Опубліковано Червень 27 2018
Закордонні компанії з нетерпінням чекають на роботу кваліфікованих та талановитих випускників, які задовольнять потреби організації. На ринку праці справді конкуренція. Просто посилання на академічні дані та назву університету недостатньо для досягнення вашої мрії Робота за кордоном.
Незважаючи на те, що академічна кваліфікація стає все більш популярною, рекрутери знаходять способи розрізняти опитаних. Це, навіть більше, нагальний попит, оскільки сотні заявників перевіряються щодня. Уся вправа зводиться до одного простого критерію – кандидати повинні відповідати посаді та відповідати вимогам, як цитує Study International.
Коли справа доходить до випускників зарубіжних бізнес-шкіл, ці випускники повинні виділити 3 головні посади. Це такі Маркетинг, аналітика даних та розвиток бізнесу.
В останньому Опитування корпоративних рекрутерів - GMAC 2018 додатково висвітлює тенденції найму персоналу закордонними компаніями. Він показує, що 7 з 10 закордонних роботодавців мають намір наймати випускників бізнесу на найвищі посади. Опитування проаналізовано дані з відповідей 1,066 закордонних роботодавців у 42 країнах. Вони також безпосередньо співпрацюють з бізнес-школами.
Нижче наведено 5 найкращих галузевих вакансій, які закордонні компанії планують заповнити у 2018 році:
Сл. |
Промисловість |
Робота функції |
1. |
консалтинг |
Консалтинг, розвиток бізнесу та аналіз даних |
2. |
енергія |
Розвиток бізнесу, фінанси та бухгалтерський облік |
3. |
Фінансові установи |
Фінанси, інвестиційно-банківська справа та бухгалтерський облік |
4. |
Здоров'я |
Маркетинг, бізнес, розвиток та фінанси |
5. |
Технологія |
Маркетинг, бізнес, розвиток та аналітика даних |
6. |
Manufacturing |
Операції, маркетинг та бухгалтерський облік |
7. |
Некомерційний |
Кадри, бухгалтерський облік та аналіз даних |
8. |
Продукти |
Маркетинг, розвиток бізнесу та фінанси |
Команда Резюме, яке подають нові випускники, має продемонструвати, що вони можуть заповнити найбільш затребувані навички, необхідні організації. Це більш ефектно, ніж просто включати такі слова, як «пристрасть» і «драйв».
Y-Axis пропонує широкий спектр візових та імміграційних послуг початківцям закордонним іммігрантам, включаючи Y-міжнародне резюме 0-5 р, маркетингові послуги резюме - Одна держава, і Резюме маркетингові послуги - Одна країна.
Якщо ви хочете вчитися, працювати, відвідувати, інвестувати або Емігрувати до США, поспілкуйтеся з Y-Axis, світовою компанією імміграції та віз №1.
Якщо ви знайшли цей блог цікавим, вам також може сподобатися…
5 найкращих дипломів Великобританії, які отримують найвищу зарплату для нових випускників
Ключові слова:
Закордонні компанії
Поділитись
Отримайте його на свій мобільний
Отримуйте сповіщення про новини
Зверніться до осі Y