Навіщо подаватись на робочу візу в Нідерланди?

• 4 тисяч вакансій
• Заробіть середня зарплата 40 000 євро на місяць
• Баланс трудового життя
• Сильна економіка та ринок праці
• Відмінна система охорони здоров'я та освіти
• Прості варіанти дозволів на роботу для кваліфікованих фахівців
• Шлях до довгострокового проживання та постійне місце проживання
   

Також читайте...

Які професії будуть найбільш затребуваними в Нідерландах протягом наступних 10 років?
 

Типи робочих віз в Нідерланди

Існують різні типи робочі візи в Нідерланди за короткостроковим, тимчасовим та довгостроковим перебуванням. Список віз наведено нижче:

Короткострокова віза

Шенгенські візи категорії С, іноді позначається як короткострокові робочі візи, придатні до 90 днів, або максимум 90 днів протягом будь-якого 180-денного періодуЦя віза дійсна для ділових поїздок, поїздок, пов'язаних з роботою, та тимчасових посад, що тривають не довше трьох місяців. Зазвичай вам знадобиться запрошення на робочий захід або пропозиція працевлаштування.
 

Тимчасова віза

в Нідерландах, тимчасові дозволи на роботу доступні лише для контрактні посади які тривають більше трьох місяців, але не більше року. Список тимчасових віз:

Єдиний дозвіл (GVVA – дозвіл на роботу + проживання)

• Поєднує дозвіл на роботу та посвідка на проживання
• Дійсність залежить від трудова угода (може бути менше або більше 1 року)

Віза для сезонних працівників

• для сезонні роботи у сільському господарстві та суміжних галузях
• Термін дії до 24 тижні протягом одного року

Віза за програмою робочої відпустки (WHP)

• Доступно для заявників віком 18-30 (або 35 для деяких країн)
• Термін дії до 1 рік
• Відкрито для громадян вибраних країн-партнерів (не всіх національностей)

Віза для підприємців / стартапів

• для підприємці з країн поза ЄС запуск інноваційного бізнесу
• Valid for 1 рік
• Потрібна підтримка визнаного голландського фасилітатора
   

Довгострокові робочі візи

Довгострокові робочі візи видаються для кваліфіковане та професійне працевлаштування і зазвичай поновлюваний.

Загальна робоча віза (оплачувана зайнятість)

• Для вакансій, для яких роботодавець доведе відсутність відповідного місцевого кандидата
• Зазвичай дійсний до 3 роки, розширюваний

Висококваліфікована міграційна віза (HSM).

• Для зустрічі професіоналів мінімальні пороги заробітної плати
• Термін дії до 5 роки
• Один з найпопулярніших маршрутів для міжнародних фахівців

Blue Card ЄС

• для висококваліфіковані спеціалісти з визнаними дипломами
• Термін дії до 4 роки, поновлюваний
• Пропозиції мобільність між державами-членами ЄС (з умовами)

Дозвіл на внутрішньокорпоративний трансфер (ICT).

• Для працівників, переведених у межах та сама багатонаціональна компанія
• Термін дії до 3 роки (1 рік для стажерів)

Також читайте...

Ринок праці Нідерландів: тенденції та можливості працевлаштування
 

Переваги роботи в Нідерландах

• Гнучка робота
• Здатність заробляти високі зарплати
• оплачувана відпустка
• Медичне страхування
• Відпустка по вагітності та пологах, по догляду за дитиною та по догляду за дитиною
• Пенсійні фонди
• Вигоди від соціального забезпечення

*Шукаю Робота в Нідерландах? Знайдіть правильний с Послуги пошуку роботи по осі Y.
 

Право на отримання робочої візи до Нідерландів

Щоб працювати в Нідерландах, кандидати повинні відповідати певним вимогам основні правила встановлений голландський урядЦі правила залежать від типу робочої візи, але в основному зосереджені на вашій пропозиції роботи, зарплаті та кваліфікації.

