Попередження про роботу за кордоном: ви поганий кандидат?

Розглядаючи кандидатів на роботу за кордоном, є 3 основні ознаки, на які слід звернути увагу Керівник підбору персоналу для EY Маніша Малігаспе.

Прогалини в зайнятості

Розриви в зайнятості, як правило, є ознаками лише в окремих ситуаціях, каже Маніша. Шукають роботу матиме мінімум один пробіл в трудовій історії. Червоні прапори – це періоди безробіття, які не можуть бути підтверджені розумним поясненням.

Брак уваги до деталей

Це великий червоний прапор для рекрутерів або роботодавців, які переглядають резюме вакансії за кордоном. Зрештою, це відображає поведінку кандидата, якщо він найнятий на роботу, як цитує Insight Resources Seek.

Загальний супровідний лист

Загальний супровідний лист та резюме, які можна використовувати для кількох робочих місць, — це червоний прапор, каже Маніша. Резюме кандидата має бути зосереджено на ролі, на яку претендує. Він повинен точно продемонструвати, як їхні навички пов’язані з роботою, додає керівник відділу підбору персоналу.

Інтерв'ю червоні прапорці

Певна поведінку, способи спілкування чи ставлення повинні змусити менеджерів з найму двічі подумати щодо кандидата.

Немає контролю над емоціями

Якщо кандидат не може сформулювати точну причину звільнення з поточної роботи, це серйозний сигнал. Те саме вірно, якщо вони кажуть, що це через неприязнь до боса або хочуть більше грошей.

Зарозумілість або непрофесійна поведінка

Якщо кандидат представляється як людина, яка все знає або говорить лише про себе, це є попереджувальним знаком. Вони можуть погано вписуватися в команду і їм важко сприймати відгуки.

Коротко про деталі

Це викликає занепокоєння, якщо кандидати не бажають надавати необхідні деталі. Не менш занепокоєно, якщо вони не поділилися необхідними документами на співбесіді, такими як відомості про рефері.

Y-Axis пропонує широкий асортимент візових та імміграційних продуктів, а також послуг для початківців закордонних іммігрантів, у тому числі  Робоча віза в Канаду, Робоча віза в Австралію, Робоча віза в США, Робоча віза до Великобританії, Робоча віза в Шенген, Робоча віза для критичних навичок Південної Африки, Y-Міжнародне резюме 0-5 років, Y-International Resume (Senior Level) 5+ років, Y Jobs, Y-Path, Resume Marketing Services Одна держава та  Одна країна.

Якщо ви хочете вчитися, працювати, відвідувати, інвестувати або Мігрувати до Канади, поспілкуйтеся з Y-Axis, імміграцією №1 у світі та Компанія Visa.