Підприємства Великобританії намагаються заповнити вакансії

Підприємства Великобританії намагаються заповнити вакантні робочі місця, а криза загрожує промисловим зонам, бізнес-паркам і будівельним проектам у країні. Політика починає домінувати через Brexit і відволікає енергію уряду Великобританії практично від усіх інших питань. Тим часом британським підприємствам важко заповнити вакансії та знайти персонал, необхідний для зростання.

Як цитує Guardian, у деяких секторах брак робочої сили досяг гострого рівня. Це пов’язано з кількома факторами, які включають рекордну кількість зайнятих громадян Великобританії. Це ще більше погіршилося значним скороченням імміграції через падіння фунта стерлінгів у 2016 році та повною відсутністю професіоналів у певних сферах.

Опитування Торгово-промислової палати Великобританії показало, що майже 3/4 фірм переживають важкі часи під час найму персоналу. Це допис найвищого рівня, який зберігається за останні 25 років.

Зараз потрібне практичне вирішення цієї невідкладної та гострої проблеми. Вакансії на всіх рівнях ринку праці залишаються незаповненими. Це завдає шкоди не лише власникам бізнесу та їхньому зростанню, але й ланцюгам постачання та економіці Великобританії.

Кілька фірм у Великобританії заявили, що вони інвестують у розвиток і навчання своїх працівників на довгостроковій основі. Але це займе багато років, щоб отримати необхідний вплив, і це ще більш вірно для рилів, які є висококваліфікованими. Дефіцит робочої сили та кваліфікації зовсім не по кишені британським підприємствам.

Поза всяким сумнівом, фірмам у Великобританії потрібен постійний допуск працівників з ЄС, а також за межами ЄС, щоб задовольнити брак навичок і працівників.

Якщо ви хочете вчитися, працювати, відвідувати, інвестувати або Мігрувати до Великобританії, поспілкуйтеся з Y-Axis, світовою компанією імміграції та віз №1.