Чому робоча віза в Сінгапур?

• Робота 40 годин/тиждень
• 14 оплачуваних відпусток на рік
• Високі середні зарплати
• Легкий шлях до PR Сінгапуру
• В'їзд і виїзд без в'їзних віз

Дозволи на роботу в Сінгапурі

Сінгапур, одне з найдорожчих міст у світі, є економічним центром із енергійною міською культурою, що пропонує людям, які приїхали сюди, безліч можливостей отримати роботу. Цей мегаполіс у Південно-Східній Азії, який притягує експатів з усього світу, приваблює студентів, які бажають здобути вищу освіту, і бажаючих знайти роботу чи розпочати власний бізнес. Це азіатське місто-держава є базою, де люди з чудовими знаннями та навичками збираються для роботи у великих транснаціональних компаніях. Досить багато з них мають базу в Сінгапурі. Сінгапурська робоча віза для індійців – найперспективніша для вашого кар'єрного росту. Більшість індійців мігрують до Сінгапуру, через робочі візи.

Категорії сінгапурських робочих віз

Нижче наведено різні типи робочих віз у Сінгапурі:

• Робочі візи в Сінгапур для кваліфікованих і напівкваліфікованих працівників
• ONE Pass Visa
• Робочі візи в Сінгапур для стажерів і студентів
• Сінгапурська робоча віза для професіоналів
• Короткострокові робочі перепустки Сінгапуру

Сінгапурська робоча віза для професіоналів

Професійні працівники мають право на отримання таких типів Singapore Work Pass (робочих віз):

• Пропуск на роботу: надається керівникам, менеджерам і професіоналам. Щоб отримати право, ви повинні заробляти щонайменше 3,600 сінгапурських доларів на місяць.
• Персоналізований талон про працевлаштування – Видається високооплачуваним іноземцям або поточним власникам перепусток на роботу. PEP пропонує більше, ніж інші робочі картки.
• EntrePass – Надається інвесторам або підприємцям, які мають намір відкрити бізнес у Сінгапурі.
• Абонемент на міжнародні мережі та досвід (ОДНА перепустка)

Перепустка Overseas Networks & Expertise Pass забезпечує гнучкість працевлаштування, дозволяючи кваліфікованим заявникам починати, працювати та працювати одночасно в кількох компаніях у Сінгапурі.

Критерії прийнятності

Різні способи подати заявку на перепустку Overseas Networks & Expertise Pass.

Стан зарплати

Існуючі власники пропусків на роботу та іноземні кандидати можуть подати заявку, якщо вони відповідають будь-якому з наступних критеріїв заробітної плати:

• Отримайте фіксовану місячну заробітну плату принаймні 30,000 XNUMX SGD або еквівалент цієї суми в іноземній валюті протягом останнього року.
• Заробляйте фіксовану місячну зарплату в розмірі мінімум 30,000 XNUMX сінгапурських доларів від свого майбутнього роботодавця в Сінгапурі.
• Крім відповідності критеріям щодо заробітної плати, згаданим вище, іноземні кандидати (тобто власники неробочих перепусток) також повинні будуть довести, що вони працювали в офіційній іноземній компанії принаймні один рік або працюватимуть у офіційній компанії Сінгапуру.

Робочі візи в Сінгапур для кваліфікованих і напівкваліфікованих працівників

Кваліфіковані або напівкваліфіковані працівники можуть подати заявку на одну з наступних робочих віз у Сінгапурі:

• S Pass Сінгапур – видається кваліфікованим працівникам середнього рівня, які отримують місячну зарплату не менше 2 сінгапурських доларів. Застосовуються квоти іноземних працівників і збори.
• Дозвіл на роботу в Сінгапурі для іноземних працівників – видається тільки іноземним працівникам з певних країн і лише в певних секторах (будівництво, виробництво, технологічний сектор або сектор послуг, морська верф). Застосовуються квоти іноземних працівників і збори.
• Дозвіл на роботу для іноземних домашніх робітників (FDW) – надається лише працівникам віком від 23 до 50 років із певних країн, таких як Індія, Індонезія, Макао, Бангладеш, Гонконг, Камбоджа, Малайзія тощо.
• Дозвіл на роботу родової няні – видається малазійським няням, яким дозволено працювати в Сінгапурі протягом 16 тижнів, починаючи з моменту народження дитини. Роботодавець повинен сплатити збір за кордон.
• Дозвіл на роботу артистів – видається виконавцям, які працювали б у кваліфікованих громадських розважальних закладах, таких як бари, готелі чи нічні клуби. До цього застосовуються квота та збір для іноземних працівників.

