Нові імміграційні правила Великобританії можуть призвести до депортації майже 7,000 неєвропейських медсестер, багато з яких з Індії, до 2020 року. Обмеження імміграції, встановлене згідно з новими правилами, може призвести до нестачі навичок у Національній службі охорони здоров’я Великобританії (NHS). Поріг зарплати також було підвищено до 35,000 30,000 фунтів стерлінгів на рік, що вплинуло на 2011 2011 медсестер, які зараз працюють у NHS. Індія поступається тільки Філіппінам, коли йдеться про направлення медсестер до NHS. The Times of India повідомила, що генеральний секретар RCN Пітер Картер сказав: «Іміграційні правила спричинять хаос для Національної служби охорони здоров’я та інших служб догляду. У той час, коли попит зростає, Велика Британія різко ускладнює працевлаштування персоналу з-за кордону». Відповідно до нових імміграційних правил, медсестер, які працюють у NHS протягом шести років, але не досягають порогу доходу, будуть відправляти додому. Переїзд почнеться з партії 2017 року. Медсестер, які почали працювати в 2020 році, буде відправлено назад до 35,000 року. І цей процес триватиме рік за роком до 6 року. Правила, швидше за все, призведуть до втрати навичок і знань, які ці медсестри здобули роками. Великій Британії доведеться починати весь процес найму, навчання та утримання заново. Раніше для іноземних медсестер, в основному з неєвропейських країн, не існувало ні порогу доходу, ні шестирічного обмеження. Нові правила, ймовірно, набудуть чинності та повернуть тих, хто не досяг позначки в 90 XNUMX фунтів стерлінгів після XNUMX років роботи в NHS. Але за оцінками Королівського коледжу медсестер, XNUMX% медсестер можуть не досягти порогу навіть після встановленого терміну.
Source: Таймс оф ІндіяЩоб отримати додаткові новини та оновлення щодо імміграції та віз, відвідайте сторінку Новини осі Y