Варіанти візи, якщо ви хочете працювати в Австралії

Ви прийняли важливе рішення переїхати до Австралії, знайшовши там роботу. Наступним логічним кроком є ​​пошук варіантів робочої візи, щоб успішно продовжити кар’єру за кордоном в Австралії. Ось докладна інформація про доступні варіанти робочої візи та поради щодо вибору найкращого варіанту.

Австралія пропонує як тимчасові, так і постійні робочі візи.

Варіанти тимчасової робочої візи:

Віза TSS (тимчасова нестача кваліфікації):

Австралійські компанії можуть спонсорувати іноземних співробітників з цією візою. Працівники можуть працювати за цією візою від двох до чотирьох років відповідно до вимог роботодавця. Компанії повинні довести, що немає місцевих талантів, і тому вони повинні спонсорувати іноземного працівника. Щоб отримати цю візу, ви повинні мати мінімум два роки досвіду роботи та бути менше 45 років.

Робоча віза:

Ця віза дозволяє влаштуватися на короткострокову роботу в країні під час відпустки. Ця віза доступна людям у віці від 18 до 30 років і діє протягом 12 місяців.

Постійна робоча віза опції:

1. Віза за схемою номінації роботодавця (підклас 186): ця віза вимагає номінації від роботодавець. Умовою для цієї візи є те, що ваша професія має бути в списку відповідних кваліфікованих професій, а професія має відповідати вашим навичкам. Ця віза дозволяє вам жити та працювати в Австралії на постійній основі.

Роботодавці можуть спонсорувати вас, якщо ви маєте візу 457, TSS або робочу відпустку. Ця віза може призвести до постійного проживання.

2. Кваліфікована незалежна віза (підклас 189): Щоб отримати цю візу, ви повинні подати заяву про зацікавленість через SkillSelect. Це можна зробити в Австралії або за її межами.

Щоб отримати запрошення подати заявку на цю візу, необхідно:

• Майте досвід роботи у визначеній професії зі списку кваліфікованих професій Австралії
• Отримайте звіт про оцінку кваліфікації від призначеного органу для цієї професії

3. Кваліфікована номінована віза (підклас 190): Для отримання цієї візи потрібна номінація територією австралійського штату. Вимоги до візи подібні до вимог підкласу 189, за винятком того, що ви повинні мати досвід роботи у визначеній професії зі списку кваліфікованих професій.

Який варіант візи вибрати:

Який варіант візи вам слід вибрати перед переїздом до Австралії? Що ж, австралійські працівники вважають за краще наймати працівників, які мають тимчасову візу, як-от TSS віза, а не спонсорувати їх для постійну візу.

Причина цього в тому, що компанії не хочуть проходити процес спонсорування візи нового співробітника. Вони навіть вважають за краще спонсувати їх для отримання візи TSS, враховуючи, що вони раніше не були пов’язані з працівником.

 Якщо ви переїжджаєте до Австралії за візою TSS, у вас завжди є можливість подати заявку на постійну візу кваліфікованого спеціаліста через два або чотири роки. Фактично, ваш роботодавець може спонсорувати постійну візу, коли переконається у вашій компетентності.

Іншою причиною, чому роботодавці віддають перевагу тимчасове спонсорство іноземних працівників, є правила та умови отримання цієї візи менш суворі, ніж отримання постійної спонсорської візи. Після того, як вони переконаються у кваліфікації іноземного працівника, вони будуть готові інвестувати гроші та час, щоб допомогти їм отримати постійну візу.

Інший варіант — отримати робочу візу на відпочинок, якщо ви маєте право на неї, і переїхати до Австралії. Потім ви можете отримати тимчасову візу, а потім постійну візу.

Перш ніж спробувати знайти роботу, яка пропонує спонсорство, переконайтеся, що ви відповідаєте вимогам на австралійську візу. Найкращий спосіб зробити це – отримати оцінку візи, яку зробить імміграційний консультант. Переконайтеся, що вони зареєстровані в MARA. Консультант допоможе вам знайти найкращі професії, для яких ви підходять на основі SOL, і потенційні бали, які ви можете набрати на основі своєї кваліфікації.

Якщо ви вирішили переїхати в працювати в Австралії, важливо знати найкращі варіанти віз, які відповідають вашим вимогам.