• Ви повинні мати дійсна пропозиція про роботу від роботодавця в Нідерландах
• Ви повинні заслужити мінімальна зарплата вимагається владою Нідерландів
• Кандидати віком до 30 років повинні мати щонайменше 3,299 євро на місяцьа заявники старше 30 років повинні мати щонайменше 4,500 євро на місяць
• Для Підприємницька віза, ви повинні подати a бізнес-план що вигідно Нідерландам та має підтримку від визнаний посередник
• для Передача всередині компанії (ICT), ви повинні працювати як стажер, спеціаліст або менеджер і мав би працювати з вашою компанією щонайменше 3 місяців перед переказом
• Для Blue Card ЄС, ви повинні мати a трудовий договір, дійсний не менше 12 місяців і утримуйте a кваліфікація вищої освіти щонайменше 3 роки
   

Вимоги для роботи в Нідерландах

• A дійсний паспорт або інший проїзний документ
• Мати трудовий договір від визнаний роботодавець в нації
• Довідка про отримання мінімальної заробітної плати
• Довідка про стаж роботи (Якщо застосовно)
• A чисте судиме минуле
• Медичний тест
• Освіта та ступені відповідно до вимоги
• Підтвердження наявності достатніх фінансових коштів
   

Також читайте...

Які професії будуть найбільш затребуваними в Нідерландах протягом наступних 10 років?
 

Кроки для подання заявки на отримання робочої візи до Нідерландів з Індії

Крок 1: Відвідати Офіційний веб-сайт імміграції в Нідерланди або проконсультуйтеся з a ліцензований експерт з імміграції зрозуміти доступні варіанти робочих віз.

Крок 2: Виберіть правильна робоча віза в Нідерланди залежно від вашої посади, зарплати та тривалості перебування.

Крок 3: Захист а дійсна пропозиція про роботу або трудовий договір від визнаний роботодавець у Нідерландах (якщо це потрібно для вашого типу візи).

Крок 4: Заповніть онлайн-заявка уважно та завантажте все необхідні документи такі як паспорт, трудовий договір, кваліфікація та підтвердження фінансового стану.

Крок 5: Оплатити відповідний візовий збір та подайте свою заявку онлайн або через Посольство або консульство Нідерландів.

Крок 6: Відвідайте біометричний прийом та співбесіду (за потреби) для здачі відбитків пальців та фотографій.

Крок 7: Після того, як ваша заявка буде затверджений, отримайте свій робоча віза та подорожувати до Нідерландів початок роботи.
 

Час оформлення візи в Нідерланди

Команда термін обробки заявки на робочу візу в Нідерланди залежить від тип візи, подані документи, А робоче навантаження імміграційних органівУ деяких випадках обробка може тривати довше, ніж стандартний термін.
 

Вартість робочої візи в Нідерланди 

Вартість візи до Нідерландів змінюються залежно від тип візи ви подаєте заявку. Збори необхідно сплатити під час подання заявки, і вони зазвичай не підлягає поверненню, навіть якщо у візі відмовлено. Додаткові витрати, такі як переклад документів, біометріїабо кур'єрські послуги може застосовуватися.
 

Як Y-Axis може допомогти вам?

Вісь Y, у світі провідна консалтингова компанія з питань імміграції за кордон, забезпечує неупереджені імміграційні служби для кожного клієнта, виходячи з його інтересів та вимог. Наші бездоганні послуги на осі Y включають наступне:

• Експертне керівництво / консультування для працює в Нідерландах.
• Тренерські послуги: IELTS/TOEFL Професійний коучинг.
• Безкоштовні консультації з питань кар'єри; забронюйте свій слот сьогодні!
• Покрокове керівництво при переїзді до Віза для роботи в Нідерланди.
• Послуги пошуку роботи знайти споріднені Робота в Нідерландах.

*Хотіти працювати в Нідерландах? Розмовляти з Вісь Y, світова компанія №1 з імміграції за кордон.

WhatsApp зараз