Опубліковано Вересень 06 2019
Канада відчуває дефіцит кваліфікованих працівників. Щоб подолати цю проблему, країна заохочує людей з інших країн приїжджати сюди на роботу. Канада придумала кілька варіантів робочих віз, щоб заохотити мігрантів.
Одним з таких варіантів є Відкрита робоча віза в Канаду. Ця віза дозволяє особам приїжджати в Канаду без попередньої пропозиції роботи.
Віза не є специфічною для роботи, тому заявники повинні відповідати тим же вимогам, що й заявники на інші типи робочих віз. Серед них не потрібна Оцінка впливу на ринок праці (LMIA) або лист пропозиції від роботодавця, який сплатив збір за дотримання вимог. Однак не всі мають право на отримання відкритої робочої візи.
Хто має право на відкриту візу?
Особи, у тому числі іноземці, які потребують роботи, щоб утримувати себе
Власники наступних віз можуть подати заявку на Open Дозвіл на роботу:
Умови для отримання робочої візи:
Існує три види відкритих дозволів на роботу:
1. Необмежений відкритий дозвіл на роботу
2. Дозвіл на відкриту роботу з обмеженим доступом
3. Дозвіл на роботу з обмеженнями
У дозволі на відкриту роботу без обмежень іноземець може поїхати до Канади і працювати там на будь-якій роботі для будь-якого роботодавця і в будь-якому місці. У дозволі на роботу з обмеженими можливостями особа може працювати на будь-якого роботодавця, але вказана робота. Дозвіл на роботу з обмеженим доступом дозволяє змінити роботодавця, але не місце роботи.
Процес подачі заявки на отримання відкритої робочої візи:
Необхідні документи:
Заявникам може знадобитися пройти співбесіду для отримання візи, якщо посадові особи імміграційної служби повинні підтвердити, що ви повернетеся до своєї країни після закінчення терміну дії дозволу на роботу.
Заявники можуть привести свого чоловіка або партнера та неповнолітніх дітей на відкритий дозвіл на роботу за умови, що вони додадуть свої документи до заяви, щоб їх можна було оцінити як сім’ю.
Якщо заявник відповідає кваліфікаційним вимогам, існують інші способи кваліфікації та отримання дозволу на відкриту роботу.
Заявники, які подали заявку на отримання статусу PR і займають робочу посаду, яка закінчиться до схвалення заявки, отримають дозвіл на роботу. З цим дозволом їм не потрібно залишати країну в період між закінченням терміну дії попереднього дозволу та отримання PR-статусу.
Молоді люди, які перебувають на а робоча відпустка може скористатися відкритим дозволом на роботу, щоб отримати досвід роботи в Канаді.
Час обробки:
Після того, як заявник подає заявку разом із документами та прийде на візову співбесіду, час обробки візи може становити від 3 до 27 тижнів залежно від країни, до якої належить заявник.
Термін дії візи:
Це залежить від часу, узгодженого між роботодавцем і заявником, але мінімальна тривалість становить шість місяців.
Переваги відкритої робочої візи:
Відкрита робоча віза допоможе вам працювати та перебувати в Канаді на тимчасовій основі. Однак, якщо не вистачає людей з вашими навичками, а ви маєте необхідний досвід і професійні навички, немає причин, чому ви не можете Подайте заявку на постійне місце проживання в Канаді в країні.
Якщо ви плануєте зробити це мігрують до Канади, перегляньте останні Канада Імміграційні новини & Візові правила.
Ключові слова:
Відкритий дозвіл на роботу в Канаді
Поділитись
Отримайте його на свій мобільний
Отримуйте сповіщення про новини
Зверніться до осі Y