Кандидат Трампа в Міністерство праці каже, що в США є прогалина в кваліфікації, а візи H1-B не мають наміру замінити американських працівників

Визнаючи дефіцит кваліфікованих працівників у США, кандидат Дональда Трампа від Департаменту праці на пост міністра праці заявив, що візи H1-B не мають наміру замінити американських робітників. Виступаючи перед сенаторами під час слухань про підтвердження кандидатури міністра праці Александра Акости, він сказав, що хоча деякі роботи в США були передані за кордон, деякі призначені закордонним іммігрантам, деяких американців навіть попросили навчати своїх закордонних іммігрантів. Далі він розповів про ситуацію на ринку праці в США, сказавши, що деякі американці помічають, що для них є доступна робота, але вони не володіють навичками, які вимагаються для цієї роботи. Відповідаючи на запити сенаторів США, Акоста сказав, що важливо проаналізувати заяви про те, що закордонні іммігранти замінюють американських робітників. Він сказав, що саме в тому місці, де громадян США просили навчати своїх закордонних замінників, що не є метою віз H1-B, цитує Times of India. Останнім часом було багато дискусій, присвячених партнерству між державою та приватними підприємствами. Програма інфраструктури, яка є ключовим моментом для цих дискусій, безумовно, створить робочі місця для американських робітників, додав Акоста. Александр Акоста сказав, що питання інфраструктури стосується не лише створення робочих місць, а й збільшення вартості економіки нації, оскільки люди витрачають гроші, коли вони влаштовуються на роботу. Витрачені гроші створюють мультиплікаційний ефект для всієї економіки, що є неймовірно цінним, сказав Акоста. Він також висловив занепокоєння щодо розриву кваліфікації в США. Акоста навів приклади візиту до різних штатів США разом із членами комітету Департаменту праці, під час якого було помічено, що, незважаючи на наявність робочих місць, необхідних навичок для роботи часто бракує. Через це багато студентів, які закінчили навчання, не змогли знайти роботу. Необхідно докласти зусиль, щоб скоротити розрив у навичках на ринках праці США, а навички, необхідні на ринках праці, повинні бути узгоджені з професійною підготовкою. У цьому відношенні слід особливо враховувати розвиток технологій, додав Акоста. Якщо ви плануєте мігрувати, вчитися, відвідати, інвестувати або працювати в США, зв’яжіться з Y-Axis, найбільш надійним консультантом з питань імміграції та віз у світі.