4 міфи, яких слід уникати, щоб просунутися у своїй закордонній кар’єрі

Ми представляємо тут 4 поширені міфи щодо управління закордонною кар’єрою, щоб допомогти вам скерувати ваші дії та рішення до успіху. Ви повинні будь-якою ціною уникати цих помилок:

 

Міф 1: щоб бути успішним, вам потрібно підвищити до керівництва

Загальна помилкова думка, що просування в кар’єрі за кордоном означає просування у фірмі на керівні посади. Але це часто не так у багатьох працівників. Сюди входять ті, хто володіє вузькоспеціалізованими знаннями, як-от програмування або творчі типи.

 

З іншого боку, у центрі уваги має бути підвищення цінності, яку ви пропонуєте. Вона не обов’язково повинна бути пов’язана виключно з керівними посадами.

 

Міф 2: Ви завжди повинні вибирати роботу, яка оплачується вище

Гроші, звичайно, мають значення, але, можливо, не так багато, як ви думаєте. Дослідження показали, що люди з доходом понад 105,000 XNUMX доларів США на рік насправді бачать зниження загального добробуту та рівня щастя.

 

З іншого боку, від чого залежить якість життя. Велика складова цього – те, наскільки ви любите свою роботу. Тож замість того, щоб просто бігти за доларами, шукайте роботу, яка приносить задоволення.

 

Міф 3: Щоб дійсно досягти найвищого рівня у своїй кар’єрі, ви повинні переїхати до великих міст на узбережжі

Прибережні міста США можуть запропонувати більше гламуру. Однак останнє дослідження Glassdoor ставить 3 неприбережні міста на вершину свого рейтингу найкращих міст для роботи. Це Індіанаполіс, Сент-Луїс, Піттсбург.

 

Ви можете знайти можливості для просування в кар’єрі за кордоном у США. Таким чином, не потрібно зосереджувати свої кар’єрні цілі на тому, щоб просто потрапити в Нью-Йорк або Лос-Анджелес, як цитує Forbes.

 

Міф 4: Мережа – це можливість підтримати вас

Мережа має вирішальне значення на всіх етапах вашої закордонної кар’єри. Це розширює кругозір і розширює базу знань. Це також створює можливості, які просто неможливо зробити ізольованою роботою.

 

Тим не менш, ви робите це неправильно, якщо розглядаєте мережу як можливість перш за все просувати себе.

 

Y-Axis пропонує широкий спектр візових та імміграційних послуг, а також продуктів для початківців закордонних іммігрантів, у тому числі Y-міжнародне резюме 0-5 р, Y-International Resume (Senior Level) 5+ років, Y Jobs, Y-Path, Resume Marketing Services Одна держава та  Одна країна.

 

Якщо ви хочете вчитися, працювати, відвідувати, інвестувати або Мігрувати за кордон, поспілкуйтеся з Y-Axis, світовою компанією імміграції та віз №1.

Якщо ви знайшли цей блог цікавим, вам також може сподобатися…

3 речі, які ви повинні вивчити перед переміщенням за кордон