Сінгапур потребує більше робочих мігрантів, щоб підвищити свою економіку

Закордонні іммігранти, які є частиною Робоча сила в Сінгапурі сприяють збільшенню обсягу її економіки у формі різноманітного оподаткування, такого як податок на товари та послуги, платежі CPF, податок на майно та податок на прибуток. Їхній внесок нарівні з громадянами Сінгапуру.

 

Наприклад, блискучий і кваліфікований вчитель на рівні середньої школи в Індонезії не може заробляти більше, ніж доларів 5000 щорічно. Той же вчитель у Сінгапурі буде легко заробляти 40,000-50,000 доларів з легкістю. Таким чином, імміграція є потребою часу також з різних економічних і соціальних причин, як цитує Libertarianism SG.

 

За ідеєю обмеження іммігрантів для резервування робочих місць для корінних мешканців Сінгапуру лежить не що інше, як принцип самоіменного проголошення. У глобальному світі не існує права на а робота або шкала оплати праці; існує лише право на свободу пересування від однієї нації до іншої заради політичної свободи чи кращого рівня життя.

 

Вимоги щодо захисту робочих місць для вихідців із Сінгапуру від Закордонні іммігранти насправді серйозно помиляються. Це ніколи не було правом народження в Сінгапурі, і ніякі гасла та протести не можуть приховати ці навмисні претензії на власне право.

 

Якщо існує щось на кшталт так званого права на роботу, то чому молодь у Сінгапурі має отримувати вищу освіту і чому мають бути якісь навчальні програми для підвищення кваліфікації? У будь-якому випадку, робота буде зарезервована для корінних мешканців Сінгапуру, і їм не доведеться наполегливо працювати і вдосконалювати свої навички.

 

Сінгапурці, які мають привілей народитися в країні першого світу, не мають моральних прав перешкодити закордонному іммігранту створити собі кар’єру в Сінгапурі.

 

Якщо ви хочете мігрувати, навчатися, відвідувати, інвестувати або Робота в Сінгапурі, зв’яжіться з Y-Axis, найбільш довіреним у світі консультантом з питань імміграції та віз.