Зверніться до австралійського роботодавця, щоб спонсорувати вашу візу для роботи в Австралії

Австралія пропонує численні можливості працевлаштування для іммігрантів, які бажають переїхати в країну, знайшовши роботу.

 

Ті, хто приходить сюди на а робоча віза користуються такими ж основними правами працівників і правилами захисту робочого місця, які надаються місцевим працівникам. Крім цього, Австралія пропонує високий рівень життя та конкурентоспроможну заробітну плату. Ті, хто тут працює, користуються такими соціальними пільгами, як безкоштовне медичне обслуговування та інші соціальні пільги.

 

Австралія пропонує багато варіантів отримання робочої візи для іммігрантів, щоб приїхати та працювати в країні.

 

Схема номінації роботодавця (підклас 186) дозволяє австралійським роботодавцям спонсорувати закордонних працівників, які мають необхідні навички для роботи в країні.

 

Процес оформлення візи:

Процес оформлення візи складається з двох етапів:

Крок 1: Номінація затвердженим австралійським роботодавцем

 

Step2: Заяву на візу повинен подавати кваліфікований закордонний працівник.

Заявники на візу можуть перебувати в Австралії або за її межами подати заявку на цю візу.

 

Візові потоки:

Команда Віза підкласу 186 має три потоки:

• Прямий вхід
• Потік трудових угод
• Потік тимчасового проживання (TRT).

Відповідно до потоку прямого в’їзду, заявник має право на отримання цієї візи, якщо його номінує австралійський роботодавець, але він повинен подати заяву на отримання візи протягом шести місяців після номінації.

 

Умови для отримання візи підкласу 186:

Для роботодавця, який висуває візу:

• Вести активний і законний бізнес
• Повинен відповідати відповідним вимогам до навчання
• Не повинно бути негативної інформації щодо компанії
• Необхідно довести, що існує справжня потреба в працівникі на цій посаді
• Треба бути готовим платити зарплату за ринковими ставками
   

Посада, призначена для отримання візи, повинна бути:

• Справжня позиція
• Посада на повний робочий день з тривалістю не менше двох років з дати отримання візи
• Посада, яка включена в Зведений список кваліфікованих професій (CSOL)
• Умови працевлаштування не менш сприятливі в порівнянні з тими, які надаються громадянам Австралії
   

Особи, які подають заяву на цю візу, повинні:

• Бути молодше 45 років
• Володіти грамотними навичками англійської мови
• Завершіть оцінку навичок для своєї призначеної професії від відповідного органу оцінки, якому менше трьох років
• Мати стаж роботи не менше трьох років
• Повинен мати ліцензію або реєстрацію або бути членом професійної організації, якщо це потрібно в штаті або території, де заявник бажає працювати
• Відповідайте необхідним вимогам щодо здоров’я та характеру
   

Віза за схемою призначення працівників (підклас 186) – це a віза на постійне проживання. З цією візою ви можете:

• Робота та навчання в Австралії без обмежень
• Перебувати в Австралії необмежений період
• Підпишіться на універсальну схему охорони здоров’я Австралії
• Подайте заявку на отримання австралійського громадянства
• Спонсуйте родичів, які мають право на отримання тимчасових або постійних віз
   

Обов'язки за візою підкласу 186:

 Власники віз та їхні сім'ї повинні дотримуватися всіх австралійських законів і повинні бути готові працювати на свого роботодавця щонайменше два роки. Ті, хто отримує візу, повинні бути готові розпочати роботу протягом шести місяців після в’їзду в країну, якщо вони отримали візу, коли вони перебували за межами Австралії, або з дати отримання візи, якщо вони перебувають всередині країни.
 

 Однак, якщо заявник отримав візу в рамках Direct Entry Stream, він може жити та працювати в Австралії постійно. До заявки можуть бути включені члени сім'ї. А якщо заявник отримає позитивну оцінку навичок і має трирічний досвід роботи після кваліфікації, він може негайно подати заяву на отримання візи.
 

Команда Віза за схемою номінації співробітників (підклас 186). розроблено, щоб допомогти австралійським роботодавцям наймати висококваліфікованих людей з-за кордону. Ви можете отримати цю візу, якщо маєте необхідну кваліфікацію та досвід.