Не знаєте що робити?

Отримайте безкоштовну консультацію

Останнє оновлення 27 травня 2026 року

Робоча віза до Данії для індійців: ліміт оплати праці, позитивний список та повний посібник зі швидкого оформлення

Стабільна та бурхлива економіка
Понад 27,000 XNUMX вакансій
Здоровий баланс роботи та особистого життя
Середня річна зарплата в Данії становить 371,900 крон
Середня тривалість робочого часу в Данії становить 33 години
Високий попит на кваліфікованих фахівців у багатьох галузях
Можливість працювати та проживати в Данії до 4 років з дозволом на роботу

Маючи понад 27 000 вакансій у різних секторах, Данія пропонує чудові можливості для іноземних фахівців, які хочуть працювати за кордоном. Один із найпростіших способів знайти роботу в Данії – це перевірити список дефіцитних професій. Деякі з найбільш високооплачуваних професій у Данії – це інженерія, бухгалтерський облік та фінанси, управління людськими ресурсами, готельний бізнес та медичне обслуговування.

Індійські фахівці, які бажають працювати в Данії, можуть подати заявку на отримання робочої візи до Данії. Нещодавні звіти свідчать про зростання кількості індійців, які переїжджають до Данії для роботи. Дозвіл на роботу в Данії для індійців дозволяє фахівцям проживати та працювати в країні до 4 років. Час розгляду зазвичай займає від 10 до 30 днів, залежно від типу дозволу на роботу, на який подається заявка.

столиця: Копенгаген | Населення: 5.9 млн | Мова: Данська (англійською розмовляють 87% населення та широко використовується на робочих місцях)

* Хочете подати заявку на a Робоча віза в Данію? Дозвольте осі Y вести вас із кроками.

Чому варто подавати заявку на робочу візу в Данію

Переваги роботи в Данії

Фахівці, які працюють у Данії, отримують одні з найвищих зарплат у Європі, баланс між роботою та особистим життям, загальну медичну допомогу, безкоштовну освіту та одну з найсильніших систем соціального забезпечення у світі. Данія також має унікальну модель «Flexicurity», яка поєднує гнучкий найм із надійним захистом працівників.

Далі переваги роботи в Данії:

Заробляйте середню валову зарплату у розмірі 53 000 євро на рік
Стандартний робочий тиждень триває 37 годин, максимум 48 годин на тиждень
Копенгаген постійно входить до числа найкомфортніших для життя та найщасливіших міст світу
Доступ до загальної безкоштовної медичної допомоги та одна з найкращих систем державної освіти в Європі
Медичне страхування та покриття витрат на випадок нещасного випадку через національну систему соціального страхування
Надійна пенсійна система, що поєднує державну базову пенсію з додатковими приватними пенсійними схемами
Мінімум 25 днів (5 тижнів) оплачуваної щорічної відпустки для всіх працівників, що працюють повний робочий день
Батьки мають право на 24 тижні оплачуваної батьківської відпустки
Оплата понаднормової роботи у розмірі 150–200% від звичайної ставки за години, відпрацьовані понад 37 годин на тиждень
Працівники, які працюють у святкові дні, отримують премію у розмірі 100% понад звичайну зарплату
Страхування на випадок безробіття через систему фонду безробіття Данії (A-kasse)
Надбавка до відпустки у розмірі 1% понад звичайну заробітну плату протягом оплачуваних відпусток

Податок на прибуток Данії: Гранична ставка податку на прибуток у Данії може сягати 54-56% для осіб з високим рівнем доходу. Це покриває загальну медичну допомогу (приватне страхування не потрібне), безкоштовну університетську освіту для дітей, 5 тижнів оплачуваної щорічної відпустки та комплексне соціальне забезпечення, включаючи страхування на випадок безробіття. Данські роботодавці також зазвичай роблять внески до додаткових пенсійних схем (ATP) як частину стандартного компенсаційного пакету. Більшість індійських фахівців у Данії повідомляють про вищу чисту якість життя, ніж на аналогічних посадах в інших країнах Європи, незважаючи на нижчу чисту заробітну плату.

Примітка: Дозвіл на роботу в Данії надає доступ до 27 країн Шенгенської зони. Індійські фахівці з дійсним дозволом на роботу в Данії можуть вільно подорожувати Європою у справах та на відпочинку, не потребуючи додаткових віз до країн-членів Шенгенської зони.

Також читайте…

Чи знали ви ці факти про Данію?

Чому індійці повинні мігрувати до Данії?

Нижче наведено причини, чому індійцям варто іммігрувати до Данії:

Зростаюча індіанська громада оселилася в таких містах, як Копенгаген, Орхус та Оденсе.
У Данії серйозно не вистачає кваліфікованих працівників у сферах охорони здоров'я, ІТ, інженерії та будівництва, причому понад 200 вакансій офіційно внесені до дефіцитних.
Позитивні списки Данії (що набули чинності 19 січня 2026 року, згідно з SIRI) включають 180 назв посад у Позитивному списку вищої освіти та 54 назви посад у Позитивному списку кваліфікованих працівників.
Індія та Данія підписали угоду про міграційне партнерство у 2024 році, щоб розширити можливості працевлаштування для індійських фахівців, включаючи медичних працівників, у Данії.
Робота в Данії надає індійцям повний доступ до ринку праці Європейського Союзу та Шенгенської зони, яка охоплює 27 країн.
Після 8 років легального проживання в Данії індійські фахівці можуть подати заявку на постійне проживання, що дасть їм змогу отримати громадянство Данії та паспорт ЄС.
Стратегічне партнерство «Зелений» між Індією та Данією (2020), підкріплене Партнерством з мобільності та міграції (2024), створює особливий попит на робочі місця для індійських інженерів, дослідників та фахівців із «зелених» технологій у секторі відновлюваної енергетики Данії.

