Японія, країни південного сходу стають кращим місцем роботи для індійців

Зазвичай, для більшості Індійські студенти з престижних установ, таких як ІІТ (Індійські технологічні інститути) і IIMs (Індійські інститути менеджменту), Сполучені Штати, Велика Британія, Австралія, Канада тощо, були місцями, де вони хотіли б працювати після закінчення навчання.

Здається, це змінюється. Сапна Агарвал, керівник служб розвитку кар’єри IIM Bangalore, цитує Live Mint, що останнім часом спостерігається значний нахил у бік таких країн, як Японія, Гонконг, Сінгапур, інші країни Південно-Східної Азії та Близького Сходу.

Це пояснюється зміною імміграційної політики, прийнятої кількома західними країнами, і не дуже сприятливим економічним кліматом, що панує там.

Рохін Капур, директор Deloitte, сказав, що динамічне робоче середовище, нестача кваліфікованих працівників, привабливі вакансії, близькість до Індії та більш ліберальна імміграційна політика приваблюють туди шукачів роботи. Він сказав, що більшість із цих країн зараз пропонують себе індійським студентам, організовуючи дорожні шоу, щоб продемонструвати можливості працевлаштування у своїх країнах.

З 15 пропозицій роботи, надісланих в IIT Madras у 2016 році, три були з Japan і по одному з Сінгапуру та Тайваню. Навіть IIT Kharagpur був свідком двох пропозицій роботи з Малайзії, трьох з Японії та по одній із Тайваню та Сінгапуру. Вважалося, що обидва малайзійські роботодавці найняті вперше.

Дебасіс Деб, голова центру розвитку кар'єри, IIT Kharagpur сказав, що вони помічають більше можливостей для працевлаштування в таких країнах, як Японія та Тайвань. У той час як випускників ІІТ набирали сінгапурські архітектурні компанії, японці брали на роботу переважно електронних випускників.

З іншого боку, повідомляється, що випускників фінансів підбирали країни Далекого Сходу, країни Близького Сходу набирали випускників менеджменту на маркетингові роботи.

Аббасалі Габула, заступник директора SPJIMR (Інститут менеджменту та досліджень SP Jain), сказав, що, хоча США все ще продовжують захоплювати індійських студентів, вартість життя в Америці дуже висока. Крім того, отримати робочу візу в США стає важче, ніж у таких країнах, як Дубай, Тайвань, Малайзія та інші країни.

За словами експертів з пошуку хедхантів, пропозиції з Південно-Східної Азії та Близького Сходу будуть лише зростати в найближчі кілька років.

Якщо ви збираєтеся поїхати до будь-якої із вищезгаданих країн, щоб там працювати, зв’яжіться з нами Вісь Y, одна з найвідоміших закордонних консалтингових фірм у світі, в одному з кількох глобальних офісів.