Робочі візи в Сінгапур для стажерів і студентів

Ці сінгапурські робочі візи видаються іноземним студентам або стажерам, які відповідають таким вимогам:

• Перепустка на навчання – видається іноземцям, які бажають пройти навчання в Сінгапурі не більше трьох місяців. Збір або квота на іноземних працівників не застосовуються.
• Робота відпочинку Пасс – видається іноземцям за програмою Working Holiday в Сінгапурі з Австралії, Франції, Німеччини, Гонконгу, Японії, Нової Зеландії, Швейцарії, Сполученого Королівства або Сполучених Штатів. Він доступний лише для громадян віком від 18 до 25 років (від 18 до 30 для громадян Австралії) і діє шість місяців (один рік для громадян Австралії). Оскільки він не підлягає поновленню, його можна видати власникам лише один раз.
• Дозвіл на навчання – видається некваліфікованим або напівкваліфікованим іноземним студентам або стажерам, які пройдуть практику в Сінгапурі, яка триває лише шість місяців.
• Перепустки на короткострокову роботу в Сінгапур

Іноземним працівникам, які прибувають до Сінгапуру за короткостроковою перепусткою, зазвичай не дозволяється займатися будь-якою роботою. Однак у певних випадках (наприклад, для журналістів або ораторів на публічних заходах) власникам дозволено подавати заявки на різні робочі перепустки. Він дозволяє власнику працювати не більше 60 днів.

Іноземні студенти, які здобувають освіту в Сінгапурі за візою для навчання, також можуть працювати, якщо вони відповідають певним умовам, наприклад, зареєстровані в затвердженому коледжі чи університеті.

Процес подання заявки на робочу візу в Сінгапур

Перш ніж подати заявку на робочу візу, вам потрібно буде знайти роботу в Сінгапурі. Це пов’язано з тим, що ваш роботодавець (або агентство з працевлаштування) несе відповідальність за подання вашої заявки на отримання робочої візи в Сінгапур.

Ваш роботодавець або акредитоване агентство з працевлаштування має подати заявку на сінгапурську робочу візу, видану через EP Online. Ви можете знайти службу онлайн-заявки на веб-сайті Міністерства трудових ресурсів (MOM).

Етапи подачі заявки на робочу візу в Сінгапур

Процес подачі заявки на робочу візу в Сінгапур виглядає наступним чином:

Крок 1: Отримати пропозицію про роботу в Сінгапурі.

Крок 2: Якщо ви все ще перебуваєте у своїй рідній країні, ваш роботодавець або агентство з працевлаштування (EA) повинні будуть подати заявку на отримання робочої візи через EP Online. Вони повинні сплатити комісію за обробку.

Крок 3: Коли заявку буде прийнято, ваш роботодавець отримає лист із принциповим схваленням (IPA), з яким ви зможете в’їхати до Сінгапуру.

Крок 4: Якщо заявку буде відхилено, вашому потенційному роботодавцю буде надіслано лист із принциповою відмовою. Вам не видадуть робочу візу.

Крок 5: Лист IPA дозволяє вам подорожувати до Сінгапуру.

Коли ви приїдете в Сінгапур, ваш роботодавець або EA подає заявку через EP Online на отримання робочої візи в Сінгапур. Їм доведеться знову сплатити комісію, яка стосуватиметься самої роботи Pass.

Щойно ви отримаєте робочу картку, вам буде надіслано лист-повідомлення. У цьому листі міститься інформація про те, чи потрібно вам фотографуватись і знімати відбитки пальців. Це також дозволяє вам розпочати роботу, виїхати та в’їхати до Сінгапуру, доки вам не видадуть картку працевлаштування.

Вам потрібно зареєструватися в Employment Pass Services Center (EPSC) протягом двох тижнів після отримання вашого Pass. Після реєстрації вам буде видано картку Pass Card – як правило, протягом чотирьох робочих днів.

Подібним є процес подання заявки на сінгапурську електронну візу для індійців. Для вашої інформації, дозвіл на роботу в Сінгапурі коштує 35 SGD.