Важливе оновлення:

Угода про дозвіл на роботу між Індією та Данією 2026 року: Індія та Данія підписали Угоду про партнерство у сфері мобільності та міграції 22 лютого 2024 року, яка забезпечує структуровану основу для роботи індійських фахівців у Данії. Угода спеціально зосереджена на можливостях працевлаштування в секторі охорони здоров'я. Перше засідання Спільної робочої групи відбулося в Копенгагені в лютому 2025 року. Це перша двостороння угода про міграцію, підписана Індією зі скандинавською країною.

*Плануєте працювати в Данії? Вісь Y може направляти вас крок за кроком.

Робоча віза в Данію

Робоча віза в Данію дозволяє іноземним фахівцям подорожувати до Данії та легально в'їжджати до країни. Ви можете подати заявку на цю візу лише після схвалення вашого дозволу на роботу в Данії.

Дозвіл на роботу надає вам офіційний дозвіл працювати на роботодавця в Данії. Він підтверджує, що ви відповідаєте вимогам щодо роботи, заробітної плати та кваліфікації, встановленим данською владою.

Робоча віза, з іншого боку, призначена переважно для подорожей та в'їзду. Вона дозволяє вам в'їхати до Данії та розпочати роботу. Навіть якщо у вас є дійсний дозвіл на роботу, ви не можете поїхати до Данії без робочої візи.

Типи робочих віз до Данії для індійців

Данія пропонує кілька офіційних схем отримання дозволів на роботу для іноземних фахівців. Основні типи перелічені нижче:

Схема обмеження оплати праці: Цей дозвіл на роботу призначений для іноземних фахівців, які мають пропозицію роботи в Данії з високою річною зарплатою, що відповідає мінімальним вимогам щодо заробітної плати, встановленим урядом Данії.
Схема позитивного списку: Цей дозвіл призначений для фахівців, яким пропонують роботу за професіями, що стикаються з дефіцитом кваліфікованої робочої сили в Данії. Ці вакансії перелічені в офіційному Позитивному списку Данії та регулярно оновлюються.
Позитивний список для високоосвічених фахівців: Ця схема призначена для висококваліфікованих фахівців з вищими ступенями, яким пропонуються роботи в галузях, де Данія потребує кваліфікованих працівників.
Схема прискореного відстеження: Ця схема призначена для фахівців, найнятих сертифікованими данськими компаніями. Вона забезпечує швидшу обробку заявок та гнучкі варіанти працевлаштування для кваліфікованих працівників.
Схема дослідника: Цей дозвіл призначений для дослідників, науковців та академічних працівників, які мають пропозицію роботи від визнаної дослідницької установи в Данії.
Схема стажування (стажування): Цей дозвіл призначений для іноземних громадян, які мають пропозицію працювати в Данії як стажер або практикант протягом короткого та фіксованого періоду.
Дозвіл на короткострокову роботу: Цей дозвіл дозволяє іноземним фахівцям працювати в Данії протягом коротких періодів (до 90 днів) для виконання конкретних проектів або завдань.
Схема колективного договору (нова — 2026): Новий шлях отримання дозволу на роботу для громадян 16 окремих країн, що не входять до ЄС, включаючи Індію, які працюють у данських компаніях із колективними договорами, сертифікованими SIRI. Ця схема активна лише тоді, коли рівень безробіття в Данії становить 3.75% або нижче.

*Зацікавлений в Імміграція в Данію? Нехай Y-Axis допоможе вам у цьому процесі.

Право на отримання робочої візи до Данії

Щоб подати заявку на робочу візу до Данії, кандидати повинні мати відповідний диплом або професійну кваліфікацію у високопотрібній галузі, а також у більшості випадків підтверджену пропозицію роботи від данського роботодавця. Данія надає пріоритет кваліфікованим фахівцям у дефіцитних професіях та високооплачуваним фахівцям. Чиста судимість та дійсна медична страховка є обов'язковими для всіх заявників.

