Індійські трудові мігранти в США тепер віддають перевагу переїзду до Канади

Коли одні двері зачиняються, інші відкриваються...немає кращого способу висловити скрутне становище індійських робітників у США, які стикаються з невизначеним майбутнім щодо того, чи їхні H-1B візи буде поновлено або їх заявки на Грін-карту будуть прийняті. Замість того, щоб чекати на крилах і дивитися в невизначене майбутнє, багато з них дивляться на альтернативу переміщення на північ, тобто до Канади.

Оскільки уряд США накладає обмеження на отримання грін-карт на основі працевлаштування для кожної країни, Індія з більшою кількістю заявників через її населення змушена мати довший час очікування.

З рішенням уряду США обмежити схвалення для Віза H-1BУ 1 році кількість відмов у видачі віз H-24B зросла до 2019 відсотків.

Для індіанців, які проживають у США, які потрапили в нерозгляд заявок на Зелену карту, невизначеність отримання статусу постійного резидента або мінімальний шанс, що їх Віза H-1B буде поновлено змусило багатьох з них розглянути Канаду.

Окрім того, що Канада є найближчою країною для міграції, імміграційна політика Канади змушує мігрантів відчувати себе бажаними та бажаними. А Канаді потрібні іммігранти, щоб закрити дефіцит навичок, з яким вона стикається; він поставив ціль у 341,000 2020 іммігрантів на XNUMX рік.

Зростаюча економіка Канади та технологічний сектор, що швидко розвивається, зробили його кращим вибором. Імміграція Канади програми швидкі та ефективні, і заявники можуть сподіватися на швидшу обробку та позитивний результат.

Система Express Entry була створена спеціально для того, щоб допомогти кваліфікованим працівникам мігрувати до Канади. Хоча немає окремих даних про кількість індіанців, які проживають у США, які переїхали до Канади за PR-візою, на них припадає найбільша кількість допусків Express Entry. Фактично, Індійці отримали найбільшу кількість піар-віз у 2019 році.

Багато індійців за візою H1-B переїхали до Канади за допомогою імміграційної програми, яка відповідає їхнім потребам. Віза Global Skills Strategy (GSS) була введена, щоб допомогти роботодавцям Канади отримати доступ до найкращих талантів у всьому світі. Схема використовує швидкий і передбачуваний процес, щоб допомогти компаніям залучити кваліфікованих працівників до країни. Якщо іноземні працівники відповідають кваліфікаційним вимогам і мають необхідні документи, їх заявки можуть бути розглянуті протягом двох тижнів.

Тим швидше обробка заяв на візу в Канаду є безпрограшним для роботодавців і працівників. Співробітникам, які не впевнені щодо свого продовження H1-B, впевненість у отриманні візи для підтвердження свого статусу дає їм та їхнім родинам відчуття безпеки. А роботодавці можуть утримувати своїх кваліфікованих працівників без клопоту з переміщенням їх у країну, віддалену від їхньої бази. Канада означає мінімальні порушення.

Швидкі варіанти отримання візи в Канаду спонукали більше індійських технічних працівників спробувати тут удачу, і ті, хто переїхав сюди, не шкодують про рішення.

Ви також можете почитати:

Як отримати PR-візу в Канаду?