Таїланд потребує мігрантів, щоб заповнити дефіцит робочої сили

Таїланд повинен прийняти послідовну та довгострокову політику поводження з трудовими мігрантами, щоб забезпечити суттєву вигоду економіці та робочій силі країни, на думку галузевих експертів Таїланду.

Йонг'ют Чаламвонг, директор з розвитку праці, TDRI (Таїландський дослідницький інститут розвитку), сказав на семінарі на факультеті економіки Університету Таммасат 13 листопада, що їхня країна не є ані серйозною, ані прямолінійною у своєму підході до управління трудовими мігрантами.

Виступаючи на семінарі «Трудові мігранти: допомога чи перешкода?», його цитує Nation, сказавши, що в їхній країні є проблема з політикою, а їхня політика щодо трудових мігрантів була непослідовною.

Йонг'ют сказав, що Таїланд отримав вигоду від міграції працівників, оскільки кількість працівників на ринку зросла. Він сказав, що в Таїланді є проблема з серйозними змінами, оскільки його населення старіє. Країна Південно-Східної Азії стикається з нестачею робочої сили, оскільки кількість людей працездатного віку зменшилася, а також через те, що є певні робочі місця, на які її громадяни не зацікавлені працювати, сказав він.

Сухарт Джантара-Накратч, заступник голови FTI (Федерація тайської промисловості) з трудових питань, сказав, що працевлаштування працівників-мігрантів у приватному секторі пов’язано не з нижчою ціною робочої сили, а через необхідність, яка є наслідком роботи працівника. нестачі.

Він додав, що кожен працівник, вартість найму якого перевищує 20,000 XNUMX Bt, має право на ті ж пільги, що й тайські працівники, такі як соціальне страхування, ПДВ і оплата понаднормової роботи.

Він також відчув, що наймають працівників-мігрантів, оскільки вони, у деяких випадках, виконують роботу, у якій звичайні громадяни Таїланду не зацікавлені, і тому є важливою для продовження роботи приватних компаній. Сухарт відчув, що продуктивність праці тайських працівників була досить низькою порівняно з іншими країнами їхнього регіону, такими як Китай.

Він сказав, що Таїланд повинен вітати цих трудових мігрантів, щоб в'їхати в країну, виходячи з рівня потреб і фактичного зростання попиту через розширення промисловості та сфери послуг, а також розвитку всієї економіки.

Він дотримувався думки, що закони та правила повинні дозволяти тайським роботодавцям імпортувати працівників-мігрантів, і важливо запобігти брокерам та агентам, які привозять їх нелегально.

За словами Сухарта, FTI хоче, щоб уряд відкрив 10 категорій робіт, які зараз заборонені, для мігрантів.

Якщо ви плануєте мігрувати до Таїланду, зв’яжіться з Y-Axis, провідною компанією з надання імміграційних послуг, щоб подати заявку на отримання візи.