Категорія	Деталі
Профіль ідеального кандидата	ІТ-фахівці (розробники програмного забезпечення, фахівці з обробки даних, фахівці з кібербезпеки), фахівці охорони здоров'я (лікарі, медсестри, медичні консультанти), інженери (будівельні, механічні, електричні), дослідники та доктори наук, викладачі STEM, кваліфіковані фахівці (електрики, сантехніки), фахівці з логістики та менеджери або керівники багатонаціональних компаній.
Вимоги до освіти	Для більшості професійних посад за схемами «Позитивний список» та «Ліміт оплати праці» потрібен ступінь бакалавра або вище. Для професій, пов’язаних з дефіцитом кваліфікованих кадрів, визнається професійний або торговельний сертифікат. Дипломи повинні бути апостильовані та можуть вимагати перекладу на данську мову для офіційного підтвердження.
Досвід роботи	Потрібний відповідний досвід роботи у відповідній галузі. Для посад у сфері охорони здоров'я, ІТ та інженерії зазвичай потрібно 2–3 роки досвіду. Для старших посад потрібно 5+ років. Досвід роботи в Індії визнається, якщо кваліфікація підтверджена та відповідає данським стандартам.
Вимоги до мови	Англійська мова широко використовується в більшості міжнародних компаній та технологічних фірм Данії. Знання данської мови не є обов'язковим для більшості професійних посад, але є перевагою для посад, пов'язаних з клієнтами або урядом. Зазвичай не потрібен офіційний сертифікат про знання мови.
Пороги зарплати	Схема обмеження оплати праці: мінімум 552 000 данських крон/рік (приблизно 74 000 євро / приблизно 44.2 лакха рупій) — діє з 1 січня 2026 року згідно з SIRI. Поріг оновлюється щороку 1 січня. Додатковий ліміт оплати праці (для певних секторів): 446 000 данських крон (2026). Загальний дозвіл на роботу: мінімум 71 020 данських крон на місяць. Схема позитивного списку: фіксованого порогу оплати праці немає — професія повинна бути в офіційному списку дефіцитних професій Данії.
Додаткові вимоги	Дійсний паспорт, термін дії якого становить щонайменше 3 місяці після запланованого перебування; довідка про несудимість (PCC) з Індії; дійсне медичне страхування до моменту його покриття національним медичним страхуванням Данії; та обов'язковий трудовий договір від данського роботодавця, в якому зазначено зарплату в данських кронах (DKK). Роботодавець повинен подати заявку на отримання дозволу на роботу до SIRI (Датське агентство з міжнародного працевлаштування та інтеграції) від імені заявника.

Примітка: Мінімальна зарплата за схемою обмеження оплати праці в Данії у 2026 році: Згідно з SIRI, мінімальна річна валова зарплата в Данії має становити 552 000 данських крон (приблизно 74 000 євро / приблизно 44.2 лакха рупій) станом на 1 січня 2026 року. Поріг збільшується щороку 1 січня на основі оновленої статистики заробітної плати. Освітні чи професійні обмеження не застосовуються — будь-яка галузь кваліфікується на рівні цієї зарплати або вище. Вартість подання заявки: 6 810 данських крон. Час розгляду: 4-6 тижнів.

Вимоги до робочої візи в Данію

Ви можете подати заявку на робочу візу до Данії, якщо ви:

Мати затверджений дозвіл на роботу в Данії
Мати дійсну пропозицію роботи від данського роботодавця
Відповідайте стандартам заробітної плати та зайнятості Данії
Мати медичне страхування
Не мають судимості
Мати необхідні навички та кваліфікацію для роботи
Може надати повну інформацію про вашу пропозицію працевлаштування в Данії

Документи, необхідні для отримання робочої візи в Данію

Щоб подати заявку на отримання робочої візи до Данії, вам необхідно подати такі документи:

дійсний паспорт
Копії сторінок паспорта
Затверджений дозвіл на роботу в Данії
Підтвердження медичного страхування
Останні фотографії паспортного формату
Підтвердження сплати візового збору
Лист-пропозиція роботи від данського роботодавця
Контракт з найму
Заповнена візова анкета

Ринок праці в Данії

Ринок праці в Данії пропонує хороші можливості працевлаштування для тих, хто шукає роботу, та фахівців, які хочуть працювати за кордоном. Країна має великий попит на кваліфікованих іноземних працівників, особливо в ключових галузях промисловості. Середня річна заробітна плата в Данії становить близько 371 900 датських крон, що вважається високим показником порівняно з багатьма європейськими країнами та забезпечує гарну якість життя. Багато робочих місць доступні в таких секторах, як ІТ та програмне забезпечення, охорона здоров'я, готельний бізнес та управління людськими ресурсами. Фахівці з відповідними навичками та досвідом мають більше шансів знайти роботу в Данії. Загалом, Данія є привабливим місцем для іноземних працівників завдяки своїй сильній економіці, високим зарплатам та попиту на кваліфікованих фахівців.

Детальніше ...

Прогноз роботи в Данії

Найкращі вакансії в Данії для індійців

Данія значно інвестує в зелену енергетику, цифрову трансформацію, науки про життя та охорону здоров'я. Урядові програми Fast-Track Scheme, Pay Limit Scheme та віза для працівників з дефіцитом кваліфікованих кадрів (позитивний список) дозволяють компаніям спонсорувати іноземних працівників, а індійців широко наймають завдяки сильним навичкам у сфері STEM та IT.

Промисловість	Посади / Посади, що користуються попитом
ІТ та програмне забезпечення	Розробники програмного забезпечення, фахівці з обробки даних, хмарні інженери, інженери штучного інтелекту/машинного навчання, фахівці з кібербезпеки — Датське управління з питань бізнесу (IDA) прогнозує дефіцит близько 13 500 інженерів у секторі розробки програмного забезпечення Данії.
Машинобудування	Інженери-механіки, інженери-будівельники, інженери-електрики, інженери з автоматизації та робототехніки, інженери з відновлюваної/зеленої енергетики, промислові інженери.
Охорона здоров'я та науки про життя	Лікарі загальної практики, лікарі-спеціалісти, зареєстровані медсестри, фармацевти, біотехнологи — долина Медікон у Данії є одним із провідних кластерів наук про життя в Європі.
Відновлювана та зелена енергія	Техніки з вітрових турбін, інженери з вітроенергетики, спеціалісти з інтелектуальних мереж, енергетичні аналітики — лідерство Данії у сфері відновлюваної енергетики, особливо вітроенергетики, продовжує створювати високий попит на технічні посади.
Будівництво та кваліфіковані професії	Електрики, зварювальники, теслі, будівельники — такі міста, як Орхус та Оденсе, демонструють високий попит завдяки розвитковій інфраструктурі та житловому будівництву.
Транспорт та логістика	Координатори ланцюгів поставок, складський персонал, менеджери з логістики — попит зростає зі зростанням торгівлі, електронної комерції та портової діяльності.
Фінансові та бізнес-послуги	Фінансові аналітики, бухгалтери, менеджери із закупівель — Копенгаген є ключовим фінансовим центром з такими великими роботодавцями, як Danske Bank, Nordea та Saxo Bank.
Дані та аналітика	Аналітики даних, спеціалісти з бізнес-аналітики — потрібні в таких секторах, як фінанси, охорона здоров'я, технології та виробництво.
Освіта та соціальні послуги	Викладачі STEM, працівники дитячих садків, соціальні працівники.

