Головні глобальні тенденції вакансії в ІТ у 2-му кварталі 2018 року

Нижче наведено основні глобальні тенденції вакансії в ІТ у 2-му кварталі 2018 року:

Спеціалізовані навички сприяють росту на ринку заробітної плати:

Глобальні тенденції IT Jobs показують, що спеціальні навички сприяють підвищенню ринку зарплат. Коли низький рівень технологічного безробіття поєднується зі зростанням спеціалізованих навичок, ми можемо визначити сфери, у яких можуть різко зрости технічні зарплати.

 

Середня зарплата техн Професіонал у США за 2017 рік становила 92 712 дол. Це було лише на 0.7 збільшення в порівнянні з 2016 роком. Проте ставка контракту зросла до 72.32 доларів США за годину, що становить збільшення на 5%.

 

Попередній досвід претендентів на роботу:

Процес найму тепер більше орієнтований на попередній досвід претендентів на роботу. Це на додаток до спеціальних навичок. Це цілком природно, щоб переконатися, що претендент на роботу пройшов технічну перевірку. Але тепер менеджери з найму активізували свій аналіз. Це необхідно для оцінки придатності, реакції на стрес і ширшого контексту, який кандидат привнесе до команди.

 

5 найкращих ведуть найм:

Не дивлячись на галас навколо стартапів і єдинорогів, найбільшими центрами набору кадрів, які знаходяться в технологічному центрі Bay Area, все ще залишаються великі фірми. Google, Oracle, Cisco, Amazon та Apple — це 5 найкращих, які лідирують щодо найму 2018.

 

Найм на роботу в команді:

Найм на основі команди стане більш значущим у 2018 році, як показало Глобальні тенденції вакансій в ІТ. Менеджери, які наймають новобранців, просто керують ними. Це команда, яка щодня працює з новобранцями. Таким чином, деякі фірми зараз впроваджують командний найм на ті технічні ролі, які мають вплив, як цитує Insights Dice.

 

Різноманітність зростає:

У глобальному та національному масштабах це був великий рік для різноманітності, і технологічний сектор не є винятком. Потреба в ініціативах щодо різноманітності – це те, чого зараз не можуть уникнути технологічні та ІТ-компанії. Це не тільки тому, що це правильно, але й тому, що часто для визначення пріоритетів необхідна прив’язка підсумків. Технічне розмаїття буде зростати 2018 як випливає з тенденцій.

 

Якщо ви хочете вчитися, відвідувати, інвестувати, мігрувати або Робота за кордоном, поспілкуйтеся з Y-Axis, світовою компанією імміграції та віз №1.