4 способи працювати в Канаді без LMIA

Основні моменти: 4 способи працювати в Канаді без LMIA

• Канада пропонує 4 способи тимчасово працювати в країні без отримання оцінки впливу на ринок праці (LMIA).
• Програма міжнародної мобільності Канади (IMP) дозволяє чотири різні потоки, які дозволяють іноземним громадянам тимчасово працювати.
• Конкурентоспроможність і державна політика, значна вигода, взаємне працевлаштування, благодійні та релігійні працівники – це чотири шляхи отримання дозволу на роботу.

https://www.youtube.com/watch?v=MLY_yU9NQGg

*Перевірте ваше право на участь у Канаді за допомогою Y-Axis Калькулятор імміграційних балів у Канаду

Переїхати до Канади для роботи без LMIA

Канада, щоб вирішити проблему нестачі робочої сили, пом’якшує імміграційну політику та запроваджує різні економічні шляхи, а також звільняє від кількох тестів для деяких шляхів.

Іноземець, який тимчасово шукає роботу в Канаді, може отримати дозвіл на роботу без необхідності отримання LMIA.

Детальніше ...

До кінця 471,000 року Канада планує прийняти 2022 тисячу мігрантів

Канада в 1.6-2023 роках інвестує 2025 мільярда доларів на поселення нових іммігрантів

Що таке LMIA?

LMIA — це перевірка ринку праці, яку вимагає уряд Канади, коли роботодавець шукає іноземця для найму через брак робочої сили. Канада дозволяє іноземним громадянам тимчасово працювати без LMIA з багатьох культурних, економічних і соціально-політичних причин.

Основним напрямком, який забезпечує чотири потоки, які дозволяють іноземним громадянам тимчасово працювати, є Міжнародна програма мобільності (IMP). Чотири потоки детально пояснюються нижче.

Потік 1: Конкурентоспроможність і державна політика Потік

Основною метою цього потоку є надання дозволів на роботу для іноземних громадян, якщо вони виконують обов’язки та мають обмежений доступ до канадського ринку праці, що є необхідним з точки зору державної політики, яка намагається і продовжує підтримувати конкуренцію між академічними установами в Канада та/або економіка.

Одна з найвідоміших програм, не пов’язаних із LMIA, у всій сфері дозволів на роботу в цьому потоці. Програма називається програмою PGWP (Post-Graduation Work Permit).

Програма PGWP у категорії інтересів Канади надає іноземним студентам, які закінчили навчальну програму в будь-якому CDLI (Канадський призначений навчальний заклад). Маючи відкритий дозвіл на роботу протягом приблизно 3 років, щоб працювати у канадського роботодавця за власним вибором, не маючи наявної пропозиції роботи під час подачі заявки.

Ви хочете працювати в Канаді? Отримайте експертну допомогу від закордонного кар’єрного консультанта Y-Axis

Читайте також…

Почніть працювати в Канаді протягом 2 тижнів через візу GSS, з 16 листопада 2022 року 

400,000 XNUMX нових робочих місць в Онтаріо та Саскачевані, Канада! Подайте заявку прямо зараз!

LMIA не потрібен для Canadian Significant Benefit Work Permit

Примітка: 

Ця програма дозволяє іноземним громадянам отримати дозвіл на 3 роки, початкова тривалість дозволу залежить від тривалості освітньої програми, яку закінчив заявник.

За цією програмою Канада щорічно надає більшість своїх дозволів на роботу, не пов’язаних з LMIA

Ця програма включає в себе напрям конкурентоспроможності та державної політики, який надає відкриті дозволи на роботу громадянам і дружинам студентів (повний робочий день) та іноземним громадянам, які приїхали працювати кваліфікованими робітниками в Канаду.

Потік 2: Потік значних переваг

Другий потік для канадського дозволу на роботу без LMIA – це значний потік пільг, який забезпечує значні культурні чи соціальні переваги для цієї країни.

У рамках значного потоку пільг дозвіл на роботу надається іноземним працівникам, які бажають виконувати обов’язки, які приносять користь громадянам Канади та постійним мешканцям шляхом створення/підтримки пільг, які є культурними, економічними чи соціальними шляхом створення найновіші можливості для канадців.