Читайте також…

Найкращі компанії для роботи в Данії

Середня зарплата кваліфікованих працівників у Данії

Данія входить до трійки найбільш високооплачуваних ринків праці в Європі. Заробітна плата встановлюється на основі колективних договорів (ДД), а не встановленої законом мінімальної заробітної плати, що забезпечує надійний захист та справедливу оплату праці в усіх секторах. Працівники також мають 5 тижнів оплачуваної відпустки, загальне медичне страхування та один із найкращих балансів між роботою та особистим життям у світі (~33 години на тиждень).

Рівень досвіду	Середня валова зарплата (датські крони / рік)	Приблизно євро / рік	Приблизна зарплата (індійські рупії / рік)
Базовий рівень	900 000 – 1 400 000 датських крон	€ 64,000 - € 80,000	≈ ₹59 – ₹74 LPA
Середній рівень	900 000 – 1 400 000 датських крон	€ 80,000 - € 1,12,000	≈ ₹74 LPA – ₹1.03 Cr PA
Старший рівень	8 40 000 датських крон – 12 00 000 датських крон+	€1,12,000 1,60,000 – €XNUMX XNUMX+	≈ ₹1.03 – ₹1.48 Cr PA

Примітка: 1 датська крона приблизно дорівнює 12.5 рупіям (квітень 2026 р.). Усі еквіваленти індійських рупій у цьому посібнику є приблизними. Перевірте поточні обмінні курси на сайті xe.com перед фінансовим плануванням. Курси датських крон до індійських рупій коливаються.

Читайте також…

Найбільш затребувані професії в Данії

Вимоги до робочої візи в Данію

Як подати заявку на робочу візу до Данії з Індії?

Після того, як ваш дозвіл на роботу буде схвалено, виконайте такі дії:

Крок 1: Перевірте, чи ваш дозвіл на роботу в Данії схвалений та дійсний.

Крок 2: Створіть або увійдіть до свого облікового запису для подання візи, використовуючи дані вашого дозволу на роботу.

Крок 3: Уважно заповніть анкету на отримання робочої візи до Данії.

Крок 4: Сплатіть необхідний збір за робочу візу онлайн.

Крок 5: Подайте свій паспорт та супровідні документи до візового центру.

Крок 6: Надайте біометричну інформацію, якщо вона ще не була надана.

Крок 7: Отримайте робочу візу зі штампом у паспорті після схвалення.

Крок 8: Поїдьте до Данії та почніть легально працювати.

Заходи після прибуття: Реєстрація номера CPR: Протягом 7 днів після прибуття до Данії зареєструйтесь у Данській системі реєстрації актів цивільного стану, щоб отримати номер CPR (Центральний реєстр осіб). Це обов'язково для доступу до медичного обслуговування, відкриття банківського рахунку, користування державними послугами та завершення податкової реєстрації. Вашу картку пожитку (opholdskort) буде надіслано на адресу, зареєстровану в CPR. Реєстрація CPR здійснюється у вашому місцевому офісі Borgerservice (служби громадянських послуг).

Термін обробки робочої візи в Данію

Час розгляду заявки на дозвіл на роботу в Данії залежить від візової схеми та повноти заявки. Усі заявки обробляються SIRI (Датським агентством з міжнародного працевлаштування та інтеграції) через онлайн-портал New to Denmark.

Тип візи / дозволу	Час обробки
Схема прискореного відстеження (сертифіковані роботодавці)	10–15 днів; можливий негайний попередній початок роботи завдяки опції швидкого старту роботи
Схема обмеження оплати праці (зарплата від 552 000 датських крон)	4-6 тижнів
Схема позитивного списку (кваліфіковані та високоосвічені)	4-8 тижнів
Дозвіл дослідника / запрошеного дослідника	~1 місяць (ціль обслуговування SIRI)
Дозвіл на працевлаштування з докторським ступенем	4-6 тижнів
Короткострокова ділова / Шенгенська віза (тип C)	2-6 тижнів
Дозвіл на тимчасове проживання	1–3 місяців
Картка для шукачів роботи після навчання (для тих, хто шукає роботу після навчання)	4-8 тижнів
Дозвіл на переміщення всередині компанії	4-8 тижнів

Дозвіл на роботу в Данії та вартість робочої візи

Усі збори сплачуються в данських кронах (DKK) через онлайн-портал SIRI та не підлягають поверненню як за нові заявки, так і за продовження терміну дії.

