поради від експерта Y-Axis Canada з питань імміграції за кордон

Читайте також…

Перший раз! У 5 році IRCC розглядає близько 2022 мільйонів заявок на отримання візи в Канаду 

Подати заявку на PR у Канаді за програмою «Батьки та дідусі» до 24 грудня 2022 року

Провінції, де найбільше вакансій

У Саскачевані та Манітобі кількість вакансій у третьому кварталі зросла на 3% та 7.5% відповідно. Відсоток людей, які потребують робочої сили, зростає від кварталу до кварталу.

Найвищий рівень вакансій постійно зростає на 6.2% і 5.8% у Британській Колумбії та Квебеку відповідно.

Назва провінції	Кількість вакансій
Британська Колумбія	155,400
Онтаріо	364,000
Квебек	232,400
альберта	103,380
Манітоба	32,400
Саскачеван	24,300
Нова Шотландія	22,960
Нью-Брансвік	16,430
Ньюфаундленд і Лабрадор	8,185
Острів Принца Едуарда	4,090
Північно-західні території	1,820
Юкон	1,720
Нунавут	405

Футуристична Канада

Канада зосереджена на заповненні дефіциту робочої сили. Отже, імміграція є джерелом сили країни.

Керовані програми Express Entry, як правило, орієнтовані на професії, які користуються попитом у Канаді.

Статистика кількості вакансій, які користуються попитом у кожному секторі з кожної провінції, допоможе IRCC target ad надсилати ITA у 2023 році.

Канада вживає заходів для збільшення робочої сили в країні, надаючи OPW (відкриті дозволи на роботу) сім’ям, які мають дозвіл на роботу на основі LMIA.

Канада також зняла обмеження на кількість годин, які міжнародний студент може працювати до 31 грудня 2023 року.

У 2023 році може спостерігатися збільшення кількості кваліфікованих робітників, іноземних випускників для найму на канадських підприємствах.

Чи є у вас мрія мігрують до Канади? Поговоріть із консультантом із закордонної міграції №1 у світі Y-Axis Canada.

Також читайте: Express Entry 2023 націлений на професіоналів охорони здоров’я та технологій. Подайте заявку на PR у Канаді зараз!

Веб-історія: Канада максимізувала середню погодинну оплату праці до 24.20 канадських доларів за годину для затребуваної робочої сили.