Зусилля щодо підвищення рівня працевлаштування іноземних випускників у Японії Університетом Темпл

Університет Темпл, Японський кампус (TUJ) в ньому навчаються студенти з майже 60 країн світу. Крім того, іноземні громадяни становлять 60 відсотків студентського колективу TUJ, більшість з яких зі Сполучених Штатів та Європи.

 

З іншого боку, кількість іноземних студентів, які хочуть отримати роботу в Японії після закінчення навчання, з кожним роком зростає. Проблема, однак, полягає в тому, що знання японської мови, якого компанії вимагають від них, стримує їх від цього. «Стратегія відродження Японії» оголосила у 2016 році, що вона підвищить рівень працевлаштування іноземних випускників у Японії до 50 відсотків by 2020, що перевищує існуючі 30 відсотків. Щоб досягти цього терміново, японських роботодавців потрібно заохочувати.

 

Для вирішення цієї проблеми TUJ ініціює три заходи через Офіс розвитку кар’єри. Це: Університет Софії та Японський Університет Темпл, який буде проходити повністю англійською мовою з презентаціями рекрутерів та інформаційними сесіями на стендах, нова програма в TUJ для розвитку навичок співбесіди в Японії (Japanese Boot Camp) і довгострокові стажування для зібрати цінне Японська робота досвід.

 

Під час програми «Japanese Boot Camp» Ріоко Осада, японський головний радник і асистент професора, сказав Okinawa Stripes, що це допоможе студентам засвоїти вирази японською мовою, особливо під час інтерв’ю. Осада сказав, що їхня мета – збільшити кількість іноземних студентів, які зможуть взяти участь і успішно пройти навчання 40-Minute співбесіду японською мовою та отримати пропозиції роботи.

 

Кентаро Сава, Розвиток кар'єри Офіс-менеджер сказав, що справжня підтримка японського університету кар’єри полягає в таких програмах, як довгострокове стажування, метою якого є задоволення різноманітних потреб іноземних студентів.

 

Якщо ви шукаєте, щоб Подорож до Японії, зв’яжіться з Y-Axis, відомою консультаційною компанією з питань імміграції, щоб подати заявку на отримання візи в одному з кількох її офісів.