Тип / схема візи	Плата за подання заявки (датські крони)	Приблизна плата (євро)
Схема позитивного списку	DKK 6,810	€ 913
Схема ліміту оплати	DKK 6,810	€ 913
Швидка схема	DKK 6,810	€ 913
Дослідники та запрошені дослідники	DKK 6,810	€ 913
Схема ESS	DKK 6,810	€ 913
Au Pair та стажери	DKK 4,305	€ 577
Дозвіл на здобуття ступеня доктора філософії	DKK 3,060	€ 410
Стартап Данія	DKK 3,060	€ 410
Дозвіл на пошук роботи (після навчання)	DKK 3,060	€ 410
Супроводжуючі члени сім'ї	DKK 3,080	€ 413
Дозвіл на роботу протягом періоду пошуку роботи	DKK 840	€ 112

Примітка: Усі збори сплачуються в данських кронах через онлайн-портал SIRI. Збори не підлягають поверненню як за нові заявки, так і за продовження терміну дії. Розмір зборів періодично оновлюється SIRI. Завжди перевіряйте поточні збори на сайті nyidanmark.dk перед здійсненням платежу.

Допомога утриманцям для власників робочої візи до Данії

Подружжя та діти власників робочих віз Данії мають право на широкий спектр пільг завдяки датській програмі возз'єднання сімей та системі загального соціального забезпечення.

Категорія	Деталі
Віза для утриманців / Возз'єднання сім'ї	Подружжя, зареєстровані партнери та неодружені діти віком до 15 років можуть приєднатися до основного заявника через данську програму возз'єднання сімей. Обом подружжю має бути щонайменше 24 роки. Основний власник візи повинен забезпечити стабільне житло та фінансову гарантію у розмірі 61 709 датських крон (рівень 2026 року). Дозвіл на проживання для залежних осіб спочатку є тимчасовим і може бути поновлений, поки основний заявник продовжує проживати в Данії.
Права подружжя на працю	Дозвіл на проживання, виданий у рамках возз'єднання сім'ї, зазвичай дозволяє подружжю працювати в Данії на будь-якого роботодавця без необхідності окремого спонсорства. Для того, щоб подружжя влаштувалося на роботу, не потрібно жодної пропозиції роботи чи порогу зарплати.
Освіта дітей	Діти можуть відвідувати безкоштовні державні школи Данії, які вважаються одними з найкращих у Європі. Освіта є обов'язковою та безкоштовною з 6 до 16 років, з сильними навчальними програмами, орієнтованими на STEM, та багатомовними.
Доступ до охорони здоров'я	Усі мешканці з номером CPR, включаючи утриманців, мають право на загальну систему охорони здоров’я Данії. Вона охоплює консультації сімейних лікарів, спеціалізовану допомогу, стаціонарне лікування та ліки за субсидованими цінами через державну систему охорони здоров’я.
Допомога на дітей та молодь (Børnecheck)	Сім'ї з дітьми отримують щоквартальну допомогу на дитину, яка не оподатковується, під назвою børne- og ungeydelsen, і виплачується до досягнення дитиною 18 років. Для громадян країн, що не входять до ЄС, таких як індійці, допомоги вводяться поетапно — починаючи з 25% через 6 місяців і збільшуючись до 100% після 6 років проживання або роботи в Данії.

Шлях до довгострокового проживання в Данії

Шлях отримання дозволу на проживання в Данії побудований навколо безперервного легального перебування, етапів інтеграції та історії зайнятості. Він пропонує чіткий шлях від дозволу на роботу до постійного проживання та, зрештою, громадянства ЄС.

Категорія	Деталі
Постійне проживання (PR)	Постійний дозвіл на проживання дозволяє його власникам проживати та працювати в Данії без обмежень за часом або додаткових віз, а також мати доступ до безкоштовної освіти, охорони здоров'я та данської системи соціального забезпечення. Власники постійного дозволу на проживання можуть залишатися за межами Данії до двох років без втрати свого статусу та не прив'язані до конкретної роботи. Стандартна вимога для отримання дозволу – 8 років безперервного легального проживання, яка може бути скорочена до 4 років для заявників, які відповідають суворішим критеріям, таким як повна зайнятість протягом щонайменше 4 з останніх 4.5 років та мінімальний середньорічний дохід у розмірі 346 155 датських крон (рівень 2026 року).
Додаткові вимоги до PR	Кандидати повинні відповідати принаймні двом із наступних чотирьох умов: скласти тест на громадянство або активну громадянську позицію, мати повну зайнятість протягом 4 років протягом останніх 4.5 років, підтримувати середньорічний дохід у розмірі 346 155 датських крон або вище, або скласти тест з данської мови №3.
Громадянство / Натуралізація	Стандартна натуралізація вимагає 9 років безперервного проживання в Данії, фінансової самозабезпеченості, відсутності серйозних судимостей та наявності дозволу на постійне проживання протягом щонайменше 2 років на момент прийняття закону про натуралізацію. Вимога може бути зменшена до 6-8 років для подружжя громадян Данії.
Вимоги до мови	Кандидати повинні скласти тест з данської мови 2 (Prøve i Dansk 2) для отримання постійного місця проживання. Ті, хто подають заявку на постійне проживання після 4 років, повинні скласти вищий тест з данської мови 3. Тест на громадянство оцінює знання данської культури, суспільства та історії.
Графік відповідності вимогам PR	Власники дозволів на роботу зазвичай починають з тимчасового дозволу на роботу (2–5 років залежно від схеми). Після 4–8 років легального проживання та виконання вимог щодо зайнятості та доходу вони можуть подати заявку на тимчасовий дозвіл на роботу. Громадянство можна подати після отримання тимчасового дозволу на роботу протягом щонайменше 2 років, що становить загальний мінімальний термін для індійських заявників за стандартним шляхом близько 11 років.
Подвійне громадянство	Данія дозволила подвійне громадянство з вересня 2015 року, тому іноземні громадяни, які стають громадянами Данії, не зобов'язані відмовлятися від свого попереднього громадянства. Однак Індія не дозволяє подвійного громадянства, а це означає, що громадяни Індії, які отримують громадянство Данії, автоматично втрачають своє індійське громадянство згідно з індійським законодавством.

