Опубліковано Травень 27 2022
Якщо ви бажаєте посадити a робота в США, ви повинні знати, що шукають роботодавці. Одного тільки хорошого середнього балу недостатньо, щоб отримати закордонне призначення в США. Щоб знайти відповідного працівника, роботодавці звертають увагу на інші фактори, такі як відповідний досвід роботи, навички та освіта.
Опитування Національної асоціації компаній і роботодавців (NACE) повторює, що високий середній бал і спеціальність з відповідного предмету не є єдиними факторами для отримання роботи. Опитування говорить, що роботодавці в США шукають інші фактори при виборі кандидатів. До них належать:
*Потрібна допомога емігрувати до США? Отримайте покрокові вказівки від спеціалістів Y-Axis Overseas Immigration.
Якщо ви бажаєте отримати роботу своєї мрії в США, окрім цих навичок, слід враховувати й інші фактори.
Пошук роботи та спілкування
Інша правда полягає в тому, що 80 відсотків вакансій знаходять роботу в мережі – спілкування з людьми в різних організаціях і підтримка професійних стосунків. Хоча пошук роботи може бути різним, ви можете розраховувати на 150 годин (5 годин на тиждень) протягом 6-9 місяців! Це займе значну кількість часу та зусиль з вашого боку.
Виберіть правильні вакансії, щоб подати заявку
Почніть із роздумів і визначення своїх талантів, інтересів і цінностей. Потім зв’яжіть їх із галузями та роботами, які відповідають вашим висновкам.
Було б найкраще мати оновлене резюме та онлайн-профіль перед початком пошуку роботи. Ви можете шукати відповідні вакансії на популярних порталах пошуку роботи, які містять список міжнародних робочих місць.
Складіть список із 40 цільових компаній. У 99.9% компаній працює менше 500 осіб. З іншого боку, 0.01 відсотка має найкращу репутацію бренду. Якщо ви просто зацікавлені в контакті з основними брендами, суперництво може бути жорстким. Щоб знайти вакансії, перейдіть до розділу про кар’єру вашого коледжу, LinkedIn і дошки вакансій, наприклад Indeed.com.
* Щоб отримувати більше оновлень, дотримуйтесь Сторінка блогу Y-Axis
Оптимізуйте своє резюме
Було б найкраще змінити своє резюме, щоб воно відповідало міжнародним стандартам, і, можливо, навіть доведеться відшліфувати його відповідно до країни, у якій ви шукаєте роботу.
Ключові слова для посад, на які ви претендуєте, повинні бути включені у ваше резюме (і профіль LinkedIn). Компанії використовують штучний інтелект (AI) під назвою Application Tracking Systems (ATS), щоб швидко оцінювати програми. Більшість людей, які звертаються, ігнорують 52% компаній! Однак, якщо у вас є рекомендація від вашої мережі, ваше резюме має більше шансів бути обраним для співбесіди.
Практика до співбесіди
Щоб впевнено дати співбесіду, ви повинні інтенсивно практикуватися. Навчіться демонструвати свої таланти та пояснюйте, чому саме ви є правильним вибором для цієї посади, скориставшись центром кар’єри свого коледжу, або скористайтеся допомогою консультанта з пошуку роботи за кордоном, який надасть досвід і поради, які допоможуть вам отримати бажану роботу в США .
Охочий до працювати в США? Поговоріть з Y-Axis, найкращим у світі консультантом із кар’єри за кордоном.
Якщо ви знайшли цей блог цікавим, продовжуйте читати…
Ключові слова:
Поради щодо кар'єри за кордоном
Поділитись
Отримайте його на свій мобільний
Отримуйте сповіщення про новини
Зверніться до осі Y