Велика Британія розкриває нові імміграційні правила для бізнесу

З 1 січня 2021 року роботодавці у Великій Британії вимагатимуть ліцензії спонсора, щоб найняти більшість кваліфікованих працівників за межами Великобританії.

З 2021 року припиниться свобода пересування між ЄС і Великобританією. Велика Британія запровадить імміграційну систему, яка розглядатиме всіх заявників на рівних умовах, незалежно від того, з якої частини світу вони походять.

Для найму будь-кого з-за меж Великобританії роботодавець повинен подати заявку на попередній дозвіл. Однак це не буде застосовано до найму громадян Ірландії.

Конкретні вимоги відрізняються від візи до візи.

Раніше Велика Британія знизила поріг мінімальної зарплати для поселення мігрантів майже на 30%.

Кваліфіковані робітники

З 1 січня 2021 року кваліфікований робітник, найнятий з-за меж Великобританії через маршрут Skilled Worker, повинен:

Отримають або мінімум 25,600 XNUMX фунтів стерлінгів, або «поточну ставку» за пропозицію про роботу. Застосовуватиметься те, що з двох вище. Кандидати з пропозиціями роботи з меншою оплатою, але не нижче 20,480 XNUMX фунтів стерлінгів, все ще можуть мати право на участь через «обмінні точки».

Володію англійською на необхідному рівні

Дійсна пропозиція роботи від ліцензованого спонсора Home Office

Пропозиція роботи є вимогою до рівня кваліфікації RQF3 або вище [еквівалент рівня A]

Існуватимуть інші правила оплати праці для «нових учасників», які починають свою кар’єру, або працівників на певних посадах у сфері освіти та охорони здоров’я.

Для роботодавців не буде доступний загальний шлях для найму працівників з-за меж Великобританії на роботи з рівнем кваліфікації нижче RQF3 або зарплатою нижче 20,480 XNUMX фунтів стерлінгів.

Внутрішньофірмові перекази

За допомогою маршруту внутрішньофірмового переміщення наявні працівники можуть бути переведені з бізнесу за кордоном до Великобританії для роботи на того самого роботодавця в межах Великобританії.

Кандидати повинні відповідати мінімальним вимогам до кваліфікації, а також порогу зарплати.

З січня 2021 року працівники, яких роботодавець переводить до Великобританії, повинні:

Отримають або мінімум 41,500 XNUMX фунтів стерлінгів, або «поточну ставку» за пропозицію про роботу. Застосовуватиметься те, що з двох вище.

Бути спонсорованим як передача всередині компанії ліцензованим спонсором Home Office.

Мати 12-місячний досвід роботи в закордонному бізнесі, пов’язаному власністю з британським бізнесом, на який вони працюватимуть.

Приймайте посаду, яка відповідає необхідному рівню кваліфікації RQF6 або вище. RQF6 еквівалентний рівню магістра.

Деякі інші маршрути отримання робочої візи Великобританії, наприклад Глобальний талант маршрут і програма молодіжної мобільності – дозволяють власнику візи працювати у Великобританії без жодного спонсора.

Спонсорство для працевлаштування громадян ЄС

Тепер, хоча більшість компаній, які мають намір найняти громадян ЄС із січня 2021 року, повинні будуть отримати ліцензію спонсора, існуватимуть певні відмінності між новими правилами та поточною системою спонсорства.

Рівень навичок, необхідний для спонсорства, буде знижено з поточного RFQ 6 до RFQ 3. Це призведе до того, що більше робочих місць стане придатним для спонсорства.

Зарплата, необхідна для отримання робочої візи, зменшується з £30,000 25,600 до £XNUMX XNUMX. Нижчі зарплати можуть бути прийняті, якщо кандидат має відповідний ступінь доктора філософії. кваліфікації або працюватимуть за дефіцитною професією.

Жодного тесту на ринок праці не потрібно. Завдяки новим змінам роботодавці можуть найняти особу на спонсоровану посаду без необхідності демонструвати, що на цю посаду не було інших кандидатів.

Існуюче обмеження на кількість робочих віз призупиняється. Існує ймовірність припинення дії щомісячного Сертифікату спонсорства.

Після скасування існуючого «періоду охолодження» буде простіше перейти до категорії «Кваліфікований робітник» із Великобританії. Ця зміна стане в нагоді особам, які переїхали до Великобританії на тимчасове призначення через переведення всередині компанії, але вирішили залишитися у Великобританії назавжди.

Набувши чинності з 1 грудня 2020 року, нові правила будуть застосовуватися лише до громадян ЄС з 1 січня 2021 року.

Якщо ви шукаєте, щоб Вивчення, Робота, Відвідування, Інвестування або  Мігрувати до Великобританії, поспілкуйтеся з Y-Axis, світовою компанією імміграції та віз №1.

Якщо ви знайшли цей блог цікавим, вам також може сподобатися…

Нова імміграційна система Великобританії на основі балів: рівні можливості для всіх