Три головні запитання, які потрібно задати, коли ви починаєте свою закордонну кар’єру

Експерт із розвитку кар’єри та психолог розвитку дорослих Шерон Белден Кастонгвай пропонує цінні поради тим, хто хоче розпочати свою закордонну кар’єру. Він каже, що часто важко оцінити можливості, коли ти тільки починаєш. Castonguay заохочує свіжих випускників задати наступні 3 запитання:

 

Q1. Чи будете вас навчати чомусь, у чому ви хочете стати кваліфікованими?

Припустимо, що на початку закордонної кар’єри ви можете отримати роботу, яка здається вам нижчою або нудною. Є роботи, яких слід повністю уникати або залишити. Це ті, які не підвищать навички, якими ви вже володієте, або не навчать вас новим навичкам.

 

Q2. Чи підвищить ця вакансія цінність вашого профілю/резюме?

CEO керівник практики в Спенсер Стюарт Глобальний пошук керівників фірма Джеймс М. Сітрін влучно підкреслює цей аспект. Він каже, що це потрібно мати на увазі, щоб досягти успіху у світі бізнесу. Варто влаштуватися на роботу у відомій фірмі, оскільки її бренд допоможе підвищити бренд вашого профілю.

 

Ви завжди повинні оцінювати, яким чином впливатиме на ваш професійний бренд. Це відбувається шляхом включення нової посади у своє резюме.

 

Q3. Чи зустрінете ви людей, які могли б допомогти вам у вашій кар’єрі за кордоном?

Коли ви починаєте нову роботу, найголовніше – це зробити все, щоб познайомитися зі своїми колегами. Задайте їм запитання щодо їхньої роботи. Стратегія допоможе вам створити професійні альянси. Це також зміцнить вашу репутацію людини, яка допитлива і прагне вчитися, як цитує Forbes.

 

Це також може наштовхнути вас на стосунки або проекти, яких ви повинні активно уникати або розвивати. Коли ваш колега залишає компанію, залишайтеся з ним на зв’язку.

 

Якщо ви хочете вчитися, працювати, відвідувати, інвестувати або Мігрувати за кордон, поспілкуйтеся з Y-Axis, світовою компанією імміграції та віз №1.

Якщо ви знайшли цей блог цікавим, вам також може сподобатися…

5 найкращих порад, як перетворити свою пристрасть у кар’єру за кордоном