Чому закордонні роботодавці цінують EI – емоційний інтелект?

Закордонні роботодавці все більше зосереджуються на кандидатів на ринку випускників за рівнем емоційного інтелекту. EI стане вирішальним навиком на ринку праці, оскільки автоматизація та ШІ переписують глобальну економіку, сказав Тім Кідделл. Він є спічрайтером для Прем'єр-міністр Великобританії.

 

ШІ розширить світ неймовірними способами, розробив Тім Кідделл. Машини будуть розгорнуті для виконання кількох функціональних завдань. Таким чином, буде підвищені потреби в здатності співпереживати, людяності, та навички людей — додав Кідделл.

 

Будуть два аспекти, які будуть життєво важливими для успіху поза освітою, сказав спічрайтер. Один з них здатність підходити до викликів з точки зору інших людей. Іншим буде вміння проявляти доброту, він додав.

 

Тім не єдиний, хто підтримує цю думку. В опитуванні LinkedIn 57% закордонних роботодавців сказали, що цінують soft skills. Вони в першу чергу звертають увагу на них під час пошуку нових працівників, додає опитування, як цитує Study International.

 

Опитування LinkedIn показує, що лідери бізнесу цінують випускників з конкретними знаннями та навичками схопити. Це включає в себе здатність керувати командою, працювати в команді, чітке спілкування та навички співпраці. Люди, які демонструють хороший тайм-менеджмент, також віддають перевагу, додає опитування.

 

Якості, зазначені вище вимагають високого рівня ЕІ. Це варіюється від розуміння способів мотивації інших до вміння орієнтуватися на складних особистостей. Це також передбачає надання можливості кожному бути почутим у їхніх внесках. Ці навички є результатом соціальна обізнаність і емпатія.

 

Однак EI може бути невловимою. Це особливо, коли ви дізнаєтеся, що ці навички є так високо цінується зарубіжними роботодавцями.

 

Ви не можете навчитися за ніч, щоб зрозуміти як відчувають інші та тонкі соціальні сигнали. Це особливо вірно, коли традиційна система вищої освіти ще не усвідомила їх значення.

 

Y-Axis пропонує широкий спектр візових та імміграційних послуг, а також продуктів для початківців закордонних іммігрантів, у тому числі Y-міжнародне резюме 0-5 р, Y-International Resume (Senior Level) 5+ років, Y вакансія, Y-шлях, Резюме Маркетингові послуги Одна держава та  Одна країна.

 

Якщо ви шукаєте, щоб Вивчення, Робота, Відвідування, Інвестування або Мігрувати до Канади, поспілкуйтеся з Y-Axis, світовою компанією імміграції та віз №1.

Якщо ви знайшли цей блог цікавим, вам також може сподобатися…

Зростання числа робочих місць Toronto Tech Jobs перевершує район затоки Сан-Франциско