Імміграційна служба Y-Axis

Зареєструйтеся безкоштовно

консультація спеціаліста

Стрілка вниз

Я приймаю Правила & Умови

Іконка
не знаєш що робити?

Отримайте безкоштовну консультацію

Опубліковано Жовтень 27 2018

Яких кандидатів на роботу ігнорують австралійські роботодавці?

профіль-образ
By  редактор
оновлений 15 березня 2023 року
Австралійські роботодавці

Австралійські роботодавці ігнорують претендентів на роботу, які часто перескакують з однієї роботи на іншу. Тож якщо ви вважаєте, що стрибки з роботи – це найкращий спосіб просунути свою кар’єру в Австралії, подумайте ще раз.

Тенденції для Австралійські роботодавці показало останнє опитування Indeed, спеціаліста з глобальних робочих місць. Він уточнив, що зміна роботи жодним чином не допомагає досягти вершини кар’єри в Австралії. З іншого боку, це шкодить вашим перспективам отримати роботу вашої мрії в Австралії.

Опитування зібрало відповіді від 200 австралійських роботодавців. Більшість із них ігнорували претендентів на роботу, які часто змінюють роботу, цитує Business Insider.

Насправді також розкрито конкретну статистику опитування. Це виявилося 76% роботодавців в Австралії вирішив не проводити співбесіди з конкретними кандидатами. Це через їхню минулу роботу. Вони також вважали перебування на посаді менше 18 місяців короткостроковим.

Опитування також визначає тих, хто звільняється від роботи. Це кандидати, які мають 3 або більше короткострокових посад у своїх профілях/CV.

Більшість роботодавців не звертають уваги на кандидатів, які шукають роботу. Водночас більшість із них також заявили, що не вважають зміну роботи чимось поганим. Насправді зауважив, що це свідчить про те, що роботодавці не знають власних упереджень щодо тих, хто скидається на роботу.

76% роботодавців сказали, що вони вирішили не брати співбесіди з кандидатами, які скидалися на роботу. 36% прямо визначили короткострокову роботу в резюме як негативну річ. Ця статистика відповідає опитуванню Indeed.

Непослідовність підкреслює можливе несвідоме упередження. Це свідчить про те, що деякі роботодавці не завжди вважають стрибки з роботи негативними. Але в конкуренції з іншими талантами це може бути причиною невдач тих, хто шукає роботу.

Y-Axis пропонує широкий спектр візових послуг та продуктів для потенційних іммігрантів за кордоном, у тому числі Загальна кваліфікована міграція – Підклас 189 /190/489 з оглядом RMAЗагальна кваліфікована міграція – Підклас 189 /190/489Робоча віза в Австралію, а також бізнес-віза для Австралії.

Якщо ви хочете відвідати, вивчити, Work, Інвестувати або Мігрувати в Австралію, поговоріть з Y-Axis, консультантом №1 у світі з питань імміграції та віз.

Якщо ви знайшли цей блог цікавим, вам також може сподобатися…

5 найпопулярніших вакансій в Австралії: LinkedIn

Ключові слова:

Австралійські роботодавці

Поділитись

Y - Служби осі

телефон 1

Отримайте його на свій мобільний

пошта

Отримуйте сповіщення про новини

зверніться до 1

Зверніться до осі Y

Остання стаття

Популярний пост

Стаття в тренді

Молоді індійські жінки в США

Опубліковано Квітень 23 2024

8 надихаючих молодих індійських жінок до 25 років, які залишають свій слід у США