Опубліковано Вересень 28 2019
Нещодавно Департамент з економічних і соціальних питань ООН (DESA) опублікував свій звіт про міжнародний запас мігрантів за 2019 рік, який являє собою набір даних, що містить оцінки населення мігрантів за віком, статтю та походженням з усіх регіонів і країн світу.
Згідно зі звітом, Індія була найбільшим джерелом міжнародних мігрантів: 17.5 мільйонів індійців оселилися в різних частинах світу. Індійська діаспора поширена в усіх частинах світу.
П'ятірка країн з максимальною кількістю індіанців:
Переважну частину мігрантського населення індіанців складають з Індійські робітники, зайняті технічними роботами в різних частинах світу. У цю групу також включатимуться їхні сім’ї та утриманці.
Чому індійських технічних працівників наймають іноземні країни?
Ось кілька можливих причин, чому віддають перевагу індійцям:
Країни, які прагнуть наймати індійських талантів, роблять це через відсутність місцевих талантів, які не мають високого рівня навичок, яких вони потребують. У країнах зі швидкозростаючою економікою, наприклад у Канаді, існує «розрив у кваліфікації», де не вистачає місцевих працівників з необхідними навичками.
Незважаючи на те, що ці країни можуть дозволити собі наймати талантів з інших країн, є помітна перевага індійцям. Це тому, що Індійська система освіти виробляє таланти, які відповідають потребам західного бізнесу. У західних країнах не вистачає випускників STEM, цю прогалину заповнюють індійці, більшість з яких вважають за краще закінчити навчання в галузях, пов’язаних із STEM.
Ще одна причина, чому віддають перевагу індіанцям, - це їх вільне володіння англійською мовою. Індійські випускники провідних інститутів зазвичай вільно володіють мовою, яка є міжнародною мовою бізнесу. Насправді, навіть підприємства в Індії використовують англійську як мову спілкування. Володіння індійцями англійською дає їм перевагу перед професіоналами з інших країн. Західні компанії вважають за краще наймати для цього індіанців за інших рівних умов.
Чому індіанці воліють селитися за кордоном?
Хоча іноземні компанії шукають у індійців навички та ресурси, чого отримують індійці, мігруючи до інших країн? По-перше, вони отримують вищу платню в порівнянні з тим, що вони зароблятимуть в Індії. По-друге, вони отримують доступ до кращої якості життя та пільг.
Кар'єра за кордоном дає їм можливість працювати в одних із найкращих компаній світу. Вони отримують цінний досвід, який допоможе їм просуватися в кар’єрі.
Яку країну віддають перевагу індійцям?
Дотримуючись сучасних тенденцій, Канада стала гарячою точкою для індійських професіоналів, особливо для технічних працівників. У 2018 році їх отримали близько 39,000 XNUMX індійців постійне місце проживання в Канаді. Коли США посилили правила щодо віз H-1B, індійські технічні працівники, які завжди вважали США гарячим напрямком, були розчаровані. Канада з її імміграційною політикою «відкритих дверей» стала популярною альтернативою для технічних працівників.
Крім свого Варіанти PR візиКанада також пропонує візу GTS, яка дозволяє канадським компаніям привозити в країну висококваліфікованих кадрів всього за два тижні. Схема ГТС, запущена в 2017 році, тепер стала постійною функцією.
Швидкі варіанти отримання візи в Канаду спонукали більше індійських технічних працівників спробувати щастя в Канаді. Вони вважають за краще мігрувати сюди, а не в деякі західні країни, які останніми роками стали острівними для іноземних талантів.
Відносини між індійськими технічними працівниками та західними підприємствами є взаємовигідними. Західні компанії покладаються на індійський талант, тому що в їхній країні не вистачає навичок, а індійські робітники отримують доступ до кращої якості життя та роботи.
Якщо ви також хочете переїхати за кордон для роботи, як і тисячі інших індійських технічних працівників, зверніться за допомогою імміграційний консультант щоб прискорити процес.
Ключові слова:
закордонні технічні роботи
Поділитись
Отримайте його на свій мобільний
Отримуйте сповіщення про новини
Зверніться до осі Y