Будь-яка дисципліна, будь-які навички наймаються для грандіозного найму по всій Перській затоці

Чи згодні ви, що ідеальні робочі місця існують? Зараз у Перській затоці відкриваються безпрецедентні можливості. Ці роботи є стабільними; ти нарешті полюбиш те, що робиш. І еквівалентно роботі, на яку вас наймають, винагорода просто прийнятна, не замислюючись. Усе, що вам потрібно зробити, це з’ясувати, чи маєте ви право на наймання.

Компанії приватного сектора в ОАЕ збільшили наймання за рік 2017. Просто найреалістичніший шлях, щоб отримати право на програму еміратизації. Приблизно за два місяці в банківські та інші фінансові установи найняли 1000 нових працівників. Саме 36 банків, 36 фінансових будинків і 39 страхових компаній відкрили 1026 нових вакансій.

Таке вміле полювання на таланти є ще більшою вигодою для місцевих жителів. Майбутня програма полягає у відкритті нових шляхів до 2021 це бачення для кваліфікованих і компетентних людей незалежно від вашого походження на різних рівнях організації та підвищення лояльності на робочому місці. Оскільки відкривається новий бізнес, для тих, хто шукає роботу, стає більше можливостей. Більшість компаній тут схожі на компанії в Кремнієвій долині.

Вакансії, які можна захопити, походять від таких потоків, як менеджери з розвитку бізнесу, інженери апаратного забезпечення, розробники інтерфейсу, керівники продажів. Галузеві знання також очікуються в таких секторах, як електронна комерція, ІТ, фінансові технології, медіа, логістика та транспорт. Найближчими днями кількість зайнятих все ще зростатиме. Ви також можете шукати будь-які нові стартап-компанії, які мають принаймні 100 вакансій у кожній новій компанії на Близькому Сході. Незважаючи на те, що стартапи обмежені, вони додають більшої ваги механізму працевлаштування.

На даний момент існує близько 3000 компаній-початківців зі штаб-квартирами в ОАЕ. За даними Bayt.com, з моменту запуску програми в січні 2017 року було відкрито 32,600 10,149 нових робочих місць, з яких XNUMX XNUMX вакансій призначені для організацій, розташованих в ОАЕ. На всьому узбережжі Близького Сходу є 748,000 вакансії, які ще не заповнені, з малих середніх і великих вакансій. Проте перевага в першу чергу також надається громадянам країни, а наступними будуть кваліфіковані іммігранти.

Якщо ви прийдете з основними компетентними навичками та добре представленою біографією, це справить найкраще враження на роботодавця. Співбесіди можуть проходити по телефону або навіть онлайн.

Команда коротка біографія повинен мати такі облікові дані:

• Додайте фотографію до свого профілю
• Профіль має бути двосторінковим
• Доповненням буде досвід роботи
• Дата народження
• посилання
• академік
• Національність
• Стать
• Вирівняйте сторінки товстими чорними рамками
• Ключ до успішної кар’єри в Дубаї – це привабливий супровідний лист, у якому наголошується на вашій зацікавленості працювати на Близькому Сході.

Крім незаповнених посад, це менеджери з якості, магазинники, мерчандайзери, виробники меблів, печива, вафель і напоїв. Список можна продовжувати. The Затока-талант також попросив інших відомих роботодавців поділитися своїми планами найму на майбутнє. Кандидати, які мають навички в галузі охорони здоров’я, все ще можуть зареєструватися на Управління охорони здоров'я Дубая налічується 1532 вакансії.

Налаштуйте свій намір на вищі та величезні можливості, оскільки в Перській затоці є базилік речей, якими ви можете скористатися, і якщо ви хочете, щоб речі потрапляли в потрібне місце, зверніться до Y-Axis, відомого Імміграційний консультант для кращої перспективи. Ми допоможемо вам знайти відповідне рівняння успіху, щоб мати кращу та яскравішу кар’єру.