Ваш путівник по німецькому ринку праці

Якщо ви плануєте зробити кар’єру за кордоном, і Німеччина є вашим пунктом призначення, тоді ви повинні знати про це Німецький ринок праці. Допоможе знання про ринок праці, перш ніж почати пошук роботи. Ви можете спланувати свою стратегію пошуку роботи та розглянути свої шанси на успіх.

Давайте спочатку наведемо вам основні факти: знайти роботу в Німеччині, особливо якщо ви не з країни, що не входить до ЄС, може бути важко. Але якщо ви знаєте, де шукати роботу, маєте стратегію подачі заявки на роботу та знаєте галузі, в які подавати заявку, у вас буде більше шансів знайти роботу.

 Сектори з найбільшими можливостями працевлаштування:

Дослідження показують, що близько 75% працездатного населення Німеччини зайняті у сфері послуг. Є попит на кваліфікованих працівників у сферах ІТ, машинобудування та охорони здоров’я.

Сектори зі значною кількістю вакансій включають медичні послуги, освіту, дослідження та розробки тощо. Є вакансії в автомобільному та сільському господарствах. Іноземні працівники користуються попитом у сферах енергетики та навколишнього середовища, а також у малих і середніх компаніях.

Профілі, які мають кращі шанси в Німеччині:

Німецькі компанії віддають перевагу кандидатам із спеціалізованими навичками, а не з загальними навичками. У вас більше шансів, якщо у вас вищий рівень досвіду. Такі профілі, як веб-розробники та інженери, завжди користуються попитом, отримують кращу заробітну плату і навіть можуть отримати Блакитна карта віза.

 Освітня кваліфікація та знання мови:

Якщо ви шукаєте роботу початкового рівня, не має значення, чи є у вас ступінь бакалавра чи магістра, оскільки різниця в зарплаті на цьому рівні становить лише 6–10%.

Якщо у вас є сертифікати або ліцензії, пов’язані з вашою професією, комерційна організація, торгова асоціація або реміснича палата, які мають відношення до вашої галузі, вирішуватимуть, чи є вони еквівалентними німецьким. Це стосується широкого кола робіт. Визнання вашої сертифікації або необхідності подальшого навчання залежить від того, звідки ви родом і від якості навчальних закладів у вашій країні.

Що стосується мовних навичок, ваше знання німецької може визначити ваш успіх у пошуку роботи. Рівень В2 з німецької мови є обов’язковим для більшості робіт, за винятком роботи в транснаціональних компаніях, інженерному секторі або науково-дослідних установах. Ви можете обійтися своїми навичками англійської мови в цих секторах.

Однак, якщо ви шукаєте роботу в галузі охорони здоров’я або роботу, яка вимагає від вас взаємодії з клієнтами або клієнтами, вам потрібно знати досить хороший рівень німецької мови.

У вас більше шансів пошук роботи німецькою мовою міста з міжнародними компаніями, навіть якщо ви володієте мінімальними знаннями німецької мови.

Методи пошуку роботи:

Шукаючи роботу в Німеччині, ви також повинні визначитися з найкращими методами пошуку роботи. Це залежить від вашого особистого та професійного профілю та типу роботи, яку ви шукаєте. Ви можете шукати вакансії в Федеральному агентстві зайнятості (Центр зайнятості), офіційний портал вакансій.

Ви можете скористатися допомогою приватних кадрових агентств, які допоможуть вам шукати роботу в певних регіонах або певних сферах. На диво багато вакансій оголошується в розділах газет. У той час як національні газети Німеччини рекламують вакансії для висококваліфікованих кандидатів, місцеві видання розміщують оголошення про посади нижчого рівня.

Крім цього, існує кілька онлайн-сайтів пошуку роботи, які містять детальну інформацію про вакансії в різних німецьких компаніях. Більшість із цих сайтів надають мінімальну інформацію про компанії разом із контактною інформацією. Ви можете зателефонувати безпосередньо в компанії та надіслати свою заявку.

Отримання робота в Німеччині вимагає знання німецького ринку праці. Це допоможе вам спланувати стратегію пошуку роботи та досягти успіху у ваших зусиллях.

Якщо ви знайшли цей блог цікавим, вам також може сподобатися… 6 кроків, щоб отримати роботу в Німеччині