Значна перевага в основному визначається як використання експертних свідчень людей у ​​тій самій сфері роботи, що й іноземець, який намагається отримати дозвіл на роботу. Окрім відгуків, Канада також використовує такі цілі, які включають попередні досягнення заявника, що визначає його здатність приносити користь країні своєю працею:

• Офіційна академічна довідка, яка показує, що міжнародний громадянин має диплом, ступінь або досягнення, подібні до будь-якого навчального закладу, пов’язаного з його сферою роботи.
• Підтвердження від теперішнього або колишнього роботодавця, що заявник має 10 або більше років досвіду роботи в професії, для якої він приїжджає до Канади.
• Якщо заявник отримав будь-які національні чи міжнародні патенти чи нагороди.
• Доказ, що підтверджує членство заявника в організаціях, члени яких вимагають досконалості.
• Якщо заявник був частиною судді чужої роботи.
• Свідоцтво, яке доводить, що колеги, професійні/ділові організації чи урядові організації визнали заявника за його досягнення та значний внесок у відповідну сферу.
• Підтвердження наукового/наукового внеску заявника у відповідну галузь
• Твір, автором якого є галузеві чи наукові видання
• Якщо заявник обіймав керівну посаду в будь-якій організації з помітною репутацією.

Нижче наведено деякі з програм, які існують у значному потоці переваг IMP

Програми зі значним потоком вигод	Прийнятні кандидати	Їхня роль
Підприємці/самозайняті особи	Незалежні підприємці, які мають намір розпочати або вести бізнес у Канаді	Заявник має бути єдиним або більшим власником канадського бізнесу та довести, що він приносить користь Канаді, будучи значним.
Перекази всередині компанії (ICT)	Заявники на дозвіл на роботу, які в’їжджають до Канади для роботи за програмою ІКТ	Заявники можуть працювати у філії, дочірній компанії, материнській компанії або канадській філії свого іноземного роботодавця
Номінанти PNP як підприємці	Потенційний номінант через PNP (Provincial Nominee Program) в’їжджає до Канади як підприємець	N / A

Потік 3: Потік взаємної зайнятості

Третій шлях до роботи в Канаді без отримання LMIA включає іноземних громадян, які отримують можливість працевлаштування в Канаді в результаті подібних можливостей, які надаються канадцям, які працюють за кордоном.

Основною метою взаємного потоку працевлаштування IMP є надання дозволів на роботу іноземним громадянам, які виконують свої обов’язки в Канаді, що, відповідно, або допомагає створити/підтримувати міжнародні відносини, які надають можливості працевлаштування громадянам Канади/PR в інших частинах країн у світ.

За допомогою цього потоку міжнародні громадяни, які шукають роботу в Канаді, можуть це зробити, не подаючи заявку на LMIA. Ми повинні цінувати міжнародні угоди та програми обміну, які приносять взаємну користь неканадцям, які приїжджають на роботу до Канади, і природженим канадцям, які працюють у цій країні по всьому світу.

Угоди, які допомагають цьому потоку	Програми, які надають можливості під цей потік	Інша інформація
Міжнародні угоди	Угода між США та Мексикою (CUSMA), Північноамериканська угода про вільну торгівлю (NAFTA)	Ці програми забезпечують взаємне працевлаштування, яке надається канадцям у багатьох міжнародних місцях. Таким чином, прийом іноземних громадян із цими угодами вважається значною перевагою та має право для кандидата
Міжнародні програми обміну	Міжнародний досвід Канади (IEC)	Ці показники IEC дають інший досвід життя за кордоном. Іноземні громадяни, які подають заявку за допомогою IMP з різних країн, підтримують робочі відносини з Канадою та звільнені від LMIA

Потік 4: Потік благодійних і релігійних працівників

Канада видає дозвіл на роботу іноземним заявникам, які в’їжджають до Канади з наміром виконувати обов’язки благодійного чи релігійного характеру, надаючи таку можливість без LMIA.

Канада визначає благодійну та релігійну діяльність для таких цілей:

Благодійна діяльність: боротися з бідністю, приносити користь суспільству або просувати освіту.

Ключові доповіді про те, як Канада пояснює благодійну діяльність:

• Організації, зареєстровані як благодійні в CRA (Агентство доходів Канади), вважаються більш надійними, оскільки вважаються справді «благодійними за своєю природою».
• Дозвіл на роботу волонтерам благодійних організацій не потрібен
• LMIA звільнено від стандартного дозволу на роботу благодійного працівника

Релігійна робота:

Це робота, де міжнародний заявник-громадянин повинен бути частиною, або поділяти, або вірування відповідної релігійної громади, де він повинен працювати або мати можливість поділяти або навчати інших релігійних вірувань.

Охочий до мігрують до Канади? Поговоріть з Y-Axis, найкращим у світі імміграційним консультантом за кордоном.

Також читайте: Найпопулярніші робочі місця в Канаді для власників дозволів на роботу, які не звільняються від LMIA, у 2021 році Веб-історія: Для роботи в Канаді не потрібен LMIA: 4 способи отримати тимчасовий дозвіл на роботу