Як Y-Axis може допомогти вам отримати робочу візу в Данії?

Y-Axis — одна з найнадійніших консалтингових компаній з питань імміграції за кордон та найкращий вибір для фахівців, які хочуть працювати в Данії. Маючи багаторічний досвід у сфері глобальної імміграції, Y-Axis допомогла багатьом клієнтам успішно знайти роботу та мігрувати за кордон.

Наша команда імміграційних експертів та спеціалістів з пошуку роботи проведе вас на кожному етапі процесу, від пошуку роботи до схвалення візи, допомагаючи вам побудувати успішну кар'єру в Данії.

Наші послуги включають:

Послуги маркетингу резюме Y-Axis щоб допомогти вам знайти відповідні можливості працевлаштування в Данії та інших країнах
Оцінка права на отримання візи, яка допоможе вам обрати правильну схему дозволу на роботу в Данії
Експертна імміграційна консультація, яка проведе вас через весь процес подання заявки
Підтримка документації для забезпечення відповідності всіх документів імміграційним вимогам Данії
Подання заяви та подальший супровід для отримання дозволу на роботу та робочої візи
Послуги коучинга Y-Axis щоб допомогти вам підготуватися до будь-яких необхідних мовних або стандартизованих тестів
Комплексна підтримка, доки ви успішно не переїдете та не почнете працювати в Данії

WhatsApp зараз

Знімок осі Y

1M

Успішні претенденти

1500 +

Досвідчені консультанти

25Y +

експертиза

50 +

Офіси

Не знаєте що робити?

Отримайте безкоштовну консультацію

У пошуках натхнення

Дізнайтеся, що глобальні індіанці говорять про вісь Y у формуванні свого майбутнього

Завантажте більше відгуків

Поширені запитання

Яка мінімальна зарплата за схемою лімітів оплати праці в Данії?

Станом на 1 січня 2026 року мінімальна річна валова заробітна плата за схемою лімітів оплати праці в Данії становить 552 000 данських крон (приблизно 74 000 євро або приблизно 44.2 лакха рупій) згідно з SIRI. Цей поріг оновлюється щороку 1 січня. Не застосовуються жодні конкретні обмеження щодо освітньої кваліфікації чи професії — будь-який фахівець, який заробляє на рівні цієї зарплати або вище, має право подати заявку. Додатковий ліміт оплати праці для певних секторів становить 446 000 данських крон (2026).

Чи можуть індійські лікарі та медсестри отримати дозвіл на роботу в Данії?

Данія призупинила дію нових дозволів на проживання для іноземних лікарів (набула чинності 15 грудня 2025 року) та медсестер (набула чинності 7 жовтня 2025 року), які прагнуть отримати професійну ліцензію в Данії. Згідно з SIRI, квота офіційно встановлена на рівні 0 до 31 грудня 2026 року. Індійські лікарі та медсестри, які вже мають дійсну професійну ліцензію в Данії або які кваліфікуються за схемою Pay Limit Scheme (552 000 датських крон+), не підпадають під це призупинення. Зверніться до Y-Axis для оцінки альтернативного шляху перед поданням заявки.

Що таке Партнерство між Індією та Данією з питань мобільності та міграції?

Індія та Данія підписали Угоду про партнерство у сфері мобільності та міграції 22 лютого 2024 року — першу двосторонню угоду про міграцію, яку Індія підписала зі скандинавською країною. Угода забезпечує структуровану основу для роботи індійських фахівців у Данії та конкретно зобов'язує обидві країни вивчати можливості працевлаштування для індійських медичних працівників. Перше засідання Спільної робочої групи відбулося в Копенгагені в лютому 2025 року, що підтвердило активне впровадження.

Який Позитивний список Данії на 2026 рік?

Позитивні списки Данії (що набули чинності 19 січня 2026 року, згідно з SIRI) включають 180 назв посад у Позитивному списку вищої освіти (для фахівців зі ступенем бакалавра або вище) та 54 назви посад у Позитивному списку кваліфікованих працівників. Згідно зі схемою позитивного списку, немає вимог щодо мінімальної заробітної плати — ваша професія має бути лише присутня у списку. Списки оновлюються двічі на рік 1 січня та 1 липня. Завжди перевіряйте свою професію на сайті nyidanmark.dk/positivlister перед поданням заявки.

Скільки часу займає оформлення дозволу на роботу в Данії?

