Закордонні стартапи шукають більше індійських талантів

Закордонні стартапи зараз шукають більше індійських талантів від середнього до старшого рівня. На закордонну індійську робочу силу значною мірою вплинули суворі візові норми. однак, Стартапи в Німеччині, США та Південно-Східній Азії, включаючи Сінгапур, Індонезію та ОАЕ все частіше наймають індійських технарів. Вони залучають ці таланти підвищенням зарплат і професійним розкриттям.

 

Серед закордонних стартапів, які набирають індійських інженерів Delivery Hero, Go-Jek і GrabTaxi. Це з навичками в Управління проектами, розробка стека та наука про дані.

 

Фахівець з маркетингу в техніці Go-Jek Адітья Венкатесан сказала, що індійські інженери – талант преміум-класу. Ми найняли інженерів, які добре володіють мовами в програмуванні Голанг, Рубін і Клоджур. За словами Венкатесана, процес триває мінімум 3 тижні.

 

Молоді фірми в США відкриті для найму навіть новачків, незважаючи на сувору політику Visa. Деякі з цих стартапів планують свої офіси в Індії для глобального розширення. Тим часом багато інших фірм є набір індіанців для закордонних офісів також, як цитує Business Insider.

 

Команда середні підвищення заробітної плати Пропоновані фірмами для досвідчених посад є навколо Від 15% до 20%. Skillenza, індійська фірма, яка відстежує цикли набору, ці закордонні стартапи прагнуть розширити свої команди після завершення серії раундів B або C. Це робиться для того, щоб вони мали достатню пропускну здатність, щоб шукати таланти за межами своїх ринків. Вони шукають людей з досвідом від 3 до 10 років, додали в ньому.

 

Індія є третьою за величиною екосистемою стартапів у світі після США та Великобританії. Стартапи в Індії пропонують приголомшливо вражаючі пакети оплати для посад вищого рівня. Це пояснюється зростанням набору персоналу для стартапів.

 

Насправді, платформа доставки їжі Swiggy наразі шукає досвідченого кандидата в технологію для розбудови бізнесу та розширення простору доставки. Це включає Штучний інтелект, машинне навчання та наука про дані.

 

Y-Axis пропонує широкий спектр візових та імміграційних послуг, а також продуктів для початківців закордонних іммігрантів, у тому числі  Y-International Resume (Senior Level) 5+ років, Y Вакансії Преміум-членство, Резюме маркетингові послуги Один штат і одна країна, Y-Path – Y-Path для ліцензованих професіоналів Y-шлях для студентів і першокурсників і Y-шлях для роботи Професіонали та шукачі роботи.

 

Якщо ви хочете навчатися, мігрувати, відвідати, інвестувати або Робота за кордоном, поспілкуйтеся з Y-Axis, світовою компанією імміграції та віз №1.

 

Якщо ви знайшли цей блог цікавим, вам також може сподобатися…

Робочі візи в ОАЕ тепер полегшені для індійців