Вакансії в ОАЕ мають гарні перспективи, підвищення на 13% у першому кварталі 1 року

Робота в ОАЕ має гарні перспективи, оскільки в першому кварталі 13 року, тобто з січня по березень, кількість нових вакансій зросла на 1%. Компанії прагнуть збільшити кількість співробітників навіть в умовах зростання ненафтового та нафтового секторів.

Компанія Gulf Talent опублікувала опитування, згідно з яким ОАЕ є наступною за темпами розвитку країною після Кувейту. За даними Khaleej Times, близько 13% компаній прагнуть додати співробітників.

Старший віце-президент TASC Outsourcing Аббас Алі сказав, що потреба у свіжих продуктах зросла на 13%. Робота в ОАЕ у ІІ кварталі 1 року. Це в порівнянні з I кварталом 1 року, додав він. Результати дослідження Gulf Talent показують, що вакансії, пов’язані з HR, маркетингом і фінансами, будуть затребувані.

Водночас, ймовірно, зросте попит на вакансії в ІТ, оскільки фірми в різних секторах шукають підвищення рівня системи. Попит на професіоналів у сфері фінансів буде стимулюватись запровадженням ПДВ. З іншого боку, спеціалісти з управління персоналом також будуть користуватися величезним попитом, оскільки фірми з нетерпінням чекають покращення своєї діяльності.

Компанії в ОАЕ також сподіваються на розширення своїх маркетингових команд для збільшення частки на конкурентному ринку. Опитування також уточнює, що нафтогазова промисловість є свідком найшвидшого зростання працівників у паху після спаду протягом 3 років. Чистий 31% компаній у цьому секторі збільшують свій штат, щоб отримати вигоду від нових проектів і бізнес-перспектив.

Галузь охорони здоров'я в ОАЕ також розширює свій персонал завдяки зростанню внутрішнього населення. Іншим сектором, який демонструє позитивне зростання, є банківський сектор. Це відбувається навіть тоді, коли покращення макроекономічної атмосфери перетворюється на збільшення попиту на кредити та прагнення фінансових установ до кредитування.

Якщо ви хочете вчитися, відвідувати, інвестувати, мігрувати або Робота в ОАЕ, поспілкуйтеся з Y-Axis, світовою компанією імміграції та віз №1.