[caption id = "attachment_2058" align = "aligncenter" width = "640"] Технічні компанії в Сполучених Штатах зможуть з легкістю наймати більше іноземних талантів [/caption] Сенатори-республіканці та демократи США представили законодавство, яке дозволить американським технологічним компаніям з легкістю наймати більше іноземних талантів. Кількість робочих віз у США буде збільшено з нинішніх 65,000 115,000 до 195,000 XNUMX на рік, що дозволить іноземним працівникам з освітою та досвідом у сфері науки, технологій та інженерії приїжджати та працювати в США. Ліміт може зрости до XNUMX XNUMX, якщо в найближчі дні зросте попит на іноземних талантів. Такі компанії, як Facebook, Google, Microsoft, Apple та інші, вже давно піднімають питання легкого доступу до іноземних талантів перед урядом США. Стаття на Азіатський вік «Цей законопроект допоможе нам залучити найкращі та найяскравіші уми, які хочуть привнести свої таланти в наші компанії, використовуючи ринковий підхід, щоб відповідати потребам нашої економіки, — процитував Енді Халатаї, віце-президент Ради індустрії інформаційних технологій (ITIC). з точки зору висококваліфікованих працівників». ITIC представляє багато компаній, включаючи Aol, Google, Dell, Facebook і Microsoft. Цей закон є гарною новиною для іноземних студентів, які вже навчаються в США і вивчають STEM (наука, технології, інженерія та математика), а також для тих, хто працює в технологічних компаніях по всьому світу. У Сенаті США тривають дебати щодо збільшення квоти. Мало хто каже, що немає дефіциту кваліфікованих американських працівників для високотехнологічних робочих місць, інші твердо вірять, що збільшення квоти робочих віз у США є вимогою часу. Сешнс сказав, що законодавчі акти щодо розширення доступу іноземців до цих робочих місць є спробою промисловості отримати доступ до дешевшої робочої сили, заморозивши американських працівників. Квота H1B відкривається 1 квітня кожного року, запрошуючи заявки на 65,000 115,000 робочих віз. Однак, якщо все піде добре, XNUMX XNUMX людей отримають щороку користь.
Source: Азіатський вік | Reuters