Як вийти із кар’єрного спаду за кордоном?

Більшість закордонних робіт починаються як свіжі з захоплюючими можливостями, так і наповнені перспективами кар’єрного зростання за кордоном. Для тих, кому пощастить, вони також можуть залишитися колишніми.

Однак деякі співробітники через деякий час починають відчувати, що застрягли в кар’єрному спаді за кордоном. Тут ми представляємо 4 найкращі способи вийти з цієї ситуації:

Скористайтеся новими можливостями або проектами:

Директор Robert Half Australia Ніколь Гортон каже, що співробітники можуть втратити ентузіазм у своїй роботі, якщо вони виконують подібну роботу щодня. Вона радить, що пошук нових викликів може бути ефективним засобом для виходу зі звичайного кар’єрного спаду за кордоном. Вона повинна включати завдання, які виштовхують вас із повсякденної зони комфорту, каже Гортон.

Підвищуйте свої навички:

Поряд із прийняттям нових викликів, ще один спосіб вийти із кар’єрного спаду за кордоном – це покращити свої навички.

Постійні інновації вносяться в економіку Австралії. Таким чином, працівники повинні постійно вдосконалювати свої навички, щоб вписатися на дуже динамічний ринок праці. Це також підкреслюється у звіті уряду Австралії за 2018 рік.

У звіті пояснюється, що сфера цифрових технологій постійно трансформується та розвивається. Працівникам у цьому секторі рекомендується особливо навчатися та підвищувати свої навички.

Спілкуйтеся з новими людьми:

Можливо, ваш спад кар’єри за кордоном більше пов’язаний з людьми, які вас оточують, і менше з вашою справжньою роботою.

Дослідження LinkedIn у 2018 році показує, що більшість опитаних працівників вважали, що друзі на роботі підвищують їхнє загальне щастя. Він пропонує вам систему підтримки в усіх ваших злетах і падіннях на робочому місці. Як цитує Upskilled Edu AU, вони підбадьорюють вас завдяки вашим досягненням і підбадьорюють у напружений день.

Переслідуйте щось інше:

Якщо нічого не виходить, можливо, настав час знайти нову роботу за кордоном. Причиною вашого кар'єрного спаду в крайніх випадках може бути вся ваша кар'єра. Тоді настав час знайти потрібне задоволення в кар’єрі в новій сфері взагалі. Це може знадобитися, коли ваше робоче життя не відповідає вашим професійним чи особистим потребам.

Дуже важливо подумати, куди рухається ваша поточна роль, перш ніж зробити великий стрибок. Це якщо у вас є бажання продовжувати прогрес і якщо ваші зусилля належним чином оцінюються, щоб залишитися.

Y-Axis пропонує широкий спектр візових та імміграційних послуг, а також продуктів для бажаючих закордонних іммігрантів, у тому числі    Y-International Resume (Senior Level) 5+ років, Резюме Маркетингові послуги Одна держава та  Одна країна, Y Вакансії Преміум-членство, Y-шлях – Y-Path для ліцензованих професіоналів, Y-шлях для студентів і першокурсників, Y-шлях для роботи Професіонали та шукачі роботи, Міжнародна SIM-карта, Форекс рішення, і Банківські послуги.

Якщо ви хочете вчитися, працювати, відвідувати, інвестувати або Мігрувати за кордон, поспілкуйтеся з Y-Axis, імміграцією №1 у світі та Візові консультанти.

Якщо ви знайшли цей блог цікавим, вам також може сподобатися…

6 кроків, щоб отримати роботу в Німеччині