Власники американської візи H-1B мають великі шанси отримати канадський PR через економічну імміграцію

Власники американської візи H-1B мають великі шанси отримати канадський PR через економічну імміграцію. Ці іммігранти мають хороші умови для переїзду до Канади, якщо вони вирішать це зробити. Виходячи зі своїх профілів, вони можуть обрати заявку на канадську PR через шлях економічної імміграції. Вони також можуть вибрати тимчасову роботу на північному кордоні.

Існує багато неоднозначності щодо віз H-1B. Це змусило деяких експертів прогнозувати, що ці іммігранти можуть залишити США та переїхати до Канади.

Global Talent Stream був запущений урядом Канади в червні 2017 року. Він пропонує оформити певні дозволи на роботу протягом 14 днів. Для цього роботодавець у Канаді повинен бути направлений призначеним партнером до Global Talent Stream.

Крім того, роботодавець повинен набирати іноземного працівника, зазначеного в списку професій Global Talent. Багато професій, визначених у цьому списку, належать до ІТ-індустрії.

Програми економічної імміграції Канади поділяються на три категорії:

Народний кваліфікований робітник

Національні кваліфіковані ремесла

Канада Досвід Канади

Кваліфікованим працівникам у США, які проживають за візами H-1B, у більшості випадків пропонують відповідати вимогам Національної програми кваліфікованих робітників.

Крім GTS і 3 програм економічної імміграції, провінції Канади також пропонують кваліфікованим іноземним працівникам шляхи для канадського PR. Процедури подання заявки та вимоги до відповідності відрізняються для різних провінцій.

Ви можете подати заявку на номінацію від провінції, якщо ви маєте право на участь у програмі провінційних номінантів. Це принесе вам 600 балів CRS у вхідному пулі Express. Успішні кандидати можуть подати заявку до відділу зв’язків із громадськістю Канади у справах імміграції, біженців та громадянства.

Якщо ви хочете навчатися, працювати, відвідувати, інвестувати чи мігрувати до Канади, зверніться до Y-Axis, світової імміграційної та візової компанії №1.