Які переваги роботи в Сінгапурі?

Сінгапур розташований у самому серці Азії. Це один із відомих бізнес-центрів Азії, який приваблює ділові інвестиції та надихає компанії відкривати тут свої підприємства. Це означає, що місто пропонує численні можливості працевлаштування, особливо для тих, хто шукає кар’єру за кордоном. Окрім кар’єрних можливостей, робота в Сінгапурі має й інші переваги.

 

Привабливі можливості роботи

Сінгапур пропонує багато можливостей роботи для досвідчених професіоналів у сфері інформаційних технологій, охорони здоров’я, фінансових послуг тощо. Країна пропонує відповідні варіанти для талановитих професіоналів.

 

Прибуткові зарплати

Зарплати в Сінгапурі є прибутковими, і компанії, які бажають найняти талантів з-за кордону, готові платити високу зарплату та надавати привабливі бонуси потрібному кандидату. Це дозволяє вам заробляти набагато більше, ніж у своїй країні.

 

У 2019 році Міністерство трудових ресурсів (MOM), державний орган Сінгапуру для найманих працівників, виявило, що середня місячна заробітна плата становить 4,560 сінгапурських доларів (3,300 доларів США), включаючи внески з Центрального фонду забезпечення роботодавців (CPF). Це дорівнює зарплаті близько 55,000 40,000 сингапурських доларів (XNUMX XNUMX доларів США) на рік.

 

Окупація	Середня річна заробітна плата (SGD)	Середня річна зарплата (дол. США)
бухгалтер	1,34,709	82,759
Архітектор	60,105	52,134
Менеджер з маркетингу	1,26,000	70,547
Медсестра	83,590	42,000
Менеджер по продукції	96,000	75,792
Інженер-програміст	81,493	58,064
Вчитель (старшої школи)	89,571	71,205
Web Developer	58,398	35,129
UX дизайнер	49,621	75,895

 

Низькі ставки податку на доходи фізичних осіб

Ставка податку на доходи фізичних осіб відносно низька в Сінгапурі. Для нерезидентів фіксована ставка 15% сплачується як прибутковий податок з усіх доходів, отриманих під час перебування в Сінгапурі.

 

Для тих, хто має дозвіл на проживання, податок на прибуток може коливатися від 0%, якщо заробіток становить менше 22,000 20 сінгапурських доларів на рік, і 3,20,000% для доходів понад XNUMX XNUMX XNUMX на рік. Окрім цього, будь-які закордонні платежі, ввезені в країну, не оподатковуються.

 

Простий процес отримання дозволу на роботу та проживання

Якщо ви вже отримали пропозицію про роботу, подання заявки на дозвіл на роботу займе лише кілька клацань на веб-сайті уряду, і ви дізнаєтесь про результат протягом одного дня; ви, швидше за все, отримаєте дозвіл на роботу на більш тривалий період, а процес поновлення є швидким і простим. Дозвіл на проживання зазвичай видається на той самий термін, що й дозвіл на роботу.

 

Легкий процес постійного проживання

Ви можете подати заявку на отримання карти постійного жителя, якщо ви живете та працювали в Сінгапурі більше року. Знову ж таки, весь процес можна завершити в режимі онлайн без особливих проблем і документів.

 

Фактори, які можуть діяти на вашу користь, включають ваш вік (в ідеалі менше 50 років), вашу освіту (дипломи сінгапурських університетів дадуть вам додаткові бали), галузь, з якою ви пов’язані, і ваше вміння розмовляти однією з чотирьох «місцевих» мови є одними з міркувань позитивного результату. Час обробки може тривати до шести місяців.

 

Можливості освіти

Якщо ви бажаєте набути певних навичок, щоб отримати підвищення на будь-якому етапі, вам слід подумати про закінчення одного з шести університетів Сінгапуру. Національний університет Сінгапуру наразі займає перше місце в Азії та 22 у світі, отримавши дипломи в галузі мистецтва, права, медицини, інформатики та державної політики. Ви навіть можете подати заявку на отримання державного гранту чи стипендії, скоротивши витрати на навчання на 50%.

 

Різноманітність населення

Населення тут є сумішшю сінгапурської, китайської, малайської, індійської та британської культур, причому більше 40% населення є іноземцями. Тутешні люди відкриті та привітні до іноземців, тому їм легко адаптуватися в країні. Англійська є основною мовою спілкування, тому тут легко працювати та жити.

 

Культура праці

Ієрархія набуває значення. Було б найкраще, якби ви не критикували своїх начальників або старших безпосередньо, а також не ставали агресивними на зустрічах.

 

Важлива пунктуальність. Обов’язково приходьте вчасно на зустрічі та виконуйте завдання в очікувані терміни.

 

Перш ніж реагувати на проблему, жителі Сінгапуру вважають, що важливо ретельно її розглянути.

 

Вигоди від соціального забезпечення

Співробітники щомісяця вносять обов’язкові внески до системи соціального страхування Сінгапуру як частину своєї зарплати. Це згадується як Центральний фінансовий фонд (CPF), і ця схема існує з 1955 року.

 

Такі внески покривають кошти на соціальне забезпечення, охорону здоров'я та пенсію.

 

Ви можете платити за цю схему лише як іноземець, поки не станете постійним резидентом Сінгапуру.

 

І ви, і ваш роботодавець повинні щомісяця робити внески до CPF як працівник. Тільки ваша пожертва буде складатися з вашої зарплати та зарплати, а внески компанії будуть сплачені окремо.

 

Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами

Матері, які не відповідають вимогам GPML, але працювали принаймні 90 днів у році, що передує даті народження їхньої дитини, можуть мати право на це.

 

Батьківська відпустка не доступна, якщо ваша дитина не є резидентом Сінгапуру. Якщо їхня дитина є резидентом Сінгапуру, працюючі батьки, включно з самозайнятими особами, мають право на двотижневу оплачувану державою відпустку по догляду за дитиною (GPPL). Включно з пожертвами CPF, виплати обмежені 2,500 SGD (1,800 доларів США) на тиждень.