Терміни обробки залежать від схеми. Схема прискореного працевлаштування (роботодавці, сертифіковані SIRI): 10-15 робочих днів, з опціональним швидким початком роботи, що дозволяє негайне працевлаштування після схвалення. Схема обмеження оплати праці: 4-6 тижнів. Схема позитивного списку: 4-8 тижнів. Схема для дослідників: приблизно 1 місяць. Дозвіл на здобуття ступеня доктора філософії та переведення всередині компанії: 4-8 тижнів. Усі заявки подаються роботодавцем через портал SIRI для нових працівників у Данії за адресою nyidanmark.dk.

Що таке нова схема колективних договорів для дозволів на роботу в Данії?

Схема колективних договорів – це новий шлях отримання дозволу на роботу (політична угода, червень 2025 року, набуває чинності з 2026 року) для громадян 16 вибраних країн, що не входять до ЄС, включаючи Індію. Вона дозволяє індійським фахівцям працювати в данських компаніях, що працюють за колективними договорами, сертифікованими SIRI, з мінімальною заробітною платою приблизно 300 000 данських крон на рік, що значно нижче за поріг Схеми лімітів оплати праці в 552 000 данських крон. Цільові сектори включають готельний бізнес, охорону здоров'я, логістику, будівництво та виробництво. Схема активна лише тоді, коли рівень безробіття в Данії становить 3.75% або нижче. Зверніться до Y-Axis, щоб визначити сертифікованих роботодавців та перевірити поточну відповідність вимогам.

Яка вартість дозволу на роботу в Данії для індійців?

Плата за дозвіл на роботу в Данії сплачується в данських кронах через онлайн-портал SIRI та не підлягає поверненню. Схема обмеження оплати праці, схема позитивного списку, схема прискореного працевлаштування та схема для дослідників: 6,810 данських крон (приблизно 913 євро або приблизно 8,500 рупій). Au-Pair та стажери: 4,305 данських крон (приблизно 577 євро). Дозвіл на здобуття ступеня доктора філософії та початок роботи в Данії: 3,060 данських крон (приблизно 410 євро). Супроводжуючі члени сім'ї: 3,080 данських крон. Усі збори застосовуються як до нових заявок, так і до продовжень.

Що таке схема прискореного отримання дозволів на роботу в Данії?

Схема прискореного подання заявок доступна для фахівців, найнятих сертифікованими SIRI данськими роботодавцями. Вона пропонує час обробки 10-15 робочих днів і включає опцію швидкого початку роботи, яка дозволяє працівнику негайно розпочати роботу, поки оформлюється повний дозвіл. Заявка подається сертифікованим роботодавцем від імені заявника. Фахівці, найняті за схемою прискореного подання заявок, повинні відповідати вимогам щодо заробітної плати та кваліфікації, що стосуються їхньої посади.

Чи можуть індійські фахівці подати заявку на отримання постійного візиту до Данії, і скільки часу це займає?

Індійські фахівці можуть подати заявку на постійне проживання в Данії (PR) після 8 років безперервного легального проживання. Цей термін може бути скорочений до 4 років, якщо ви відповідаєте суворішим критеріям: повна зайнятість протягом щонайменше 4 з останніх 4.5 років та мінімальний середньорічний дохід у розмірі 346 155 датських крон (рівень 2026 року). Кандидати також повинні відповідати щонайменше двом із чотирьох додаткових умов, включаючи успішне складання мовних тестів, тривалість роботи або порогові значення доходу. Громадянство Данії можна отримати після отримання PR протягом щонайменше 2 років, що становить загальний мінімальний термін отримання стандартного дозволу близько 11 років.

Чи потрібен IELTS для робочої візи до Данії для індійців?

Для отримання дозволу на роботу в Данії зазвичай не потрібен офіційний сертифікат про знання мови. Англійська мова широко поширена та використовується в більшості міжнародних компаній, технологічних фірм та інженерних фірм у Данії. Знання данської мови (Prøve i Dansk 2 або Danish Language Test 3) потрібне лише для заяв на постійне проживання та громадянство, а не для початкового дозволу на роботу. Для керівних посад або посад, пов'язаних з урядом, базове знання данської мови може бути перевагою.

Чи можу я привезти свою родину до Данії за робочою візою?

Так. Подружжя, зареєстровані партнери та неодружені діти віком до 15 років можуть приєднатися до основного заявника через данську програму возз'єднання сімей. Обом подружжю має бути щонайменше 24 роки. Основний власник візи повинен забезпечити стабільне житло та фінансову гарантію у розмірі 61 709 датських крон (рівень 2026 року). Подружжя з дозволом на возз'єднання сім'ї може працювати в Данії на будь-якого роботодавця без необхідності окремого спонсорства чи пропозиції роботи. Діти можуть відвідувати безкоштовні державні школи Данії з 6 до 16 років.

Яка різниця між Схемою лімітів оплати праці та Схемою позитивного списку?

Схема обмеження оплати праці повністю базується на заробітній платі — будь-який фахівець, який заробляє понад 552 000 датських крон на рік (2026), має на неї право, незалежно від професії чи рівня освіти. Схема позитивного списку базується на професії — ваша посада має бути в офіційному списку дефіцитних професій SIRI, і немає вимог щодо мінімальної заробітної плати. Обидві схеми вимагають дійсної пропозиції роботи від данського роботодавця. Схема обмеження оплати праці зазвичай використовується ІТ-фахівцями, інженерами та менеджерами. Схема позитивного списку зазвичай використовується фахівцями охорони здоров'я, освіти та кваліфікованими фахівцями.

Який номер CPR у Данії та як індійці можуть зареєструватися для його отримання?

