USCIS змінює правила візи L-1 і пропонує гнучкість

Правила візи L-1 були змінені Служба імміграції та громадянства США. Відповідно, бенефіціар L-1 Visa повинен бути найнятий у фірмі за межами США протягом 1 року безперервно. Це протягом 3 років до подачі заявки на візу.

Тим не менш, для працівників, які вже працюють у фірмі-спонсорі за візою H-1B, було запропоновано простір для дихання. Це тому, що вони можуть бути в змозі скоригувати вимогу до часу.

Нова віза L-1 дає чіткі сумніви між Закон про імміграцію та громадянство положення та закони про виконання. Це підтверджує, яка обережність Імміграційний юрист завжди консультував клієнтів, як цитує Times of India.

Команда відповідність вимогам має бути виконана під час подання заявки, і тепер це дуже зрозуміло. Це може вимагати від деяких роботодавців відкласти їх Заявки на візу L-1 до виконання терміну в 1 рік. Однак чітка політика принаймні інформує роботодавців. Таким чином, вони можуть забезпечити дотримання та уникнути безглуздої відмови.

L-1 - це віза для ІКТ - Одержувачі, що перебувають у компанії. Вони працюють на керівних або управлінських посадах у фірмі за межами США. L-1B – це віза для тих працівників, які працюють на посадах, які потребують експертних знань. Tech Mahindra, Infosys і TCS є фірмами, які є одними з найбільших заявників на отримання візи L-1.

Примітка USCIS роз’яснює вимогу до 1 року, яку повинні виконувати працівники, які зараз працюють у США. Це для тих, хто працює на фірму, яка спонсорує L-1 з іншим візовим статусом, наприклад H-1B. Цим працівникам дозволяється виконати критерії протягом 3 років до прибуття в США. Це замість 3 років до подачі заявки на візу L-1.

Якщо ви шукаєте, щоб Вивчення, Робота, Відвідування, Інвестування або Емігрувати до США, поспілкуйтеся з Y-Axis, світовою компанією імміграції та віз №1.

Якщо ви знайшли цей блог цікавим, вам також може сподобатися…

Шанси власників дипломів магістра США на отримання візи H-1B тепер зросли