Імміграція з ЄС непогана для швейцарських вакансій: SECO

Імміграція з ЄС – Європейський Союз найменше вплинула на швейцарську роботу та залишалася стабільною в попередньому році. Про це йдеться у звіті SECO. Державний секретаріат з економічних питань.

Річний звіт SECO оцінив вплив угоди про вільне пересування людей. Це стосується імміграції з країн ЄС до Швейцарії. Цифри у 2018 році були майже такими ж, як і в 2017 році з чистим прибутком 31,200.

Цифри менші за середні за довгострокову перспективу. Це також значне зниження від У 2013 році було зафіксовано 68,000 XNUMX прибулих. Це було лише до суперечливого голосування громадян Швейцарії за обмеження імміграції з ЄС.

Однією з рушійних сил голосування 2014 року став швейцарський Джобс. У цьому аспекті у звіті SECO сказано, що наявність велика кількість закордонних працівників у Швейцарії не має суттєвого впливу. Це стосується або швейцарських зарплат, або швейцарських робочих місць, додає, як цитує Swiss Info CH.

У звіті зазначається, що в середньому іммігранти з ЄС мають вищу зарплатню, ніж громадяни Швейцарії. Тим не менш, це в основному зумовлено робітниками з Північної та Західної Європи. Ті зі східних і південних країн ЄС часто є неповно зайнятими. Вони отримують на 6% менше, ніж громадяни Швейцарії.

Звіт SECO також пропонує попередню оцінку заходу «Пріоритет роботи для громадян Швейцарії». Це було введено у 2018 році як спосіб пом’якшити побоювання, які висловили голосування 2014 року.

Відповідно до цієї системи, роботодавці в секторах, де рівень безробіття становить не менше 8%, повинні спочатку розміщувати оголошення про вакансії. Це для шукачів роботи, які зареєструвалися в бюро з безробіття в Швейцарії. Працівників-іммігрантів можна обирати лише в тому випадку, якщо посада не буде зайнята протягом тижня.

Наразі ще зарано оцінювати прямий вплив цього заходу на зайнятість та імміграцію. Детальний звіт очікується восени цього року. Проте Борис Цюрхер із SECO сказав, що його міністерство задоволене позитивним впливом на даний момент.

За словами Бориса Цюрхера, існує додаткове адміністративне навантаження. Тим не менш, бізнес взявся за це. Заходи мають дозволив значній кількості громадян Швейцарії скористатися перевагами пошуку роботи, він додав.

У 32 році 2018% робочої сили в Швейцарії складалися з іноземних громадян. З них 20% були вихідцями з ЄС і ЄАВТ – країн Європейської асоціації вільної торгівлі. Решта 12% з них були з-за кордону.

Y-Axis пропонує широкий спектр візових та імміграційних послуг, а також продуктів для бажаючих закордонних іммігрантів, у тому числі    Y-International Resume (Senior Level) 5+ років, Резюме Маркетингові послуги Одна держава та  Одна країна, Y Вакансії Преміум-членство, Y-шлях – Y-Path для ліцензованих професіоналів, Y-шлях для студентів і першокурсників, Y-шлях для роботи Професіонали та шукачі роботи, Міжнародна SIM-карта, Форекс рішення, і Банківські послуги.

Якщо ви хочете вчитися, працювати, відвідувати, інвестувати або Мігрувати до Швейцарія, поспілкуйтеся з Y-Axis, імміграцією №1 у світі та Візові консультанти.

Якщо ви знайшли цей блог цікавим, вам також може сподобатися…

Німеччина потребує 260,000 XNUMX робочих-іммігрантів щороку