Номер ЦПР (Центрального реєстру осіб) – це номер цивільної реєстрації Данії. Він обов’язковий для доступу до медичного обслуговування, відкриття банківського рахунку, сплати податків та користування державними послугами. Індійські фахівці повинні зареєструватися в Данській системі реєстрації актів цивільного стану протягом 7 днів після прибуття до Данії. Реєстрація здійснюється в місцевому центрі обслуговування громадян (Borgerservice). Ваша карта проживання (opholdskort) буде надіслана на вашу адресу, зареєстровану в ЦПР, після реєстрації.

Яка ставка податку на прибуток у Данії та як вона впливає на індійських фахівців?

Гранична ставка податку на прибуток у Данії може сягати 54-56% для осіб з вищими доходами. Однак ця ставка фінансує загальну медичну допомогу (приватне страхування не потрібне), безкоштовну університетську освіту для дітей, 5 тижнів оплачуваної щорічної відпустки та комплексне страхування на випадок безробіття через систему A-kasse. Данські роботодавці також роблять внески до додаткових пенсійних схем (ATP). Більшість індійських фахівців у Данії повідомляють про вищу загальну якість життя порівняно з посадами з вищою чистою зарплатою в інших європейських країнах, якщо врахувати загальну суму виплат.

Які індійські дипломи та кваліфікації приймаються для отримання робочої візи до Данії?

Для професійних посад за схемами Pay Limit та Positive List потрібен ступінь бакалавра або вище. Дипломи індійських університетів повинні бути апостильовані та можуть вимагати перекладу на данську мову для офіційного підтвердження. Професійно-технічна або торговельна сертифікація визнається для професій, де існує дефіцит кваліфікованих кадрів. Дипломи з інженерії та інформаційних технологій, отримані від IIT, NIT та визнаних індійських університетів, широко визнаються данськими роботодавцями, особливо в секторах технологій, інженерії та відновлюваної енергетики.

Чи можуть індійські фахівці отримати дозвіл на роботу в Данії без пропозиції роботи?

Для більшості схем отримання дозволів на роботу в Данії потрібна підтверджена пропозиція роботи від данського роботодавця. Роботодавець подає заявку на отримання дозволу на роботу до SIRI від імені заявника. Однак, Establishment Card (дозвіл на працевлаштування після навчання) та еквівалент Chancenkarte дозволяють деяким заявникам в'їжджати до Данії для пошуку роботи. Схеми Fast-Track, Pay Limit та Positive List вимагають дійсної пропозиції роботи перед поданням заявки.

Що таке Схема дозволів на роботу для дослідників у Данії?

Схема для дослідників призначена для дослідників, науковців, запрошених дослідників та академічних працівників, які мають пропозицію роботи від визнаної данської дослідницької установи чи університету. Термін розгляду заявки становить приблизно 1 місяць. Вартість заявки становить 6,810 данських крон. Дослідники можуть залучати членів своєї сім'ї відповідно до положень Данії про возз'єднання сімей. Після завершення дослідження власники можуть мати право на отримання Картки для пошуку роботи, залишаючись у Данії.

Чи дозволяє Данія подвійне громадянство для громадян Індії?

Данія дозволила подвійне громадянство з вересня 2015 року, а це означає, що іноземні громадяни, які стають громадянами Данії, не зобов'язані відмовлятися від свого попереднього громадянства згідно з данським законодавством. Однак Індія не дозволяє подвійного громадянства. Громадяни Індії, які отримують громадянство Данії, автоматично втрачають громадянство Індії згідно з індійським законодавством. Індійські фахівці повинні враховувати це під час планування довгострокового поселення та заяв на отримання громадянства в Данії.

У яких секторах Данії найбільший попит на індійських фахівців?

Найбільш затребуваними секторами для індійських фахівців у Данії у 2026 році є: ІТ та розробка програмного забезпечення (IDA прогнозує дефіцит приблизно 13 500 інженерів); відновлювана та зелена енергетика, зокрема вітроенергетика (Орстед та Вестас є основними роботодавцями); охорона здоров'я та науки про життя, особливо в долині Медікон; інженерія (механіка, цивільне будівництво, електротехніка, автоматизація); фінанси та бізнес-послуги в Копенгагені; а також будівництво та кваліфіковані професії в Орхусі та Оденсе. Індійсько-датське зелене стратегічне партнерство створює додатковий попит на індійських інженерів у секторі чистої енергетики.

Як Y-Axis може допомогти індійцям подати заявку на робочу візу до Данії?

Y-Axis надає комплексну підтримку індійським фахівцям, які подають заявки на отримання робочих віз до Данії, включаючи: безкоштовну оцінку відповідності вимогам для схем Pay Limit, Positive List, Fast-Track та Collective Agreement; складання короткого списку країн та рекомендації щодо типу дозволу; маркетинг резюме та резюме для данських роботодавців; консультації з документацією, включаючи апостиль та підтримку з перевірки диплома; подання заявки на дозвіл на роботу та подальше спілкування з SIRI; а також консультації після прибуття, включаючи реєстрацію на CPR та підтримку врегулювання. Y-Axis також допомагає індійським лікарям та медсестрам з оцінкою альтернативних шляхів дії відповідно до чинного призупинення дозволу на охорону здоров'я. Зателефонуйте за номером +91-7670800000 або відвідайте веб-сайт www.y-axis.com для безкоштовної оцінки.